hocam bi serum taksanız

MD

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@altun1304 En baba hissede bile stopsuz işlem yapmamak lazım

[Tıbbiyeli Sözlük @tibbiyelisozluk]

Hekimlerin TEK sendikası @TEKsendika şahıs hakkında suç duyurusunda bulunmuştur.

Hekimlerin itibarını geri kazandıracak @TEKsendika mücadelemize siz de katılın.

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@bryan_johnson These numbers may be just about being able to have sex. Study didn't make this distinction.

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@theholisticgut In some of my patients treated with benfotiamine, stool form completely normalized and bloating was significantly reduced within a week. It optimizes GI motility and could be highly beneficial for certain individuals

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@lukecadell 5L milk a day is insane. Lactoferrin is probably the key to gut health here and supplementation is way more sustainable.

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@HilalCetak Travmalarım tetiklendi

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@BigolWave Extreme oversimplification but ur confidence is inspiring

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@BerbarianWizard Bro just described a TRT bloodwork and called it the ideal state

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@BasedBiohacker Sounds like bro science

[Cengiz ALPER @Bo_nan_za_]

Şanlıurfa Ceylanpınar Devlet Hastanesinde görevli olan ve kadrosu temizlik personeli olan ve yılardır masa başı görevlerde çalıştırılan tün personellerin asli görevlerine geçmeleri için tebliğ de bulunulmuş tarafına tebliğ yapılan tüm personeller asli görevleri olan temizlik görevine geçmiş son olarak da Halil Bulmen isimli personelin hastanenin temizlik ihtiyaçları dolayısıyla asli görevleri olan temizlik görevlerine geçmeleri gerektiğini kendilerine tebliğ etmemiz üzerine;
Ak Parti ilçe Başkan Yardımcısı olan Halil Bulmen isimli personel ben ak parti İlçe Başkan Yardımcısıyım, ben temizlik yapmıyorum, bana temizlik yaptıramazsınız dedi.
Aynı gün akşam saatlerinde Şanlıurfa il Sağlık Müdürü olan Erhan Berk tarafından aranarak bu adam Ak Parti llçe Başkan Yardımcisi sana emrediyorum görevine geri ver, sen bunun Ak Partili olduğunu bilmiyor musun, benim başımı ağrıtma şeklinde söylemlerde bulundu. Bunun üzerine il Sağlık Müdürü Erhan Berk' e yanlış birşey yapmadığımı, parti ve etnik köken farketmeksizin tüm personellere eşit davrandığımı söyledim.
Bu personeli görevine geri iade edemem, edersem hastaneyi yönetemeyeceğimi ve tün personelin kendilerine karşı adil davranılmadığı için baş kaldıracağını iletmem üzerine il Sağlık Müdürü Erhan Berk şahsıma karşı görevine iade etmiyorsan, istifanı ver vermezsen ben oraya gelip seni o koltuktan nasıl kaldırıyorum görürsün şeklinde söylemlerde bulunmuş, ben de şahsına karşı eğer bir temizlik görevlisini asli görevi ve işi olan temizlik kadrosuna iade ettiğim için istifam isteniyorsa ben bu istifamı vermiyorum şeklinde kendisine ilettim bunun üzerine şahsıma karşı yine mobbing ve tehdit içerikli söylemlerde bulunuldu.
Olayların mobbing ve tehdit şiddetinin artması dolayısıyla can güvenliğimden endişe ettiğim için ben de istifamı verip şu aşamada ilçeden ayrılmış bulunmaktayım ayrıca yaşanan olayın devlet büyüklerimize ve tüm siyasi camiaya çarpıtılarak aktarıldığı bilgisini almaktayım kamuoyuna duyurulur
Şanlıurfa Ceylanpınar Devlet Hastanesi Başhekimi
Uzm.Dr.Meriç ARTAN*

📌YAZIKLAR OLSUN SİZİN ADALET ANLAYIŞINIZA

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

Aile hekimliği; randevu almak, değiştirmek, iptal etmek ya da hatırlatmak için değil; nitelikli sağlık hizmeti sunmak için vardır.

Bugün gelinen noktada hekimlerimiz;
📞 “Randevu al”
📞 “Randevu değiştir”
📞 “Randevu iptal et”
📞 “Randevu hatırlat”
gibi işlemlerle adeta bir çağrı merkezi çalışanına dönüştürülmektedir.

❗ Hekim, sekreter değildir
❗ Hekim, santral değildir
❗ Hekimin zamanı hastasınındır

Bu sistem hem hekimi hem hastayı mağdur etmektedir.

Sağlık hizmeti ciddidir.
Randevu yükü hekimin değil, sistemin sorumluluğudur.

#HekimBirliği #SağlıktaGerçekÇözüm
@halksagligigm @drmemisoglu

[AHEF @AHEF2008]

Ücretsiz izin hakkı , İzin Sorunları
@aefakibaba

[Burak Somkaya @BurakSomkaya]

Aile Hekimliğinde yapılan değişikliğin neden Aile Hekimliğini bitirdiğine dair birkaç sebep söyleyim. Sadece bunlarla sınırlı da değil;

-> Yapılması gereken anket sayıları inanılmaz arttırıldı. Bakın bu anketlerde istenen şeyleri gerçekten yapan Hekim hasta başı 1 saat ayırması gerekiyor. Kapıdan giren hastalara 40 dk soru sorup doldurmak gerekiyor. Hastalardan EKG çekmenizi istiyor, saturasyon, nabız, tansiyon, boy, kilo, solunum sayısı vs vs. muayene ve ölçümlerini yapmanız isteniyor.
+ Bu anketleri yapabilmeniz için hastalardan son 6 ay içinde 1 kere kan almış olmanız gerekiyor.

Sağlık Bakanlığından herhangi biri benim çalıştığım Asm 'ye gelsin ve bizden beklediği anketleri tüm gün hakkıyla yaparak sadece 1 gün atlatsın; daha da hiçbir şeye itiraz etmeyeceğim. Ama yapamazsa benimle oturup konuşarak sistemi düzenlesinler.

Bakın Aile Hekimlerinden istenenleri yazıyorum, okurken imkansız olduğunu kendiniz de anlayacaksınız;

-> Çalıştığınız her gün en az 60 hasta bakacaksınız (dikkat üst sınır yok, alt sınır var)

-> İzin kullanırken yerinize biri vekalet etmezse ciddi kesintiye uğruyorsunuz yani mecbur vekaletli izin kullanmanız gerekiyor. Bunun anlamı, diğer birimin 60 hastasına da siz bakıyor olacağınız için 60+60 = 120 hasta.

Yılda 30 gün yıllık izin var + Bakanlığın yılda 12 gün eğitim programı var. 42 gün bu durumu yaşamak zorundasınız.

-> Hasta memnuniyeti kriteri diye bir şey var. Benim mevcut memnuniyetim %95.82 şu anda. Bunu öncelikle belirteyim, kendimin düşük diye sisteme çamur atmadığımı bilin. Ama hasta içeri giriyor 30 dk soru soruyor. Çık desem o 1 verecek, çık demeyince bekleyenler 1 verecek. Melek olsa bu sistemde memnuniyeti yapamaz. Hastayı tedavi etmeye mi çalışıyoruz, mutlu mu etmeye çalışıyoruz belli değil. Hasta rapor istese, vermesem gidip 1 puan verecek. Verince tabi 5 yıldız verir. Bu mantığa göre ben hastanın dediklerini yapıyorum değil mi oranıma bakınca :) Sistemin taleplerini yerine getirmeye uğraşan biri olarak ben bile yeni yönetmelik sonrası imkansız diyorsam siz düşünün ne kadar imkansız olduğunu.

-> Hyp yi yapma diyen olacak; velev ki kabullenelim verdiğimiz emeğin 0.9 ile çarpılmasını (Matematik bilgisi olmayanlar için bunun anlamı; 10 gün çalışacaksınız 9 gün çalışmış gibi hesaplanacak demektir), her şeye kabul diyelim. Bu sefer de sene sonunda KHT oranınız %70 'in altında olacağı için sözleşmeniz iptal ediliyor. Yani çalışmaya devam edemiyorsunuz. Paranızdan fedakarlık yapma hakkınız da yok.

-> Yeni gelen Hyp sisteminde artık hastalıkların taramalarını senede 1 yada 6 ayda 1 yapamıyorsunuz, 3 yıl sonraya atıyor sistem. Bunun anlamı şu; bir yerden sonra yapamayacak hale geleceksin.

Ayrıca yeni bir sürü anket eklemişler, bu anketleri yapınca elde edilen oranı düşürmüşler. Yani hem ben daha çok çalışacağım hem de daha az ödeme alacağım. Dünya'nın neresinde var yapılan iş artınca kazanılan paranın azalması? Size deseler ki yarından itibaren 2 kat fazla mesai yapacaksınız ama maaşınızın %20 sini de artık ödemeyeceğiz???!?!? Bu kabul edilebilir bir şey mi???

Bir de hastaneye başvuru mevzusu var. Sistemde sürekli "Geçen sene hastane başvurusu" , "Bu sene hastane başvurusu" yazıyor. Bundan ödeme almak imkansız. Mesela geçen sene haziran temmuz ağustos aylarında birimimde Doktor bile yoktu. Hastalar odaya gelince sadece boş bir oda ve masa ile karşılaşıyordu. Bu sene ben 1500 hasta bakıyorum aylık. Ama eminim haziran geldiğinde yine ödeme alamayacağım. Bu nasıl mümkün olabilir?

Bir de benim parasını ödeyip satın aldığım mallara devletin el koyma durumu var. Cari diye bir ödeme var diyecekler olacak; Kardeşim cari benim buraya başladıktan sonra kiramı, çalışan maaşını, giderlerimi vs ödemem için verilen para. Ben buraya başlamadan önce 200 bin tl'ye yakın masraf yaptım. Cari bunu ödemiyor. Devlet benim ödediğim paraya/mala el koydu. Çiftçiye koyun verdi diye tarlasını, bağını alması gibi bir şeyden bahsediyoruz. En anlayabileceğiniz şekilde durum tam olarak bu.

[AHEF @AHEF2008]

Aile Hekimi Vekalet Sorunu
@aefakibaba

[AHEF @AHEF2008]

@saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum

Koruyucu Sağlık Hizmetleri Birinci Basamağın asli görevidir. Aile Hekimleri olarak vatandaşlarımızın sağlığını koruyucu hizmetleri 15 Eylül 2005’den beri her gün 20 yılı aşkın süredir gerçekleştiriyoruz. Yeni uygulama ile eklenen 6 farklı HYP kriteri ile birlikte 18 farklı izlem şeklini, binlerce veriyi her ay hastalarımızdan alarak sisteme girmemiz beklenmektedir. Bu veriler izinli, raporlu olduğumuz günlerde düşüş göstermemekte, çalışma günlerimizde günlük yüzlerce veri sisteme girmemiz beklenmektedir.

Unutulmamalıdır ki bir Aile Hekimi günde ortalama 60-70 ‘e yakın hasta muayene etmekte, vekalet edilen günlerde bu sayı günlük 120-140 ‘lara çıkmaktadır. 140 Hastanın muayene edildiği bir günde hastalara sağlıklı tanı konabilmesi mümkün değildir! Bu günlerde ilgililer bu iş yüküne artı olarak saatlerce bilgisayar başında veri girilmesini istemektedir. Aile Hekimliği birimleri Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Çalışanından oluşmakta olup kamuya ait herhangi bir veri giriş memuru veya tıbbi sekreter Aile Sağlığı Merkezlerinde bulunmamaktadır. Hekim binlerce veriyi giren bir tıbbi sekreter veya veri giriş memuru değildir! Böyle bir düşünceyi tıp etiğinden uzak ve hastalıklı buluyoruz. Elimizde ki imkanlarla bu iş yükünün gerçekçi uygulanabilirliği bulunmamaktadır.

Bahsedilen veriler girilmediğinde %50’yi aşan oranlarda maaş kesinti uygulanmasına gidilmesi durumu ilgililerce pozitif performans şekilde lanse edilmeye çalışılmaktadır. Gerçek ise maaşımızın %65’i belirsiz performans kriterlerine bağlanmıştır.

Aile Hekimleri Dernekleri Federasyonu olarak ilgilileri Uyarıyoruz! Angarya benzeri veri giriş işleriyle aile hekimlerini tükenmişliğe sürükleyen, ASM şartlarında zamansal olarak yapılmasına imkan bulunmayan , sahada ki gerçeklerle alakası bulunmayan iş ve işlemlerden artık vazgeçin!

Bizler AHEF ve 79 İl Derneği olarak saha da GERÇEK karşılığı olan, vatandaşımıza daha kaliteli bir hizmet sunacak formüllere hakim bilgi ve donanıma sahibiz . Göstermelik ve popülizmin eşlik ettiği politikalardan vazgeçilerek vatandaşımızın gerçekten hak ettiği sağlık hizmetine erişimini istiyoruz. Bu gerçekleri halkımıza anlatmak da dahil, her türlü platformda yüksek sesle dile getirmeye devam edeceğiz.
Vatandaşımız GERÇEK sağlık hizmetini her zaman hak eder. Vatandaşımızın sağlığını korumak, sistemde çalışan Aile Hekimlerinin haklarının savunulması için, GERÇEKLERİ anlatmaya ve çabalamaya devam edeceğiz!.

Saygılarımızla …
AHEF Yönetim Kurulu .

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@kahincryptocu Overfit.

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@kahincryptocu Overfit olmuş

[KIYAS @kiyashaber999]

🚨 KIYAS HABER ÖZEL

İstanbul FSM Hastanesi’nde görevli bir genel cerrahi asistanı, toplam 33 saat çalıştırıldıktan sonra aracıyla eve giderken direksiyon başında uyuyakaldı ve kaza geçirdi.

🔴 Asistan hekim, 24 saatlik zorunlu nöbetin ardından mesaiye devam ettirildi. Nöbet ertesi çalışmanın, 2021 yılında Dr. Rümeysa Şen’in benzer bir kazada hayatını kaybetmesinin ardından yasaklandığı biliniyor.

[hocam bi serum taksanız @urak1n]

@boersemann70 O zaman biz yine 100 dolar atıp stop loss ile eritmeye devam 😅
Bu arada izlemediysen wall to wall diye gerilimi güzel bi film vardı netflixte, böyle bir senaryosu vardı tavsiye ederim muhtarım.