裏方ぼんぼんぼん🎩

大切なことは、双方の同意。PayPayやってません。DMを自分から送れなかったり、スカウトをリツイートしちゃったりするアカウントは、怪しい。先払い系の誘いや、晒しは、ときどき報告しています。ブラのホックを外したい。PJからのDMを歓迎します

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@bakunojob 役員報酬の減額は、謝罪ではなく、騒動・問題におけるけじめとしての行為です。金額にフォーカスした指摘をすること自体、ズレています

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@GipI0dWNY7T73UE NTTデータが、テクニックで入れる会社なら、もう仕事は頼めないよぉ（頼んだこと無い）

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とりあえず、GMOインターネットはJPNIC会員から除名やな

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@yasuamz 疑問に対しては、Yesという回答になります

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今日は無駄なことをした。後悔している

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@OL_mochinko こういう人を増やすという、優れた経営戦略です

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@sier_sato この求人票作った人、承認した人、なんにもわかってない

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@kurage_career ゴールが採用されることなら、それでもいいのでしょうが……

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@keru_career この場合、20代後半から30代を抜擢する人事制度にし、5年程度低迷しても大丈夫な財務体質なら、復活できる可能性が高いからマシ。こんなに若手がいない会社の方が多く、もっと危うい

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@gaLEzCC3ggh 出口と仰っていますが、都落ちとなるケースが多いでしょう。あと、おそらくコンサルトは異なる職能が必要で、転職はできても活躍できないケースが少なくないと想像します

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@owarainews2026 ディズニーランド1日デートにおいて、当事者個人の意見が混ざっている。それはさておき、どう思うかと聞かれたら、どうでもいいとしか答えられない

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伊織もえの裏垢があるとして、それがエロ垢である根拠が薄いから、探す気にならない

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@yamaguc_k 楽天は、QTnetのメンテナンス作業の不手際でなんかなったときに、ベンダーのせいだと騒いでいた記憶がある。クセなんでしょう

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@shitamach1 ただなぁ、できる人がAIの力を活用することで、機能せず成果を生まないメンバーは切られる可能性が高まってるんだよね

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@hisatosu Quality知らない！

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@jetecstany カップ数盛ってるな

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@m8286314920654 69歳

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@ria00180401 残り5にさせていただいたつもりです。

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チケット19枚ありますので、ご要望あれば投票いたします。（たぶん一人1枚） #ミスヘブン総選挙2026

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@orangeitems_ 大手SIerだとしてもAIを活用するノウハウは無いのだから、AI活用を一気に推進すると、ゴミみたいなアウトプットが増え、責任の所在が曖昧になり、さまざまな悪影響があるでしょう

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@NobMiwa Xの空リプを「連絡」というのは難しい