Ryo Tokunaga｜HERP

HERP 取締役 徳永遼
BtoB SaaS×UXを極めます。 プロトタイピングと行動観察とユーザビリティと文字の多いマンガが好きです。

[Ichiro Shoda | HERP @fabichirox]

カケハシ中川さんとの対談、後編も公開されました。今回はより採用だったり、これまでの経験を通じて組織に対して感じていること、そして生成AI時代の経営について語る内容になっています。ぜひ、ご覧いただきたいです！！！

[かがやゆうき 🦔 @yuukikagaya]

あとでゆっくり読んで勉強させていただく。ざっと読んだけどやっぱりATSはHERP Hireだと思った。また使える日が来たらいいな。
https://t.co/KnA2SEHX13

[倉林陽(Akira Kurabayashi, Ph.D) @kurabayashi_vc]

投資先カケハシ中川さんとHERP庄田さんのyoutube対談！2人を知るだけに化学反応が楽しみです。今から観ます。

[Ichiro Shoda | HERP @fabichirox]

HERPのYouTubeの新しいコンテンツとして代表同士の対談企画をスタートしました！たくさんの方に見ていただきたいです！

第一弾はカケハシの天才、中川CEOです。サシ飲みだからこその天才の新たな一面が見られるかと思いきや、ミッション達成に愚直に向かう上での真っ直ぐな心境について改めてお聞きすることができました。

カケハシさんの事業の凄さについてもよくわかる内容だと思います、ぜひ。

[HERP（ハープ）【公式】 @herp_inc]

株式会社カケハシ代表取締役CEOの中川貴史さんをお迎えし、HERP代表の庄田(@fabichirox)とのサシ飲み対談をYouTubeに公開しました📢
https://t.co/r3PPy1juNm

日本の薬局の30%近くの医療を支えるインフラを築き上げたカケハシ。
医療インフラを担うことの圧倒的な責任と覚悟、「人を信じ続けること」への葛藤まで、敏腕経営者の知られざる素顔に迫ります。
スタートアップ経営に関わる方、医療・ヘルスケア領域に関心のある方、そして組織を率いるすべての方に見ていただきたい対談です。

[戸部祐理（benji）/ HERP @yuuritobe]

6月に強い社員が5名入社してくれたんだけど、5名中3名がHERP Agent Network経由なの、手前味噌だけど本当にすごいと思う。自分たちのサービスがなければ出会えなかった人たちと一緒に働くのってすごい。ミッションである「採用を変え、日本を強く。」の「採用を変え」を実感しつつある。

[Ryoga Okunishi / 対話AIのIVRy（アイブリー） @onishiki_plus]

HERP AI Recruiterのおかげで色々と生産性があがっております！とてもオススメ！！👏

[HERP（ハープ）【公式】 @herp_inc]

＼7/8（水）オフラインイベント「AI時代のスカウト実践トークナイト」を開催！🍻／

クラシル社・ナイル社をお招きし、 各社の工夫や試行錯誤のリアルをお届けします！

・AIを活用したスカウト業務の実践や考え方
・実際の運用で見えた課題や失敗談

参加費は無料、後半は交流会付きです！
ぜひご参加ください✨ https://t.co/3GZmyNs7hP

[Taishi Suga / クラシル採用 @taa_suga]

いつもお世話になっているHERPさんにお声がけいただき、AI x スカウトテーマでオフライン登壇することになりました！🙌

7月8日(水) です！私も沢山情報交換したいので、ご興味ある方ぜひご参加くださいー！

[HERP（ハープ）【公式】 @herp_inc]

＼✨プレスリリース✨／
対話AIプラットフォーム『アイブリー』を開発・提供する株式会社IVRy @IVRy_jp にて、『HERP AI Recruiter（ハープAIリクルーター）』を導入決定いただきました。
IVRy 代表取締役/CEOの奥西様のコメントも紹介しています。
https://t.co/Ik3N1mqcoQ

[HERP（ハープ）【公式】 @herp_inc]

＼🎉note公開🎉／
組織の「再立ち上げ」に挑むマーケティングチームの座談会noteを公開しました！
マルチプロダクト化に伴い、従来の役割の境界を越えて事業全体を動かすマーケティングのあり方や、各メンバーの具体的な挑戦を紹介しています。
マーケは積極募集中です！
https://t.co/nw5HEq00Jv

[HERP Engineers @herp_engineers]

＼📢ブログ公開／
開発組織責任者の佐々木が、2026年に取り組んでいる重要技術課題8選を公開しました！
データとAIの活用、複雑なHRドメインを支える設計、守りと攻めの両立という3軸からなる8つの技術課題を網羅。AI時代のHERPの立ち位置を示す「マニフェスト」も必読です！
https://t.co/jYmN8KSUAL

[Mao Nomura / 人材紹介事業の立ち上げ支援 / エージェントサクセス・代表取締役 @EssentialAgen]

「人材紹介エージェントが紹介したくなる会社とそうでない会社の違いは？」というテーマでHERPさんとYouTubeを撮影しました！
https://t.co/J5u2nSWPxu

[HERP（ハープ）【公式】 @herp_inc]

AIが書いた書類を、AIが評価する。

この「AI vs AI」の採用、 違和感ありますか？
それとも自然ですか？

効率か、人の目か。
あなたの意見を教えてください。
#AI採用は是か非か
https://t.co/uVJHLmDMfp

[HERP（ハープ）【公式】 @herp_inc]

＼✨プレスリリース✨／
「AI時代の転職・採用に関するアンケート調査」を公開しました！
生成AIの急速な普及に伴い、採用活動を行う企業と、就職活動を行う求職者の両方でAI活用が当たり前になっています。
本調査では、両者のAI活用の実態や本音を明らかにしています。
https://t.co/x5jrswvptA

[HERP（ハープ）【公式】 @herp_inc]

＼✨プレスリリース✨／
『HERP AI Recruiter（ハープAIリクルーター）』は、AIを活用した新機能を連続的にリリース予定です。第一弾として、「書類選考サポート」の提供を開始しました！
職種ごとの採用要件に沿ってAIが応募書類を照合し、サマリを生成します。
https://t.co/YWnEpHuXrX

[Ryo Tokunaga｜HERP @uxkong]

『HERP AI Recruiter』、新機能を続々提供。第一弾として「書類選考サポート」を提供開始 https://t.co/girqNmSxDS @PRTIMES_JPより

[Ichiro Shoda | HERP @fabichirox]

https://t.co/7nvYA65Zau

[Yoshinori Kawasaki @kawasy]

株式会社HERPの経営陣の皆さまにお招きいただき、Claude Code プライベートレッスンを実施しました！全員が手を動かして体験するワークショップです。AIネイティブな開発体制づくりで想定される経営論点を整理し、体験を通じて、自分なりの仮説を持ち帰っていただくことを目指しました。

[トム・イシカワ（石川 智規） @tomonorix0805]

すごく良いサービス！！

まさにほんこれ案件で、スカウト合戦に採用企業も求職者も、エージェントでさえも疲弊している。数で機会が埋もれちゃうのマジでナンセンスなので、スクリーニングは学習後のAIに任せちゃったほうがいい。求職者体験を重要視してきたHERPさんだからこそ出来るサービスよね。