2/3 des introverti.e.s ressentent une pression à se comporter autrement dans le cadre pro.
Une des leçons de l'enquête menée auprès de personnes introverties pour comprendre leur expérience du monde du travail.
+ de résultats ici https://t.co/KXVTNlH4LS
#carrière#management
🤔 Vous ne trouvez pas que les entreprises sous-estiment le potentiel des #introvertis à être de bons #managers ?
☝️ Moi si, et j'en parle justement dans @LEXPRESS
https://t.co/WQZmB7W4pK
Merci à @courriercadres de m'avoir sollicitée pour évoquer les talents des #introvertis et partager quelques clés de #management pour leur permettre de donner le meilleur d'eux-mêmes 💪
https://t.co/XjZZPjpVxY
Reco #podcast 🎧
Mansplaining de @Slatefrpodcasts consacré aux hommes introvertis
👉 une définition de l' #introversion
👉 un questionnement sur les représentations du #leadership et de la virilité
👉 une valorisation de leurs forces, écoute et empathie
https://t.co/rdShF8YoQr
🤔 🗣️ 😃 Comment s'y prendre pour s'exprimer plus aisément en réunion, en entretien, à la machine à café, quand on est #introverti.e (mais pas que) ?
A partir de récits de #coaching, voici 3 façons de progresser dans vos prises de parole.
🪄 https://t.co/CQVYi2tX4J
J'explique dans @Strategies pourquoi les introvertis ont une jolie carte à jouer sur les réseaux sociaux, pour leur personal branding et/ou faire rayonner leur entreprise ⤵️
https://t.co/8NE1Y40b3Z
#introversion#management#employeeadvocacy
Le "flow" est un état de concentration et de créativité mêlées, dans lequel on se sent bien ET productif.
Dans quel contexte se développe-t-il ?
https://t.co/Vxsq1mWqph
via @wttj_fr#LundiMotivation#reconversion#management
A ceux qui s'interrogent sur l'utilité du #coaching en entreprise - et tout court, ainsi que sur l'efficacité de la démarche...
Ces mots sont ceux, spontanés, d'une personne que j'ai suivie sur des enjeux de leadership et d'affirmation de soi 💪 https://t.co/5njlzt8Rri
#carrière
En pleine fatigue pandémique, comment trouver de nouvelles ressources et rester engagés au travail ?
🔵 Trier entre urgent et important
🔵 Doser compassion et maîtrise
🔵 Motiver par la résilience
#management#coaching#motivation#QVT
https://t.co/wnEpE7fXmT
🎙️ Je parle #introversion et vie professionnelle sur @francebleu.
⏲️ 10 minutes c'est trop court pour aller en profondeur...
🔎 ...alors contactez-moi pour en discuter ensemble, on a sûrement beaucoup de choses à se dire !
#carriere#management#QVT
https://t.co/o8df4H74uA
@Orange_France@Orange_conseil je découvre ce matin qu’aucun accès internet via ma box. Je dois aller sur mon esp. client pr apprendre que travaux sur ma ligne. Aucune notif amont de votre part alors que internet = télétravail !!! Je fais comment pour bosser avec mes clients ?!
Courage. Audace. Détermination. Créativité. Confiance.
En 2021, osez explorer vos envies, autorisez-vous à faire surgir de nouvelles certitudes et allez là où vos tripes vous guident !
Je compte sur vous et je vous souhaite une réussite insolente dans tous vos projets 🌟
La génération Z a une vision bien à elle de l’entreprise. Entre besoin de sens dans le travail et recherche de RTT et de jours off, que cherche les jeunes dans les boites ? https://t.co/W7vk5gL0ou
En a peine 2', l’introverti et ultra influent Simon Sinek nous rappelle que :
🔋l’#introversion est une affaire d’énergie, pas grand-chose à voir avec l’aisance sociale
🎙le #leadership n’appartient pas qu’aux extravertis
https://t.co/f0vbqwWCF4
En observant les émotions de leurs collaborateurs, les #managers gagnent en efficacité dans l'accompagnement de leurs #équipes.
Explications d'@ameliemottefs déléguée générale adjointe de la @fabriquespinoza et intervenante à @scpoexeced ➡️ https://t.co/UYuiTKh5X3
📸 @JueryF