Vinit ₹anjan

SAP Consultant

[Nethrapal @nethrapal]

Accountability should be fixed on those who gave the 2004 clarifications

[Adv. Shashank Ratnoo @ShashankRatnoo]

@nethrapal Can files be missing of OM/Rules governing /clarifying OBC NCL rules (which impacts around 50 percent or rather more population in India ) ?

Answer is -- Yes , 2004 clarificatory letter's files are missing.Files missing from DoPT (Department under PMO).

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@Saurabh_TyagiX I think it all depends on the nature of job, rather than simply whether a person works in the government or private organisations.

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@im_shivb @KVS_HQ @PMOIndia @EduMinOfIndia @JoshiPralhad @SadhviNiranjan @NCBC_INDIA @RahulGandhi @yadavakhilesh Certificate समय पर बनवाना होता है। OBC NCL सिर्फ कहने मात्र से नहीं होता है। rule notification में में mention होता है कि NCL certificate फॉर्म submit करने के पहले बना होना चाहिए। बाद में बनाया ceritificate consider नहीं होगा। काफी लोग ऐसी गलतियां करते हैं।

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@BhadoriyaSagun @rewari36 Group A officer के बच्चे अभी भी क्रीमी लेयर में आएंगे। और वो भी जिनके माता पिता दोनों का ग्रुप B officer में direct recruitment हुआ हो। इसलिए IAS IPS IRS IFS etc के बच्चे क्रीमी layer में पहले से ही आते हैं और आगे भी आएंगे। इसमें कोई rule बदला नहीं है।

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@priyankac19 OBC NCL is not determined solely on the basis of Income.
Before commenting you must know that Supreme Court has not changed any rule, but just clarified/ordered and asked DoPt/Govt. to not behave PSU/Pvt sector employees children differently than Govt employees children.

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@Teacher_Point @mkrtiwari_bjp अगर DEO/DPO सुधर जाएँ तो बिहार के सरकारी स्कूल की शिक्षा प्राइवेट स्कूलों से बहुत बेहतर हो जाए। अधिकारी स्तर व्याप्त Corruption के कारण ही शिक्षा का स्तर सुधारने में मुश्किलें आ रही है।

[Vinit ₹anjan @vinitran]

Sir, यह प्रावधान पहले से ही था, लेकिन इसका लाभ PSU और Private Sector में कार्यरत अभिभावकों के बच्चों को नहीं मिल पा रहा था। वर्ष 2004 से ही DoPT को PSU/Private Sector की नौकरियों के लिए समकक्ष (Equivalent) ग्रेड निर्धारित करना था, लेकिन लगभग 24 वर्षों बाद भी यह प्रक्रिया पूरी नहीं हो सकी।

इसका परिणाम यह था कि PSU और Private Sector में कार्यरत अभिभावकों की Salary को भी OBC-NCL निर्धारित करने के लिए आय के रूप में गिना जा रहा था, जबकि सरकारी नौकरी में कार्यरत अभिभावकों के मामले में Salary Income को इस उद्देश्य से नहीं गिना जाता था।

सुप्रीम कोर्ट ने इसी असमानता को भेदभावपूर्ण और असंवैधानिक माना है।

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@Anish97098 @mkrtiwari_bjp
@BiharEducation_
@News18Bihar
@KashishBihar

DEO/DPO में अनुभव की कमी है। उनको ट्रेनिंग की जरूरत है।

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@ABPNews @romanaisarkhan @Sehgal_Nipun रिपोर्टर को पहले खुद पता करना चाहिए। गलत बोल रहा है।

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@Thebihar_in इन कपड़ों में कोई समस्या नहीं है, आपकी नजर में है।

[Live Law @LiveLawIndia]

#BREAKING: Bombay High Court slams BJP leaders for criticising a videoclip wherein Bollywood Actor Dia Mirza had appealed citizens to avoid bursting firecrackers on public streets as ordered by the High Court.

She was roped in to create awareness on the issue by the BMC, however, after the opposition by BJP leaders, the video was pulled down from the BMC's social media handle.

Bench of Justice Girish Kulkarni & Justice Dr Neela Gokhale said "they are disturbed by the stray comments made by some politicians" and reminded them that "India is a Secular country."

Judges have ordered the BMC to restore the deleted video

@mybmc @deespeak

#BMC #BombayHighCourt

[खुरपेंच @khurpenchh]

बिहार बीमारियों में मामले में तमाम बड़ी बीमारियों से जूझ रहा है,
यूरिया और तेजाब से बने पनीर से होने वाली बीमारियां उसके आगे बहुत छोटी हैं,

इसलिए खासा लोड नहीं है।

[Vinit ₹anjan @vinitran]

साफ-सुथरे और शालीन कपड़े पहनने की अपेक्षा उचित है, लेकिन जींस और कॉलर वाली टी-शर्ट को अनुशासनहीनता का प्रतीक मानना तर्कसंगत नहीं है।

आज कॉरपोरेट सेक्टर में CEO और Director जैसे वरिष्ठ अधिकारी भी जींस और कॉलर वाली टी-शर्ट पहनकर कार्यालय आते हैं। इससे उनकी कार्यक्षमता, जिम्मेदारी या पेशेवर गरिमा पर कोई असर नहीं पड़ता। फिर शिक्षकों के मामले में केवल पहनावे को अनुशासन का पैमाना क्यों बनाया जाए?

शिक्षक की वास्तविक पहचान उसके ज्ञान, शिक्षण की गुणवत्ता, विद्यार्थियों के प्रति व्यवहार, समय की पाबंदी और अपनी जिम्मेदारियों के निर्वहन से होनी चाहिए, न कि इस बात से कि उसने जींस पहनी है या फॉर्मल पैंट।

अनुशासन जरूरी है, लेकिन उसे पारंपरिक पहनावे से जोड़कर नहीं देखना चाहिए। पेशेवर गरिमा कपड़ों से कम और काम, व्यवहार तथा जिम्मेदारी से अधिक स्थापित होती है।

एक बात विचार करने योग्य है:
अगर कोई शिक्षक जींस और कॉलर वाली टी-शर्ट पहनकर पूरी निष्ठा से पढ़ाता है और दूसरा शिक्षक महंगे औपचारिक कपड़े पहनकर भी अपनी जिम्मेदारी ठीक से नहीं निभाता, तो विद्यार्थियों के लिए वास्तव में आदर्श शिक्षक कौन है?

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@BiharInfraTales @NitinNabin भारत को आजादी भी मोदी ने ही दिलाई।

[Vinit ₹anjan @vinitran]

@BiharInfraTales @NitinNabin सब मोदी का चमचागिरी करते हैं।

[Abhinav Kumar @singhabhinav]

Why do we Biharis find it so difficult to respect our own people?

Bihar Museum was conceived by Nitish Kumar, built with Bihar’s money and inaugurated by him in 2015. Yet today, when it is ranked No. 1 in Asia, the BJP president finds room to praise Narendra Modi but not even mention Nitish Kumar.

The irony is painful. When this museum was being built, BJP leader Sushil Modi questioned the project. Jitan Ram Manjhi questioned why Bihar needed to spend so much on it. Today, everyone wants to celebrate its success.

But this is about something much deeper than political credit.

What is wrong with us Biharis?

In 2014, we reduced Nitish Kumar’s party to just two Lok Sabha seats. We can disagree with his politics, criticise his failures and question his decisions. But can we not recognise what he got right?

I have lived outside India for years, travelled across more than 60 countries and visited hundreds of museums. Bihar Museum is genuinely world-class. It is proof that Bihar can build institutions that stand alongside the best.

Yet we seem more comfortable celebrating a leader from outside Bihar than acknowledging one of our own.

And this goes beyond politics. We doubt our own entrepreneurs, question our own talent and dismiss our own achievements. We often need someone from outside to tell us that something made in Bihar is worth respecting.

A state that refuses to recognise its own achievements will always struggle to believe in its own future.

Bihar does not lack talent, vision or leadership. Perhaps what we lack most is faith in ourselves.

Give Nitish Kumar the credit he deserves. Not because you support his politics, but because history deserves the truth.

[IndiaToday @IndiaToday]

Bihar Museum ranks 9th globally | Patna’s museum beats Paris’s Louvre and New York’s Met in an international travel magazine’s top 100 list.

Tune in for more details

#BiharMuseum #Patna #Bihar #MuseumRanking #IndianHeritage #NewsToday #ImageOfTheDay | @sardesairajdeep

[Satya | एकंगर मगही 🇮🇳 ⚔️ @EkangarMagahi]

Shreyas Iyer should not be given another match simply because he is the captain—especially when players who are in good form are left sitting on the bench.

It is time to view captaincy of T20 as a responsibility that can be entrusted to any capable and experienced player; it should not be used as a shield for those who are performing poorly.

Drop him @BCCI @GautamGambhir

[Satya | एकंगर मगही 🇮🇳 ⚔️ @EkangarMagahi]

@RugbyIndia @BSSABihar @BiharSportsDept @IndiaSports @Media_SAI @NZRugby @NZinIndia What was the venue?