INvisibleTalent

Gestión estratégica del talento diverso. Apoyamos a las empresas en la creación de entornos flexibles e inclusivos para mejorar sus resultados. @rosuanzes

[IE Publictech Lab @publictechlab]

"Uno tiene que reconocer los aportes que la experiencia privada le dio, pero sin dejar de lado la particularidad de la #AdministraciónPública " @SusanaMalcorra y @cristinagarmend
cierran el #ForoGovTechMadrid. @Cotec_Innova @ieGPAffairs

[Social Impact Doers @SocialImpDoers]

¡FELIZ NAVIDAD! #HazleUnRegaloAlMundo - Esta navidad pídeles a Los Reyes Magos y a Papá Noel que cambien el mundo. 17 empresas sociales tienen regalos para cambiar el mundo 👉

https://t.co/PwM2uULrHl

[Marta Lamas @imartalamas]

Todo esto pierden las empresas sin mujeres en su consejo directivo https://t.co/ocbRHoUVQZ vía @wef #soyPromociona @PromocionaMujer

[Joana Ferrero Socias @Joanaferreroso]

Tienes el gen emprendedor?Consejos de Paz,Rocio y Gloria https://t.co/650WBQf0uy x @malasmadres @PazGomezFerrer2 @visibletalent @mimodemami

[INvisibleTalent @visibletalent]

Con mucha energía empezando el #visibleFriday de Mayo con @EDiazAroca en el @IEbusiness hablando de blogs y contenido para ser +visibles

[Mónica Quintana @moquintana]

¿Cuáles son las empresas de referencia para las mujeres que trabajan en tecnología? ¿Casos de éxito de promoción de la diversidad en STEM?

[INvisibleTalent @visibletalent]

@smorcuende en tw soy @rosuanzes , ha sido un placer participar, un poco evento como este todos los días es parte de la solución ;)

[Inés Vázquez Ríos @inesvrios]

Hablando de sesgos, diversidad y talento femenino con Rocío Suanzes en @IPT_ACMW_es #"ipt2017

[Ana Herranz @herranzana]

No faltes a nuestro próximo taller sobre LinkedIn https://t.co/GWhtvXf2QI

[Carlos Galindo @CarlosRGalindoB]

EL FOCO EN LAS PERSONAS ES NECESARIO EN LA ERA DE #TRANSFORMACIÓN DIGITAL
@visibletalent #talentosingenero @AsocEyC
https://t.co/CW2l9zh0S4

[INvisibleTalent @visibletalent]

en el @IIE_ES de la mano de la @USembassyMadrid cerrando el mes de la mujer @LucilaGarciaM @cris_aranda_ y @ellas2 compartiendo experiencias

[Adalab @Adalab_Digital]

Nuestras 15 #adalabers ya están aquí!!! Necesitamos + mujeres programadoras y aquí están futuras las futuras cracks de la programación! :)

[Talentier @talentier]

🌍¿Aprovechas la diversidad en tu empresa?Entrevista a @rosuanzes https://t.co/TfruhjMMAX #reclutamiento #gestiondepersonas #diversidad

[Lucía Fernández @luciafsuarez]

#VisibleFriday inspirador y formativo sobre neuroliderazgo con @GemmaGonzalez. ¡Gracias @visibletalent por estas valiosas charlas! https://t.co/86xvkvpJFL

[INvisibleTalent @visibletalent]

hablando de la importancia de la #diversidad en la revolución tecnológica y la #innovación #visiblefriday en el @IEbusiness @GemmaGonzalez

[INvisibleTalent @visibletalent]

Pleno en el #visiblefriday de hoy en el @IEbusiness con @GemmaGonzalez hablando de #neuroliderazgo

[Magas @magasrevista]

Nuestra directora @MercedesWullich está participando en el encuentro de @AsemeMadrid en @CEOE_ES con motivo del #DíaInternacionaldelamujer

[Movistar Autónomos @movistarpro_es]

.@visibletalent, un proyecto para incrementar el papel de la mujer en las empresas https://t.co/qKS5axV2tu 👩🏻‍💻 #DíaInternacionalDeLaMujer

[INvisibleTalent @visibletalent]

reflexión del día de la mujer "el radicalismo de ayer se convierte en el sentido común de hoy" aunque ojalá fuese más rápido #diversidad