🔶 القيادة الأخلاقية
القائد الناجح يعامل جميع الموظفين بطريقة مُنصفة وعادلة، يشعرون فيها بالموثوقية والنزاهة
؛ مع توزيع المسؤوليات بإنصاف ودعم ؛ ليحصل كل عضو في الفريق على فُرصٍ متساوية وفقًا لاحتياجاته وحقوقه وجهوده وإبداعه وتميزه.
مع التمكين والتشجيع والاهتمام بمصالح الجميع.
🔶 تزوير النجاح
مؤشرات الأداء مهمة جداً لمعرفة نقاط القوة لدعمها ،ونقاط الضعف التي تحتاج إلى معالجة ؛مع وضع الخطة المناسبة لتجاوز هذا الضعف أو التأخر بحلول عملية
تكون قابلة للتطبيق يعدها خبراء في القياس.
وليست للتباهي والتفاخر والمنافسة والتزوير وخداع الآخرين ومدارة الفشل.
🔶 البيئة المثالية
المكان الذي يشعر فيه الموظف أنه جزء من فريق ناجح يؤدي عملاً إيجابياً مع قائدٍ محفّز يمتدح أداءه ويقدّره،ويشعره أن وجوده مُلاحظ ومرغوب، وأفكاره مهمة ومسموعة،وشخصيته محترمة ،وجهوده تحظى بتقدير مناسب مادي ومعنوي،متغافلاً عن التقصير غير المتعمد مقدراً لكل إنجاز.
Today I studied about the different API status codes that I can receive in the response. 👐😀
It is important to know these codes to handle the success and error responses properly.
I created a diagram with the most common API status codes that we receive from APIs. I hope you find it useful!
#javascript #100DaysOfCode #WomenInTech
Toplantılarınızda ve büyük commitlerinizde algoritmanızın akışını basitçe soyuta indirgemek için Code2flow'u kullanabilirsiniz. Otomatize bir şekilde anlaşılır program akış diyagramları oluşturmanızı sağlıyor.
GitHub: https://t.co/Zt2IO5uyX0
🔴 تحليل سوات
SWOT Analysis
يعتبر أداة مهمة ومفيدة في تحليل الوضع العام للمنظمة على أساس الموازنة بين عناصر القوة والضعف في البيئة الداخلية، والفرص والتهديدات في البيئة الخارجية. وتوضح هذه الأداة العلاقة بين التقييمين الداخلي والخارجي.
💡#Angular tip: You can use the component input binding feature in v16 to access the same component in different ways:
➡️ Using its selector in a template
➡️ Navigating to it through a route
A Guide for Choosing the Best API Gateway for #Microservices
If you're looking to build or expand microservice, then you need to seriously consider a #APIGateway (critical piece of infrastructure that help you build scalable & secure microservices
👀https://t.co/jErDojgyJx.
هو حلقة الوصل بين .. الموارد البشرية و الإدارة الماليـــة
معيـار IAS 19 .. أو مزايـا العاملين (Employee Benefits)
و يشمل 4 أنـواع👇
1)مزايـا قصيرة الأجل (Short-Term)
2)مزايا طويلة الأجل (Post-Employment )
3)مزايا آخرى طويلة الأجل
4)إستحقاقات نهايـة الخدمة
إليك التفاصيـل 👇
عندما تقوم بعمل استبيان لقياس رضا الموظفين بمنشأتك يجب أن يراعي هذا الاستبيان ٦ جوانب رئيسية:
١. المهام الوظيفية
٢. الإشراف
٣.زملاء العمل
٤.بيئة العمل
٥.الرواتب والمزايا
٦. التنمية والتطوير والتدريب
💡 In addition to the functional approach, with NgRx SignalStore we can also define stores as classes and still use its modular power to avoid the limitations of class-based state management solutions. 😎
👉 Playground project: https://t.co/NAgzNur0Ei
#ngrx#angular#signals