わりえもん

😮 OH : Brand Partner / Designer 💭 永く愛されるものに寄り添い続ける 👍 白シャツとコーヒーと腕時計 🤝 ワンバンク / つくりおき.jp / Animal Spirits / mint / Fanicon / Voicy / Genesia Ventures ...etc.

[わりえもん @wariemon]

予算管理アプリ・カードの B/43 (ビーヨンサン) のICチップ付きカードデザインを担当しました。「お金の流れを、もっと透明に」をコンセプトに、(おそらく)史上初の中央の一部だけが透明なデザインへと、フルリニューアル。事前登録も開始しました！ https://t.co/c8T4MxpUT5
#B43 #ビーヨンサン

[Taka / ジェネシア / シードVC @takabos]

無事に4号ファンドを組成することができました。

一緒に挑戦する機会をくださる起業家の皆様、信頼して資金を預けてくださるLPの皆様、そして日頃から並走していただいているステークホルダーの皆様に、心より感謝申し上げます。

​「Asia Origin」

​アジアに根ざした課題や産業構造の変化を起点に、アジア発でグローバルなインパクトを生み出す挑戦に、引き続き深くコミットしていきます。

[田島 聡一 @soichi_tajima]

https://t.co/lhDZRpviqv

[わりえもん @wariemon]

今日で37歳になりました。この一年は2児の父として、より親として子供と向き合う一年でした。
息子と誕生日も近いので、二人の誕生日祝いに山形にあるスイデンテラスに宿泊してきました。出産直前に妻と「いつかいきたいね」と話していた場所に子供と訪れ、親になったんだなと再実感する旅でした。

[わりえもん @wariemon]

ついにワンバンクカードがApple Payに対応！！！
しかも、マイカードだけじゃなく、ペアカードもジュニアカードも別々に登録可能なので、お使いの方も、ApplePay対応してくれたらな〜と思ってた方もぜひ使ってみてください！

[家計管理アプリ「ワンバンク」(旧B/43) @onebankjp]

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ワンバンクがApple Payに対応
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個人・夫婦やカップル・子ども向け3種類のワンバンクカードがApple Payに対応📱

iPhoneやApple Watchで、国内外のVisaのタッチ決済対応加盟店や交通機関の支払いが可能となりました！

👇詳細はリプ

[takejune @takejune]

ついに、ワンバンクがApple Payに対応しました！既存ユーザーの皆様は大変長らくお待たせしました。まだ使ったことがない、以前使っていたという皆様もぜひこの機会にお試しください〜！🍎💳️

[わりえもん @wariemon]

プレシード・シードVCのmintと、佐渡のt0ki breweryによるオリジナルビール「mint」をデザインしました。mintのチーム、コミュニティの一体感を一枚岩ならぬ「一枚葉」のビジュアルで表現。ビールを持って話す際にラベルが真っ直ぐに見える、コミュニケーションのきっかけを生むギミックを施しました。

[白川 智樹🍀mint @shirakawa_t]

構想1年、佐渡島のクラフトビール醸造所t0ki brewery（@t0ki_brewery）さんとのコラボでクラフトビール「mint」をつくりました🍻☘️今回の過程はnoteにもまとめたのですが、mintのインキュベーションオフィスにも取り置きしておきますので、ぜひ飲みにきてください〜！

[家計管理アプリ「ワンバンク」(旧B/43) @onebankjp]

#ロゴの日 なのでワンバンクのシンボルマークについても裏話を🤫

旧名称「B/43」 の頃から使っているこのスラッシュのようなシンボルは、お金の管理ができない・始められていない状態 ( - ) から、自分でお金の管理ができる一歩目の状態 ( 1 ) に変わっていく支えとなるサービスである、というメッセージを込めています。

あと、じつは斜め45度ではなく43度です⋯！

[家計管理アプリ「ワンバンク」(旧B/43) @onebankjp]

今日は #ロゴの日 ということで⋯

ワンバンクのロゴは、親しみやすさ重視であえてのカタカナです。

幅広い方に使っていただけるよう英語表記もあり、どちらでも柔らかい印象になるよう太さや角の丸みなどを揃えてデザインしています。

[金田美幸｜パートナープロップCOO @prm_kaneda]

ジェネシアさんはベトナム🇻🇳ホーチミンにも起業家が無料で使えるシェアオフィスOrbitがあります。
私たちも渋谷Orbitでお世話になりました！ベトナム起業家はVCからの投資を受けてる会社数も少なく全社交流しており、起業家にとって非常に有り難い環境があるなと思います。
#orbit
#genesiaventures

[田島 聡一 @soichi_tajima]

【拡散希望】組織の数だけ解があるのが組織づくりであり、実際に数多くの起業家が悩み苦しんでいるのも組織づくり。そんな組織づくりについて、日々挑戦する起業家の皆さんに何らかのヒントを掴んでもらえる拠り所になれればと黒崎さん（@Kurosaki_GV）中心に、実際に成果を出している起業家にインタビューを進めてきた「組織創りの羅針盤 スタートアップ起業家への10の問い」が一巡したので全インタビューをこちらに纏めておきます。様々な気づきが得られるインタビューになっていると思いますので、是非読んでみて下さい。#強い組織づくり

Q.1 採用（HOKUTO／五十嵐さん）
・自分の時間を優先順位高く仲間探しに投資できているか？
・現職中/転職活動中を問わず、自分が仲間にしたいリストをアップデートし続け、自ら積極的にアプローチできているか？
自分以上の誰かに出会えるか。そして、受け入れられるか
https://t.co/TTVDAebuMH

Q.2 CI/Mission/Vision（クラウドワークス／吉田さん）
・人の心を惹きつける大きなビジョンを描けているか？
・実現への道筋/戦略を、言語化 / ビジュアル化し、仲間が自分の人生を投資したいと思える魅力的なプレゼンテーションができているか？
土台となる組織の価値観の上に、構造物のように「自分たちらしさ」を積み上げていく
https://t.co/Ks3G0aoZhk

Q.3 組織カルチャー（ツクルバ／村上さん）
・持続的な事業成長の土台となるカルチャーを自身が最も体現できているか？
・時代や事業フェーズの変化を踏まえて、カルチャーをアップデートし続けているか？
企業の持続的な競争優位のために。強いカルチャーづくりこそ創業経営者の最重要ミッション
https://t.co/cczEUMr6Xr

Q.4 起業家個人の成長（Fond創業者、Rice Capital／福山さん）
・自己研鑽のために新たな学びを得る人・場所・機会を自ら設定できているか？
・コンフォートゾーンに留まることなく挑戦し、他者から積極的に学び続けるマインド・姿勢が持てているか？
「今一番大事なこと」へのフォーカスから、起業家と組織の成長がはじまる
https://t.co/8H8Rfy40VM

Q.5 目標設計と成果へのスタンス（Anymind Group／十河さん）
・目の前のその目標は長期的な企業価値の最大化に繋がるものか？
・ビジョンからの逆算と足許からの積み上げをシームレスに繋ぐデザインが描けているか？
「アジアを代表する会社になる」ために、必要な成長率と時代に合わせたスローガンを上段に置いた目標設計を
https://t.co/P4NsTTxYi6

Q.6 権限移譲（メルカリ、鹿島アントラーズ／小泉さん）
・権限移譲によって生まれた自らの時間を、更なる企業価値向上に向けた高次の挑戦に活用できているか？
・権限移譲を頑張るのではなく、迷いなく権限移譲できる人材の採用を頑張れているか？
「自分が得意なこと」から渡す。個別カスタマイズの権限移譲
https://t.co/84BCwlO7kY

Q.7 資金調達（五常・アンド・カンパニー／堅田さん）
・足許の実績だけではなく未来の大きな可能性を投資家に明確に伝えられているか？
・資金調達のタイミングだけでなく、常日頃から自社の魅力を投資家に伝え、信頼の積み増しができているか？
相関する「ファイナンス」と「ミッションの実現」の“両輪の経営“が、CFOの役割
https://t.co/9H1F1bYr9u

Q.8 事業創り（令和トラベル／篠塚さん）
・圧倒的なスピードで複数シナリオを同時検証する多動力を発揮できているか？
・顕在化した顧客の声だけでなく、ユーザーの生々しい一次情報から潜在ニーズを自ら発見し、あるべき状態を実現する最適解を自分の頭で考えられているか？
正しいマーケット選定から始まる、「戦略＝順番のデザイン」
https://t.co/Z5S4nGlRcj

Q.9 ブランド創り＆情報発信（YOUTRUST／岩崎さん）
・顧客を追うのではなく、顧客から選ばれるブランディングになっているか？
・安売りではなく、高付加価値サービスとしての在り方をイメージし、その実現に努力できているか？
経営者だけが持つ嗅覚で、「世の中からどう思われるか」をデザインする
https://t.co/YyFx9jLFTw

Q.10 心の持ち方・マインドセット・考え方（ジェネシア・ベンチャーズ／田島）
・短期と長期 / 量と質 / 具体と抽象、どちらか一方に偏るのではなく両者を止揚させるマインドを大切にできているか？
・仲間や顧客の幸せ・成功を常に意識した発言・行動を実践できているか？
不確実性の高い挑戦によって、自分への「与信」を積み重ねる努力を
https://t.co/UzH8BCUQly

特設サイトはこちら
https://t.co/uJwHTRzLHc

[Taka / ジェネシア / シードVC @takabos]

ジェネシアとして #強い組織づくり の支援に注力しています。

「組織創りの羅針盤」と称して、組織づくりに関する情報発信も行ってきました。

「スタートアップ起業家への10の問い」

全ての問いに対してインサイト溢れる記事があるので、ぜひ読んでみてください。

https://t.co/07ehIdgPXI

[黒崎 直樹｜ジェネシア・ベンチャーズ @Kurosaki_GV]

【スタートアップ起業家への10の問い】
Q10: 心の持ち方・マインドセット・考え方

今回は弊社の田島@soichi_tajima が登場。VCを立ち上げた一人の起業家として、何百社という起業に伴走してきたシード投資家として、本テーマに出した回答とは？？

リンクは下記↓ #強い組織づくり

[鈴鹿くると 🌂 @kyash_ui]

B43と万博のスシロー来ています

[わりえもん @wariemon]

@shohei1913 ありがとうございます〜！ワンバンクをつかってもっとお金の管理頑張ります！🐶

[わりえもん @wariemon]

4月9日の桜舞う快晴の中、第二子となる男の子が産まれました。臍の緒を首に二重に巻いた状態で産まれましたが、今は問題なく元気に過ごしています。第一子の際と同じく悪阻がひどい中、無事に産んでくれた奥さんには感謝しかありません。これからは二人の子供の父親として、気を引き締めて頑張ります！

[わりえもん @wariemon]

@rosetheme_ ありがとう〜！！がんばります💪

[わりえもん @wariemon]

@oinariiisan こちらこそ、素敵なメッセージを有難うございました！まずこちらを作り上げてくださったおかげで形にできたので、こちらこそ感謝です。今後ともどうぞよろしくお願いします！

[わりえもん @wariemon]

BIPROGYのCVC、キャナルベンチャーズのリブランディングを担当しました。VIは大きく変更しない前提の上で、視認性・完成度の面でアップデートを加え、デザイン全体を新たなカラーの柔らかなグラデーションで包み、挑戦を後押しする、チームの暖かみ・柔軟さを表現しました。 https://t.co/wGbq4PfMpy

[わりえもん @wariemon]

@tatsuyatoda417 こちらこそありがとうございました！とても愛のある進行で楽しくお仕事させていただくことができました！引き続きどうぞよろしくお願いいたしますー！