ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男

now:スゴシリョ ← キャスター執行役員 ← コンサルティング事業をM&A(事業譲渡) ← 起業← ユニラボ(現PRONI)取締役 ← 双日でレアメタルトレーダー | podcast #THINKAHOLIC | リモート経営8年目|中小企業診断士| 3児の父 | 経営相談📩

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

改めまして自己紹介🔥

・'87年生まれ、38歳
・京都生まれの転勤族
・今は東京と埼玉を行ったり来たり
・東北大学経済学部卒（財務会計論専攻）
・双日 広報部→合金鉄部（レアメタルトレーダー）
・ユニラボ（PRONI）取締役
・キャスターに2020年にスモールM&A→執行役員
・2度目の起業に挑戦中
・スゴシリョ https://t.co/6An4pen2vb
・フルリモート経営8年目
・podcast「THINKAHOLIC」毎週配信中
・中小企業診断士
・3児の父
・カメラとゴルフと音楽とお酒が好き
・6年間で12kgの減量に成功
・声がデカくて元気

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

今年はワインの勉強をがんばっており、とはいえ富豪ではないので、オーパスワンやら5大シャトーの「セカンドラベルを飲む会」主催したい。

1人2万くらいで、美味しい料理も出てきます。

イイネくれた人に気まぐれにお誘いします🍷

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@ryuji_career 会場でお会いしたらハイタッチしましょうw

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@mohideki もひさんだ！！！えええー！うらやましい！！KONOYUBITOMARE世代っす

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

ラスアラってまだアルバム出してワンマンやってるのすごすぎない？？？行きたすぎる。

[LAST ALLIANCE @_LASTALLIANCE_]

【INFO】
6月6日(土)
東京・渋谷 Spotify O-EAST

13年ぶり8枚目のアルバム
『divine』を掲げたワンマン公演

LAST ALLIANCE Show divine 2026
“唄え、群青のラプソディ。”

いよいよ明後日開催🔥🔥🔥

チケットは下記リンクにて販売中🎫
▶︎https://t.co/yQbFfFaeCH
#LastAlliance #divine

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@addlinks_ceo ありがとうございます！！やっていきます〜！

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

【社名変更のお知らせ】このたび、8年続けてきた「株式会社wib」を「シンクパートナーズ株式会社（英表記：THINK Partners CO.,LTD）」へ変更することをお知らせします！

「シンクパートナーズ（THINK Partners）」には、「企業が思考をするうえでの伴走者であれ」という、弊社の事業に対する哲学とスタンスが込められています。

現在、AIモデルの進化によって、さまざまな業務のAI化が進んでいます。しかし、このAI時代においても、「思考のパートナー」は代替できません。

我々は高度にトレーニングされたAI人材を抱えると同時に、AIでは手が届かない部分や、AIだけでは解決できない課題の解決に寄り添う。企業の「思考の伴走者」であり続けることで、企業から必要とされ続ける存在になる。

こうした信念のもと、新たな社名を掲げ再出発します！みなさん、これからもチームワタリ=シンクパートナーズをよろしくお願いします！！

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@M_imai_CEREBRIX @Na0kiMatsumoto シンクパートナーズが手掛ける「スゴシリョ」、これからもよろしくお願いします！！🤣🔥🔥🔥

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@YoshitomiSEEDER ありがとうございます！！がんばります！！

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@bows_okamura 令和の総合商社・ワタリ物産も候補でしたがすぐにボツにされました

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

https://t.co/MBWzwlySMD

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

能力密度と成長速度はトレードオフなんだよな。

人が増えれば文化の共有は難しくなる。ズルする奴やヘイトを撒く奴も出てくる。これは組織の力学として避けられない。けど避けたい。

いまのところは成長速度をある程度犠牲にして、緩やかな成長の中で密度の高い組織を維持する方法を選択している。

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@marketing_yg 嬉しい！！！

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

これはかなり良いキャリポエ

[梅田翔五 @job_and_life]

ちょっとだけSNSのフォロワー数が多い、
そんな僕が言うことに意味があると思うんだけど

知名度あるけど全然儲かってない会社は山ほどあるし、知名度ないけど儲かってる会社もたくさんある

知名度あるけど全然活躍してない人は山ほどいるし、知名度ないけど活躍してる人もたくさんいる

SNSとか知名度は、ビジネスにおいては手段でしかなく、目的にはなり得ない。

手段の運用が上手という意味では一定の価値はあるものの、それはビジネススキルの一項目程度でしかない。

SNSで目立つことや知名度を上げること自体が目的になってる会社やビジネスパーソンはむしろ危ない。

が、これはSNSをガチった人や社外の情報収集を習慣化してる人じゃないと見極めるのが難しかったりするからややこしい。

転職先選ぶ時とか、特に気をつけて欲しいです。

今日のキャリアポエム。
キャリポエ。

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@fujim004 ありがとうございまっす！！！！

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

会社のホームページリニューアルのため、写真を撮ってもらいました！良い感じ。

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

生成AIの情シスチェックリスト！

弊社のAI活用ルールについてもトヨルカさんに相談させてもらっており、めちゃくちゃオススメなので困ったらたいさんへDMしてみてほしい。

[たい｜社内IT改善支援 @tai_hatake]

生成AI、会社で使わせたいけど「どこまでOK？」って線引き、ちゃんと決めてる会社が意外と少ない。
特に「生成AI止まったとき」など導入後の検討が疎かな会社が多い。

今手伝ってる200人くらいの会社もまさにそれで、最初ルールもセキュリティ指針も何もなし。チェックリスト作ったんだけど、これが効いて経営陣が「よし、やろう」ってなった。

・法人版プラン使ってる？
・社内ガイドラインある？
・申請フローは？
・SSO/MFA入れてる？
・ログ取ってる？
・支出制限かけてる？

…法的、セキュリティ的、財務的観点とか絞って10個。

社内でAI効率化進めたい方、情シスでセキュリティに頭抱えてる方、よかったらDMしてください。普通に相談乗ります。

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

高い給与やオシャレなオフィスも大切だけど、「すごく優秀でめっちゃいい奴と働けること」って実は従業員からすると強いインセンティブになるよなぁ。

すごく優秀でめっちゃ良い奴と出会いたいぞ。

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

いま読んでる本、結構有名なスタートアップ経営者の書籍で楽しみにしていたんだが1章から人財オンパレードでそっ閉じしてしまったw

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

「人材」を「人財」と書く表現めっちゃ苦手なんだが、俺だけか？

「弊社、社員を大切にしてまっせ〜ドヤァ」感が溢れるというか。偽善感？なんなんだろうなこれ。

[ワタリユウタ@スゴすぎる事業を作る男 @watari922]

@happytarou0228 そんな言葉があるんすねwwww 罪子いつまでもはけなそうw