かずま｜経営者×パーソナルトレーナー

渋谷道玄坂で経営者専用会員制ジムBOSSの代表
"日本一の経営者専用ジム"を目指して奮闘中
▶︎ 会員様80名突破
▶︎ 合同トレーニングでの人脈形成
▶︎ 会員の“ダンベル”と”売上”を上げるジム
↓無料体験はこちらから

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

BOSS2号店本日オープンしました🔥
渋谷道玄坂に経営者と役員のためのジムがもう1つ増えました💪
黒で統一した空間でラックもミラーもピカピカです✨
鍛える場所も経営者同士が出会う場所も広がりました🤝
無料体験はプロフィールから🙌

ナイスワークアウト

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@NoriYoshitomi @watari922 よろしければ1度体験トレーニングにお越しください😊
プロフィールのLINEからご連絡頂ければ無料でご案内致します🙌

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

水曜の夜🌙
週の半分が終わったと喜ぶか
まだ半分あると絶望するか
経営者はだいたい両方を3回往復する😂
ストレッチして寝よ #経営者

ナイスワークアウト

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

年末あるある🍻
12月のカレンダーが
会食と忘年会でびっしり
空いてるのは
ジムに行く予定だけ😂
今のうちに体の貯金しとこ

ナイスワークアウト

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

雨の日があるから晴れの朝が気持ちいい…いい言葉ですね☀️
筋トレもきつい日があるから軽く感じる日が嬉しいです💪

[松井 雄樹｜(株)才志堂 代表取締役社長 @Parslay12]

おはよう御座います☀️
やっと晴れた朝ですね。
やっぱり青空は気持ちが良いですね。
ただ、そう感じられるのは雨の日もあるからです。
毎日仕事で大変でも、休みの日は嬉しかったりします。
同じ事です。
日々の業務を一生懸命取り組み、休みの日は思いっきり楽しみましょう。
さあ、水曜日の今日も張り切っていきましょう！

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

AIの時代でも深く入り込める営業のニーズは強い…納得です💡
会食で信頼をつくる力はAIには真似できないですね🍻

[高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A @keyplayers]

AI時代で人がどんどんAIエージェントに置き換わる。そんななかでも営業、特に深く入り込める営業ができる方のニーズはものすごくある。接待会食をどうやるか、ノウハウがない会社が最近は沢山ある。これができる方を採用したい会社さんは沢山あるでしょうね。

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

感謝は頭じゃなく心がするもの…朝から沁みました🙏
当たり前を当たり前と思わない姿勢見習いたいです💡

[素直社長 @sunapresident1_]

何かに在るものに、そうじゃないものに「感謝」することは頭で考えてするものじゃなく「心」がするもの
どんなことにも「当たり前」が薄くなりつつあるいま
心から出る想いは本物だと言っていい
大袈裟ではなく、毎日いろんなことに感謝しながら歩いていくと本当に支えられてばかりだと感じる

支えられる出番がたくさんくるようにしっかり準備していたい

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@yamanetsubasa 7℃の朝に15kmはさすがです🏃
手袋しても手が冷たい季節になりましたね🥶

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@appizou 本屋さんの一番目立つ棚が自分の本で埋まるのは格別ですね📚
書店員さんの推薦って嬉しいです🙌

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@ceo_comix まずは身近な仕事を1つだけ頼んでみる…始めやすくていいですね💡
目の前の仕事で1日が終わる感じすごく分かります😂

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@syu310 毎月150人の面接で見えてくる行動の基準値の差…説得力がすごいです💡
社会の基本動作をどこで学んだかって視点ハッとしました🙌

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@lewk1126 複数人で行って全員が光る演出をするの素敵です🔥
小さな組織ほど1人の存在感が効きますね🤝

[Takumi | テレアポ代行 @shinyokohama_st]

BtoB営業で成果を出したいなら、決裁者に直接アプローチする方法を考え抜いてください。
ㅤ
担当者→課長→部長→役員→社長と何段階も稟議を通す営業と、最初から社長と商談する営業では、受注までのスピードが違います。もちろん担当者への営業も重要ですが、誰に営業するかで難易度は大きく変わる。

[殴られがち社長🥊×7児の父｜西田祥 @speedlinkjapan]

「家は、帰りたくなる場所であればいい」

7人育てて、たどり着いた答えがこれ。

家が、怒られる場所、
正論で詰められる場所になると、
子供は外で失敗したことを隠すようになる。

外で負けても、転んでも、
ここに帰れば大丈夫。
それさえあれば、子供は勝手に外へ挑戦しに行く。

うちの7人が好き勝手やってるのが、その答えだと思ってる笑

みんなにとって「帰りたくなる家」って、どんな家？

[TAKUYA ISAKA@2代目社長 @takuya1611]

社会を良くするために、必ずしも大きなことをする必要はないと思っています。

一人のお客様を喜ばせる。
一人の社員を成長させる。
一人の取引先を支える。

その積み重ねがやがて大きな価値になる。
派手さはなくても、目の前の人に価値を届け続ける会社が社会を支えているのだと思います。

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@deechsato 反射的に師走感…分かります😂
気づけば今年もあと少しですね🎄

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@gori_shijimi 続けた分だけ効いてくる…本当にそうですね💪
議事録の習慣見習います📝

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@shigematsu716 同じ理由が続いているかを見るって分かりやすいです💡
1件ずつより流れを見るのが大事ですね🙌

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@comen_ryotaro 余計な作業はAIに任せて考える負荷は残す…まさにその通りですね💡
考える筋肉も使わないと落ちますもんね💪

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

AIに任せる仕事より先に人がやる仕事を決める…順番が大事ですね💡
筋トレも人に任せられない1回がいちばん効きます💪

[難波諒太郎@株式会社COMEN代表取締役 @comen_ryotaro]

AIを導入するときは、任せる仕事を探す前に、まず「人がやる仕事」を決めたい。

「この作業はAIにできるか」から考えると、目の前の作業を一つずつ効率化することに意識が向きやすい。
細かい作業ほど、効率化の成果が見えやすいからかもしれません。

でも、会社として大事なのは、細かい作業の話より、どこで人が働くか。
そのうえで、人がやらなくてよいと判断した仕事を、AIに任せていく。

入口は、AIの話ではなく、人の話から。最近は、そう考えています。

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@kazuya__yoshida カニ道楽デビューおめでとうございます🦀
わがままのおかげで新しい店に出会えるのも友人ならではですね😂

[かずま｜経営者×パーソナルトレーナー @BOSS20260601]

@springboardjp 朝昼に足りない分を夜でしっかり補うの理にかなってますね🥬
一人鍋は手軽で寒くなるこれからにぴったりです🍲