あ

ネクレベの件専用

[V for VENDETTA @v4vendetta5of11]

ネクストレベル、賃金未払いで労基に通報してきました。
全国規模で通報が膨大に寄せられていて、窓口で社名を言った瞬間に職員さんが「あぁ」と声を漏らす始末。

通報の詳細は控えますが、通報を経て自分が考えた次の手は…(労基の助言ではない)

📌消費生活センター/国民生活センターに通報する
↓

[あ @wawpm]

@anCFRPXDnG31Bo7 正しい情報を吟味しながら行動しようと思います。

[あ @wawpm]

@anCFRPXDnG31Bo7 なかなか動くタイミング無く様子見です。

[あ @wawpm]

@Rd72EWnovG49098 やっぱりその二択ですよね。

[あ @wawpm]

単発バイトネクストレベルの代替を探してます。
何かおすすめがあれば教えていただきたいです。
#ネクストレベル
#スキマバイト

[曇り空ときどき晴天 @fuck_die666]

何がヤバいってネクストレベル今の状況でも仕事の募集してるところだよ

[あ @wawpm]

ネクストレベルの日払い機能が全く意味をなさないので、その穴埋めで別媒体の使用を考えていて確定した案件をキャンセルしたいのですが、既に確定した案件をキャンセルした方いれば教えて欲しいです。
ペナルティかからずいけました？
#ネクストレベル

[OG @OGsummer72]

@nextlevel2008 日払い可を謳っておきながら事前予告なく予約制限や支払上限を設けたのは悪手。過剰な手数料や仕事確定までの遅さ、業者キャンセル補償なし、その他諸々他のアプリではまずあり得ないことが多すぎる。仮にこのトラブルが解消したとしても平然とこういうことをやる会社だということがわかった。

[Yuki @Yukixfynt]

いよいよやばそうな気がする！
日払い手続きが出来ない
これについて本社窓口と経理に問い合わせをしました。
回答は「上の人間が言うているから」
上層部以外は全く何故このようになったのかは知らされていない！
経営状況が問題で日払いが出来ない？
そもそも日払いを無くす方向？
#ネクストレベル

[かるあ @karua_01]

@nextlevel2008 規約上も、ネクストレベル社が労働者に直接提供している日払いサービス、したがって、
システム上限を理由に支払わなかった行為は、
外部のトラブルではなく、ネクストレベル社による直接の労働基準法第24条（全額払い・一定期日払い）違反です
正論で労基署を動かすことができます
との事です。

[（と・ω・も） @majastiny]

今日日払い申請出来なかった方へ。
お知らせに書いてありましたが11/8がメンテナンスになるから日曜日の予約もできないと思います。
マジで欲しい方はメディアや情報誌、労基などに積極的に拡散していきましょう。
奴らは恐らくなんも気にしてないと思います。
#ネクストレベル
#拡散

[龍神カイロ 錦龍 モノポリー元チャンプ @beikokukairo430]

預金封鎖の前兆かも

派遣会社の情報掲載会社の

ネクストレベルで

給料振り込み制限が生じている。

給料立替が遅れたりとかしている。

全東信破産のような現象が日払い支払いに影響してる。

[かそつーくん @Uuv3Tja]

株式会社ネクストレベルが11月1日から日払いを先着順の毎日上限20人、3万円まで（案件毎で計算のため2万ちょいくらい）にしたらしい
普通に労基違反
会長は会社の経費で遊んでないとちゃんと支払え！
銀行の融資が切れたとの情報もあり
#ネクストレベル
@ShinjukuSokai
@ori_newsroom2

[野々山 @jtATVGEKK396795]

@nextlevel2008 日払い制限による手数料の増加
「派遣だからルールの変更を受け入れなければならない」ということは一切ありません。先述の通り、上限3万円の制限によって、本来1回で済むはずの手数料が複数回分発生する状況は、派遣労働者の正当な賃金を不当に目減りさせている（全額払い違反の疑い）と言えます。

[かるあ @karua_01]

@nextlevel2008 今月3回もシステムメンテナンス予定してるけど
なぜ、意図的に五十日の前日営業日に合わせて
メンテナンスするんですか？
予約登録出来ない土曜日なんて
丸々一日空いてるんだから、毎週できますよ？
五十日前以外の日だと何か問題があるのですかねぇ？

[あ @wawpm]

@workout123z @Yukixfynt フォロー外失礼します。
現在大変困っていて教えていただきたいです。

[曇り空ときどき晴天 @fuck_die666]

おれはネクストレベルなぜやってるかって
搬入搬出の仕事が好きでやってんだよ
本業にも繋がるから勉強になるわけ
ネクストはそういう案件多いからやってたのに、ほんっっっとうに残念極まりない
嫌々やってたわけじゃねえんだよ
こんな対応されると思うか？最悪にも程があるよ
はやく通常運転に戻れ

[あ @wawpm]

@suoodadmzk883 今月は既にある程度案件を入れてしまっているのであれですけど、来月からはどうしようか考え中です。
ただ、日払いについては今月どうしても貯まった分は振り込んで欲しいですね…。

[あ @wawpm]

@mekdtvr8 @Yukixfynt 明日連絡してみます

[豆たぬき @mekdtvr8]

@fukkura_gohann @nextlevel2008 今回のネクストレベルの給料システムは明らかな労働基準法違反（全額払いの原則違反：24条）がある場合、労基署が会社を調査し、改善を促すことができる事案であると考えてられます