@flatterweib@CDU Wunderbar passt das. Denn „länger arbeiten zu müssen“ heißt übersetzt doch nur, dass die GRV weniger auszahlen muss, denn die Leute gehen dadurch nunmal zu einem Großteil nicht länger arbeiten. Das wissen die auch.
@der_johannsen Woran liegt das wohl? Vielleicht an vergleichsweise wenig körperlicher Arbeit? Vielleicht an vergleichsweise höherer Bildung (Ernährung, Vorsorge etc.)?
@Gelbkopfamazone@klausfenn Zukünftiger Pensionär hier. Nein, ich lache nicht. Ich bin aber froh, meine Entscheidung so getroffen zu haben, wie ich es habe. Die gesetzliche Rente ist ein riesiger Scam.
@dgb_news@SKoerzell Ihr solltet Euch schämen. Macht nur so weiter. Dann hat irgendwann wirklich gar keiner mehr Bock auf die Extrameile. Herzliche Grüße von Jemandem mit Vertrauensarbeitszeit und heute eigentlich frei hat, der aber heute arbeitet, weil der Laden laufen muss.
@xray4711@AlwinRooster Nee, übersiehst nichts.
Wollte mit der zweiten Hälfte meines Posts nur sagen, dass ich A15 (wenn das ein SGL verdienen würde) nicht für zu viel halten würde, im Gegenteil. In der Konzernprüfung etwa. Oder siehe Cum Ex. Die guten Steuerrechtler kriegt man für dafür nunmal nicht.
@xray4711@AlwinRooster https://t.co/S2vseItAof
Aber eben mit besonderer Funktion. Finde A15 je nach Sachgebiet und Stadt aber sogar zu wenig. Nimm mal bestimmt SG in Frankfurt, Düsseldorf oder München. Da muss man schon was drauf haben.
@DieBesteNudel@jreichelt Sehe ich auch so und ich bin meilenweit davon entfernt, jemals seine Partei zu wählen. Aber das sind so Sachen, die können aus Nachlässigkeit passieren. Das ist was anderes, als etwa systematisch an der Kasse vorbei zu arbeiten etc.
@Kim__Tolliver@FalkTG Seit einigen Jahren ist das sehr transparent. Azur für die großen Kanzleien, Juve für die Unternehmen. Beim Staat sowieso.
Natürlich gibt’s kein Register und natürlich gibt es genug Jobs, die nicht erfasst werden. Aber so wird er es auch nicht gemeint haben.
@Stefan47944882@unbekannt799 Dieses Gefühl haben Menschen immer da, wo der Dienstleister eine schlechte Dienstleistung anbieten kann, ohne dass es für ihn Konsequenzen hat.
@unbekannt799 Bin Beamter und befürworte das. Es wird nur leider nie kommen. Selbst wenn der Beamtenstatus abgeschafft würde, gäbe es weiterhin das Tarifrecht. Das ist genauso leistungsfeindlich.
@nurdermarcus@Hoang5791 Ich habe im Studium auch sehr gespart und eher wenig gearbeitet, um mehr Zeit für die Uni zu haben. Völlig legitim. Aber das ist ja für die Ausgangsfrage, ob der BAföG-Verlust bei Zuverdienst über Werkstudentenjob richtig ist, irrelevant,