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『働くチャンスを、一人ひとりに。』ChanceｰMaking Company｜ウィルオブ公式
ウィルオブは人材派遣・紹介を主とする総合人材サービスです✨ 販売、製造、コールセンター、介護、IT、建設施工管理の情報／スポンサー活動などの情報を発信中！

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コスト削減だけで終わらせない
リファラル×アルムナイで実現する『全員採用型組織』のつくり方

開催日時：2026年6月16日（火）12:00～13:00

▼セミナー内容の詳細、お申し込みはこちらから！
https://t.co/TvAqqZX9lM

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夏インターン前に決める！
28年卒早期採用の最適解、リファラル×RPOで母集団改革

開催日時：2026年6月10日(水) 12:00～13:00

▼セミナー内容の詳細、お申し込みはこちらから！
https://t.co/2abfXGwWyU

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【AI検索時代の「見込み顧客獲得」課題に対応】
マーケティング・営業一体型支援サービス『セイヤク for マーケティング』の提供開始

AI検索の普及や検索環境の変化により、企業の見込み顧客獲得は難しくなっています。

本サービスでは、コンテンツ制作や広告運用などのマーケティング領域から、インサイドセールス・営業代行などの営業領域までを一気通貫で支援し、見込み顧客の獲得から商談・受注までを支援します。

▼詳細はこちら
https://t.co/7w4e81dJak

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成長企業はなぜリファラルに回帰するのか?
2026年のHRトレンドと人事の市場価値
※2026年1月22日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります

開催日時：2026年6月3日(水) 10:00～11:00 / 13:00～14:00 / 16:00～17:00

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離職を防ぎ戦力化を加速する、
リファラル×伴走型オンボーディング実践講座

開催日時：2026年5月27日(水) 11:00～12:00

▼セミナー内容の詳細、お申し込みはこちらから！ https://t.co/jTK24DX9mY

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ウィルオブ・パートナーが提供する「Refcome Teams」とビズリーチが提供する「HRMOS採用」の連携を開始しました！

本連携により、Refcome Teams経由の候補者情報を自動でHRMOS採用に取り込むことが可能となり、採用業務の効率化と候補者体験（CX）の向上を実現します。

詳細はこちら
https://t.co/dzSAZUisOB

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採用領域のAI活用最前線に迫る
生成AIとリファラル採用で作る未来の人事組織とは？
※このセミナーは、 2025年7月16日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります。

開催日時：2026年5月13日(水) 10:00～11:00 / 13:00～14:00 / 16:00～17:00

▼セミナー内容の詳細、お申し込みはこちらから！
https://t.co/qlNQmMFAzx

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本日提供開始！
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採用の設計から実行までを一貫して支援するRPOサービス「リクプロ」を、本日より提供を開始いたしました✨

詳しくはこちら
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採用難時代を勝ち抜く！
アルバイトから選ばれ続ける店舗の条件とは？

開催日時：2026年4月21日(火) 11:00～12:00

▼セミナー内容の詳細、お申し込みはこちらから！ https://t.co/oQcZvWIkOz

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「IT業界の必見事例！“今は転職しない”を資産に変える！タレントプール型リファラル運用術
※このセミナーは、 2025年8月20日に開催し、ご好評をいただいたセミナーのアーカイブを【限定配信】でお届けします。

開催日時：2026年4月15日(水) 11:00～12:00 / 14:00～15:00

▼セミナー内容の詳細、お申し込みはこちらから！
https://t.co/0Bta36Effd

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■リリース情報■
【仙台・神戸・広島での保育人材サービス拡大】
「こども誰でも通園制度」などで高まる保育需要、短時間・変動型ニーズ拡大に応じた人材供給体制を強化

詳細リリースはこちらをご覧ください
https://t.co/kQU0pNFMRW

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▼日本経済新聞の掲載はこちら
https://t.co/ZIYBL2n9CW

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「日本経済新聞」および「日経電子版」にて当社の機電エンジニア育成派遣について紹介されました

▼日経電子版の掲載はこちら
https://t.co/A85WpJXgQM

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特定技能・技能実習制度を導入・検討中の「企業」必見！育成就労分野別運用要領の徹底解説セミナー

開催日時：2026年3月23日(月)13:00-16:00開催

▼セミナー内容の詳細、お申し込みはこちらから！
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「日経電子版」にて当社が日本で初めてインドネシア国営バス会社と大型バス運転・特定技能ドライバー育成でMOU（基本合意書）の締結について紹介されました。

▼詳しくはこちら
https://t.co/5jmkSeCSJe

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【日本初*1】インドネシア国営バス会社「トランスジャカルタ」と 大型バス運転・特定技能ドライバー育成でMOU（基本合意書）締結

ウィルオブ・ワークは日本で初めて*1、インドネシア・ジャカルタ特別州政府傘下の国営バス会社PT TransportasiJakarta（トランスジャカルタ）および現地の人材サービス会社で送り出し機関PT BINAWAN INTI UTAMA（PTビナワン）と、ドライバー向け研修プログラムの実施に関する協力覚書、既存ドライバーの能力開発、既存ドライバーの育成およびドライバーの海外派遣プログラムに関するMOU（基本合意書）を2026年1月28日（水）に締結しました。

*1トランスジャカルタと送り出し機関と日本企業の3社間で締結されたドライバー海外派遣MOUにおいて日本初

▼詳しくはこちら
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選ばれる企業の候補者体験とは？
チャネルを問わず成果が出せる、人材獲得の決定打

開催日時：2026年3月11日(水) 15:00～16:00

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ウィルグループの人事本部長が明かす、採用・組織の全戦略
<先着30名様・参加者限定特典あり！＞
開催日時：2026年3月4日(水) 11:00～12:00
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「製造業人事必見！『応募ゼロ・若手未定着』を終わらせる派遣エンジニア活用法」
開催日時：2026年2月26日（木）14:00－15:00

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