@drleventeraslan personel motivasyonu ile ilgili eklemek istediklerim var: sanırım servis personeli alt yüklenici firmanın elemanı, o firmalar çok iyi denetlenmeli; personel çalışma saati, ücret hakkaniyeti yapılıyor mu göz ardı edilmemeli, hatta personel seçimine bile müdahale edilmeli
@hakandmrl İşletmeyi açmak bir mesele, o işletmeyi yönetmek bambaşka bir mesele
Personel, servis, hizmet, kalite, reklam ve pazarlama pek çok şeyi düşünmek ve yapmak gerekiyor
@zeynepnurdilek Evet çok saçma bir sistem; çağrı merkezi elemanı teklif vermek için sistem ona müşteri düşürüyor, aranan müşteri aynı teklifi iki kez kullanmış ve icraya düşmüş,
@mfatihkutan "Yani haddinizi bilin, dingonun ahırı değil burası öyle kafanıza göre gelip oturamazsınız, bir bedeli var burada oturmanın bazen o bedeli ödemeniz bile yetmeyebilir" diyor arkadaş
@turgutdemirweb Reklam, tanıtım, piyasa yapma, ürün tutundurma, moda vb olgular var, çok etkili bir şekilde bunları yönetmek gerekiyor,
Sorsan marka olacaklar
Trakyalı Ozan aklıma geliyor hep böyle işlerde
https://t.co/UFzCm8U1xV