I called an all hands meeting with my Grok Bots and asked what kind of office they'd want to work in.
A few hours later they'd built it themselves...
It's a live view of my actual team. When a bot gets a task, it walks to its desk and gets to work. When two of them need to coordinate, they walk over to each other's desks or meet in the lounge. When someone has something for Alfred, my chief of staff, they walk into his office and hand it off in person.
Is any of this necessary? No. But watching the work get done is weirdly satisfying. I think it's because we've always pictured work happening in an office, with a team.
Want one for your own bots? Comment "office" and I'll send you the prompt my team wrote so yours can build one too.
Un análisis impecable. Qué refrescante leer pura lucidez empresarial entre tanto ruido ideológico. Quienes gritan aquí que «no debe arrodillarse por dinero» ignoran cómo funciona el juego comercial: un ciudadano común puede etiquetar a Mao como quiera, pero una figura pública que cobra millones de marcas chinas no tiene esa libertad, porque hunde a sus patrocinadores. Nadie te obliga a aceptar el cheque, pero si lo cobras, respetas los tabúes de ese mercado. Todos sabemos que lo «políticamente correcto» no equivale a la verdad, pero violarlo castiga más duro que la ley: basta ver a James Watson (padre del ADN) o cómo Adidas rompió con Kanye West. Los europeos cumplen a rajatabla sus propios dogmas locales sin llamarlo «venderse», pero ante el tabú de una China lejana, lo ignoran desde sus propios valores. Eso no es defender la libertad, es puro amateurismo comercial.