Xavière Thomazo Phisel

Ipsée est un cabinet de Recrutement Executive Search Assessment basé sur trente ans d'expérience du recrutement et de l'évaluation de Cadres et !

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[Margaret E Atwood @MargaretAtwood]

Despair is not an option. It helps no one.

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Découvrez mon dernier article : Ipsée fête ses 5 ans ! https://t.co/LGGoOcwV56 via @LinkedIn

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Découvrez mon dernier article : Journée Internationale des Droits des Femmes https://t.co/UWH4W2f9Sw via @LinkedIn

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Découvrez mon dernier article : SEMAINE POUR LA QVCT : PENSEZ À LA SOPHROLOGIE ! https://t.co/ZLsGLYFGe9 via @LinkedIn

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VIEILLIR IRRESISTIBLEMENT : LES SÉNIORS DANS L'EMPLOI ! https://t.co/h1FlQ2UxUJ

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😡

[Valérie Petit🌐🇪🇺 @ValeriePetit_AN]

À la #presidentielles2022 aussi, ce seront les femmes qui choisiront.

Cela dit je ne donne pas 15j au monsieur pour nous expliquer que Les femmes ne sont pas assez compétentes pour voter.

[Valérie Petit🌐🇪🇺 @ValeriePetit_AN]

Journée internationale des femmes en politique : élues, faites comme moi répondez à l’enquête sur les violences sexistes à l’endroit des femmes en politique.

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⁦@1ElisaMoreno⁩ https://t.co/rL17vq2WCs

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Découvrez mon dernier article : LE REBOND DES SÉNIORS SUR LE MARCHÉ DE L'EMPLOI ! https://t.co/1pqcFiHlAD via @LinkedIn Le 3 juin est un beau jour pour parler des #séniors sur le marché de l'#emploi !
#recrutement #rebondir #carrière #avenir

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Découvrez mon dernier article : Le courage de crise : un atout du féminin au sein des organisations ? https://t.co/YtJeOtvebh via @LinkedIn

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Au moment du lancement d'Ipsée, j'ai pensé que c'était une bonne idée de re-publier cet article éponyme ! https://t.co/pzZfV1lUSC via @LinkedIn

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@brunopatino dans L’Obs : « L’usage du téléphone est venu se superposer à d’autres occupations, au point que si l’on désynchronisait nos activités, nos journées feraient 30:00 en moyenne ». Food for thought !

[Les Echos @LesEchos]

Au féminin, l'ambition reste taboue https://t.co/V743UGXk16

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Alternance / fauteuil roulant !
Mon petit-cousin, Côme Thomazo, a eu son bac ! Il est cependant toujours à la recherche de l'entreprise qui pourra l'accueillir pour une alternance de 2 ans, à partir de la rentrée prochaine. Les secteurs dans lesquels il p…https://t.co/U3hqxjud0J

[Institut_CR @Institut_CR]

"La mixité doit être inscrite dans la stratégie de l'organisation et le dirigeant ou la dirigeante doit se montrer exemplaire" @mcmaheas via @Challenges #Egalité @Egal_FH #mixité #entreprise @delamarnierre
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