@almogati2015 في أحد الشركات الأمريكية أحد الموظفين تواصل مع إدارته في وقت غير الدوام الرسمي بساعات كثيرة تم سؤاله وأفادهم أنه ما زال بالعمل ظنا منه أن هذا إنجاز تم انهاء عقده لأن زيادة ساعات دوامه قد تسبب له إصابة ثم وفاة ويُدفع له تعويض يخسر الشركة هذا طبعا الشركات اللي عندها إنسانية
@adnaneissa3 سيندم يوما ما يقولها وهو يضحك والذين معه بهائم تضحك كأنهم حققوا انجاز عظيم؟!
درسنا دكتور في مرحلة الموارد البشرية يقول لنا أسوأ قرار تتخذه في الموارد هو فصل الموظف لا بد تحسب له ألف حساب )
فعلا ولكن من يُحكم عقله ويزن الاموار بالتعقل والحكمة
الظلم عاقبة وخيمة يا مدراء احذروا
@xnaudjd@Mr_WolfST صدقت والسقاف كان ماسكها بص حضرتك
أنا عملت في شركة ما مع الاسف توفى المالك واستلم من بعده الابناء وليس لديهم خبره ف سلموا الخيط والمخيط لبص حضرتك في النهاية تراكمت الديون وباعوا وخرجوا من السوق
@gurm_z يعني عبدالملك العثيم هو المنقذ؟!
١-سحبت البساط بسهولة لأن لديهم عقول تفكر وتنفذ وخطة
٢-مشكلة الشركات العائلة يا أستاذ غرم يكابرون ويبخلون أن يعينوا رئيس تنفيذي للشركة براتب عالي وعقل مفكر ليحمي الشركة من الخسارة