YAMATO.

[YAMATO. @yamagoof]

D垢新しく作ったんでよければ↓
@yama_goof_

[本物ちゃん @kani0915_]

焼肉に関してはただのヤジ飛ばしになってる笑

タクシーのひと上手すぎWwww

[劇団四季 @shiki_jp]

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『#王様の耳はロバの耳』より
劇中ナンバー「幕をあける歌」をお届け👏
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一緒に手拍子をして、物語の始まりを彩りましょう🎶

いよいよ明後日30日に千秋楽を迎える『王様の耳はロバの耳』。
自由劇場で観られる最後のチャンスをお見逃しなく🫏

✄前売り券はこちら（千秋楽当日は本日まで受付）
https://t.co/yz0vccTMxr

✄当日券はこちら
https://t.co/k3smWwckNI
・開演2時間前までインターネットでご予約可能
・開演90分前から開演までは劇場窓口で販売

[ノボル先生@現役教員×育休パパ×時短革命で情熱サポート！ @noboru_kosodate]

先生って

5月に入ると
急にイライラしやすくなる。
・話を聞かない
・忘れ物増える
・空気が落ち着かない

でもこれ
クラスが崩れてるというより
「疲れが出始めたサイン」
だから今週は
“厳しくする”より
①先に褒める
②説明を短くする
③できた子を全体共有

これだけで空気変わります。

[たになかゆうき＠３６５日の学級経営ＴｏＤｏリスト @ugteacher0220]

🌟習っていない漢字、Wordが勝手に教えてくれます👆️

プリントの爆速術✨️

①オプション
②文章校正
③文書のスタイル設定
④漢字レベルで学年選択

これすると、習っていない漢字に青い波線が表示！
右クリックでふりがなが入れられる😊
オヌヌメです。

#教職員垢で朝の挨拶を

[YAMATO. @yamagoof]

#おはよっくん

[YAMATO. @yamagoof]

おはよっくん

[なみき @sasaki445]

意外と知られてなさそうな、MacでHEIC→jpeg/pngの変換を特別なソフト無しで一発でやる方法
FinderでHEICファイルを右クリック>クイックアクション>画像を変換>フォーマットを選んで変換

[ゆいちむと映画／著書『20代のうちに観ておきたい映画100』出版します❣️ @YUI3MOV]

全ての童貞男子に成人男性（性交人）とのセックスを強制し、挿入される側のリスクを体験させることで、男子の持つ性的な暴力性を抑止する──

という架空の法律が存在する近未来を描いた約40分の映画『Share the Pain』アマプラで見れます。

痛みから生まれた青春SF映画。

[天治郎@心理的安全性✕学級経営 @amajiro1171]

【「みんな仲良く」という呪いを解く】

４月の学級開きで、僕は「みんな仲良くしよう」とは言いません。皆さんはいかがですか？

なぜなら、子どもでも大人でも、全員と心から仲良くするのはとても難しいことだと思うからです。

もちろんこれができるなら、最高であることは間違いありません。しかしながら、これを前提にしてしまうと、しんどくなる子どもが必ず出ます。

人には相性があります。どうしても気の合わない人や苦手な人は誰にでもいます。それ自体は悪いことではありません。

それなのに子どもたちにだけ「全員と仲良く」を求めるのは、あまりにも酷です。無理を強いられた教室では、本音を隠して笑顔を貼り付ける「偽りの調和」が生まれがちです。その積み重ねはやがて、言えなかった違和感や不満として、孤立・いじめ・不登校等という形で噴き出すこともあります。

だから僕は、学級のゴールを「仲良し」ではなく「リスペクト（尊重）」に置いています。

心理的安全性とは、 みんなが手をつないで仲良くすることではありません。

✅️ この人は苦手。でも、存在は大切にする
✅️考えは違う。でも、攻撃や排除、無視はしない
✅️好きじゃない。でも、協力はする

―そんな「距離の取り方」が共有されている状態と言ってもいいでしょう。

大切なことは、感情を押し殺して「いい子の演技」をすることではなく、これからの社会でも活用できる人間関係のマインドとスキルの土台を身に付けることです。

「みんな仲良く」の呪縛を解いて、「誰と一緒でも安心して過ごせるクラスを創る…それが、僕の考える「本当に強いクラス＝心理的安全性のある学級」です。

[わい @2016faab]

Goodnotes AIのアウトライン作成機能がめっちゃ便利

ずっと使ってたのに全然気づかず、今まで手打ちで目次作ってた…

ページ数の多い指導要領解説なんかも、一瞬で目次作ってくれる

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

昔、有給を一度も取らん新人がいた。
予定があっても、体調が悪くても、絶対に休まない。
理由を聞くと「迷惑かけたくないので大丈夫です」って笑うんやけど、その笑顔はどう見ても強がりやった。

ある日の夕方、資料を作ってたその子の手が震えてた。タイピングが途中で止まって、顔は真っ青。

「すみません、ちょっとしんどいんですが…でも仕事はできるので…。大丈夫です……」

その一言で胸がギュッとなった。

休まんことが真面目なんやなくて、
休む選択肢が怖いだけやったんよ。
誰かに何か言われるかもしれない。
評価が下がるかもしれない。
置いていかれるかもしれない。
そう思い込んで、自分をすり減らしてた。

その日は仕事を全部引き取って、
「明日、有給取れ。これは命令や」
って無理やり帰らせた。

翌週戻ってきたその子はまるで別人みたいな顔してた。声のトーンも、目の色も、全部軽くなってた。

休むのはマイナスじゃなくて働くための必要コスト。
パフォーマンスは休養で底上げされる。
有給を適切に使う人の方が、結果的にキャリアの持久力が高いよね。

[やっさん@速読管理職 @shift_Yassan205]

マジで大事にしてほしい。
シゴデキへの「はじめの一歩」はこれ。

[じじちゃみ @gosekitime]

「タチバナにお昼いたしました。予約でございます」本当好き

[しゃもじ奏者 @ga001651]

娘が遠足のしおりを持ち帰ってきた。

副リーダーの役割がアツい。
「自分より後ろには、誰も行かせない」

[YAMATO. @yamagoof]

東京駅でスーツケース持って歩いてる奴って真っ直ぐ歩けないのかな

[町田先生@今話題の教育ニュースをあなたに(教師生活25年) @senseioutdoor]

勘違いしてる人がいるけど
学校とは強制されるところなんだよ
1時間目は社会だったら、自分が音楽やりたくても社会なんだよ
掃除の時間は掃除なんだよ
教師は任された1時間できちんとした学力を保障するために指示を出してるわけで。だから「先生のいうことを聞く」というのはとても大事なことなんだよ