Yousef

أن كنت في ( حيرة ) لِما يحصُل لك ... فلا تُفكر لعل فوق الحاء نقطة ❕❕

[Yousef @yarasheed1]

@mm2097259 @ty7oy @m9fpa أجر الاشتراك
الأجر الخاضع للاشتراك هو إجمالي الأجر الأساسي مضافًا إليه بدل السكن والعمولات (إن وجدت)، ويُعد أساس احتساب اشتراكات التأمينات الاجتماعية على ألّا يتجاوز مبلغ (45,000 #) شهريًا.

[Yousef @yarasheed1]

@has6666 @m9fpa 62.5٪
إذا تقاعد مبكر 25 سنه ع نظام القديم

[Yousef @yarasheed1]

@Faisal_aboahmad @m9fpa باقي لك 22 شهر ع تقاعد المبكر

الراتب يحسب الاساسي مع بدل السكن

[Yousef @yarasheed1]

@CareAljawazat لم يقبل
دعمكم

[Yousef @yarasheed1]

@abdilh1977 يحق للمشترك طلب صرف معاش التقاعد إذا توافرت لديه الشروط التالية :
التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
توافر مدة اشتراك لا تقل عن (120) أو توافر (60) شهراً على الأقل مع إضافة مّدة مكملة (اعتبارية) لـ(120) شهراً .

[Yousef @yarasheed1]

@abdilh1977 السلام عليكم
باقي لك خدمه اكثر من 15 سنه
لازم تدفع اشتراك اختياري كل شهر
صعبه الا اذا عندك دخل اخر 💵

[Yousef @yarasheed1]

@MaraieRm @abcd13200 تُحتسب الأجر
1الأجر الأساسي: الراتب الأساسي المتفق عليه في العقد.
2بدل السكن
3بدل النقل (المواصلات): إذا كان ثابتاً ومنتظماً
4البدلات والعلاوات الثابتة: أي بدل أو علاوة تُصرف بشكل منتظم ومستمر.

[Yousef @yarasheed1]

@MaraieRm @abcd13200 لا

[Yousef @yarasheed1]

@MaraieRm @abcd13200 نهاية الخدمة و ليس راتب التقاعد

[Yousef @yarasheed1]

@Latifh_dleehan أجر الاشتراك
الأجر الخاضع للاشتراك هو إجمالي الأجر الأساسي مضافًا إليه بدل السكن والعمولات (إن وجدت)، ويُعد أساس احتساب اشتراكات التأمينات الاجتماعية على ألّا يتجاوز مبلغ (45,000) شهريًا.

[Yousef @yarasheed1]

@AskMOE1 الخدمة 25 سنه (300 شهر)
متوسط اخر سنتين
متوسط اجر اخر سنتين ✖️مدة الاشتراك ➗ 480

[Yousef @yarasheed1]

@Ele_gantt @Just_Mutlaq @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI عند تقديم ع صرف راتب التقاعد

[Yousef @yarasheed1]

@Qadori622380 @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI https://t.co/j2SDg2thZ7

[العناية بالعملاء @GosiCare]

@kazze20121 @SaudiGOSI حياك الله،
يُراعى ألا تتجاوز الزيادة في أجر المشترك الذي بلغ سن الخمسين أو تجاوزها 10% في بداية كل سنة تأمينية من أجره المسجل في السنة السابقة، وللمزيد يمكنك الاطلاع على المادة رقم 24 من لائحة التسجيل والاشتراكات:
https://t.co/xB38IxgW1O
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)

[Yousef @yarasheed1]

@Qadori622380 @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI مثلا
محمد عمره 50
الراتب 10000 (أجر الاشتراك)
نقل الي عمل اخر او ترقية و الراتب 12000(ينزل كامل له في حسابه البنكي )

لكن عمر 50 وفوق له في سنه الميلادية 10٪ ع حسب نظام التامينات
10000+10٪=11,000
11 الف هو المسجل في تامينات الاجتماعية
والباقي ينزل مع السنه الميلاديه الجديده

[Yousef @yarasheed1]

@80wisdom @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI هنا كل شيء من النظام

وخاصة
القسم الثاني: تعويضات فرع المعاشات

المادة الثامنة والثلاثون:

https://t.co/pi3TSaEw1o

[Yousef @yarasheed1]

@80wisdom @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI نظام واحد

الفرق بالعمر 50 و فوق لع فقط 10٪ زيادة تسجل باجر الاشتراك
فقط

[Yousef @yarasheed1]

@80wisdom @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI https://t.co/RvWW7yyd7w

[العناية بالعملاء @GosiCare]

@abwbndr43112341 @SaudiGOSI حياك الله،
نفيدك أنه يُشترط ألا يزيد متوسط الأجر الذي سيقدر على أساسه المعاش عن (150%) من أجر الاشتراك بداية الخمس سنوات الأخيرة من مدة الاشتراك
للاطلاع على حساب المعاش من الرابط التالي:
https://t.co/MCWYriGDud
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)

[Yousef @yarasheed1]

@80wisdom @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI هذا مثل واقع لشخص
تم احتساب راتب تقاعد 2
وسبب
انظر في الاقل راتب بين 1-2

[Yousef @yarasheed1]

@80wisdom @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI المادة 8

https://t.co/pi3TSaEw1o

[Yousef @yarasheed1]

@80wisdom @ahmed_alshuhail @SaudiGOSI غير صحيح