ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ AİLE BİRLİĞİ KORUNMALIDIR
Bir bayram daha geçti, aileler kavuştu. Ancak bayramın bitmesiyle birlikte binlerce üniversite çalışanı yine eşinden ve çocuğundan ayrılarak görev yaptığı şehirlere dönmek zorunda kaldı.
Yıllardır çözülemeyen tayin ve eş durumu sorunları nedeniyle aileler parçalanıyor, çocuklar anne veya babalarından ayrı büyüyor.
Anayasa'nın 41. maddesi, devletin aile bütünlüğünü korumakla yükümlü olduğunu açıkça belirtmektedir.
Başta YÖK olmak üzere tüm yetkilileri, üniversite çalışanlarının eş durumu ve tayin sorunlarına kalıcı çözüm üretmeye davet ediyoruz.
🇹🇷 Güçlü aile, güçlü toplum demektir.
#ÜniversitePersonelineTayinHakkı
#YardımcıHizmetlerSınıfı
#200bin #1milyonaile
@tcbestepe@TBMMresmi@RTErdogan@_cevdetyilmaz@oktay_saral@hasandogan@dbdevletbahceli@erolozvar@batikanaksoy@YuksekogretimK@mebpersonel
@MemurSenKonf Allah Muhammed aşkına şu sendikadan istifa edip hakkınızı savunan bir sendikaya üye olun, yaşadığımız sorunlara bakın hangi sorunu çözebildiler bu zamana kadar ,yıllardır aynı şeyler bizim bir kazanımımız olmuyor.Memur maaşları enf. karşısında eridi gitti.
TBMM’DEN BEKLENEN ACİL DÜZENLEMELER
🔵 Yardımcı Hizmetler Sınıfı personeline genel idare hizmetlerine geçiş hakkı verilmeli
🔵 Üniversite idari personeline tayin hakkı verilmeli
🔵 4/B sözleşmeli personelin yer değişikliği (tayin) sorunu çözülmeli
🔵 Sözleşmeli personele kadro verilmeli
🔵 3600 ek göstergenin kapsamı genişletilmeli
🔵 Memur disiplin affı çıkarılmalı
🔵 Kamuda mülakat kaldırılmalı
🔵 Mülakat mağduru öğretmenlere atama yapılmalı
🔵 Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenli yapılmalı
🔵 Kurumlar arası geçiş kolaylaştırılmalı
🔵 Aynı işi yapan personel arasındaki statü farkları kaldırılmalı
🔵 Vergi dilimi adaletsizliği giderilmeli
🔵 Vergi yükü azaltılmalı
🔵 Ücret adaletsizliği sona ermeli
🔵 Kamu çalışanlarına refah payı verilmeli
🔵 Memurlara bayram ikramiyesi verilmeli
🔵 Fazla mesai ücretleri güncellenmeli ve adil hale getirilmeli
🔵 Kamu işçilerine verilen ilave tediye benzeri haklar memurlara da sağlanmalı
🔵 Memurlara kira yardımı sağlanmalı
🔵 Servis veya yol desteği verilmeli
🔵 Emekli memur maaşları iyileştirilmeli ve aktif memurlarla fark azaltılmalı
🔵 Seyyanen yapılan zamlar emekliliğe yansıtılmalı
🔵 Ek ödemeler ve tazminatlar emekli keseneğine dahil edilmeli
🔵 Kademeli emeklilik hayata geçirilmeli
🔵 Staj ve çıraklık sigorta başlangıcı sayılmalı
🔵 Mali ve sosyal haklar güçlendirilmeli
🔵 Adil ve eşit çalışma koşulları sağlanmalı
🔵 Mobbing (psikolojik baskı) ile mücadele için yasal düzenleme yapılmalı
🔵 Kadın kamu çalışanlarına kreş desteği sağlanmalı
🔵 Engelli kamu personeline yönelik çalışma şartları iyileştirilmeli
🔵 Koruma ve güvenlik görevlilerinin gece nöbet farkı düzenlenmeli
🔵 Bayram ve resmi tatillerde çalışan kamu personeline ek ödeme yapılmalı
🔵 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu günümüz şartlarına uygun şekilde güncellenmeli
👉 Siz de beklentilerinizi yorumlara yazın!
@yhsegitimsen
#YardımcıHizmetlerSınıfı
@tcbestepe@TBMMresmi@TBMMGenelKurulu@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@MhpTbmmGrubu@MHP_Gundemi@iyiparti@devapartisi@rprefahpartisi@GelecekPartiTR@SaadetPartisi
Üniversite idari personeli 45 yıldır tayin sistemi kurulsun, mağduriyet son bulsun diyor. Hala ne YÖK'ten ne Çalışma Bakanlığından ne de Cumhurbaşkanliği'ndan çözüm üreten çalışma gelmedi!
Haziran ayı itibariyle mücadelemizi tayin noktasında daha da büyüteceğiz.
@unipersen
#UnvMemTayinCigligi
Kamu kurumlarında Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda (YHS) görev yapan personeller, yıllardır süregelen adaletsizliğin sona ermesini bekliyor. Eğitim durumları, görev yaptıkları birimler ve mesleki yeterlilikleri dikkate alınarak; Genel İdari Hizmetler (GİH) ve Teknik Hizmetler Sınıfı’na geçiş haklarının tanınması artık ertelenemez bir zorunluluktur.
Tanımsız, keyfi ve geçici görevlendirmeler nedeniyle yaşanan mağduriyetler, bu emekçilerin hem mesleki hem de kişisel hayatlarını olumsuz etkilemektedir. Bu adaletsizlik son bulmalı, YHS personelinin hakkı teslim edilmelidir. Taleplerimizi bir kez daha yüksek sesle yineliyoruz:
Statümüzün hakkını istiyoruz, liyakat temelinde adaletli bir düzenleme bekliyoruz. @yhsegitimsen@yhsplatform
#YardımcıHizmetlerSınıfı
Kamu kurumlarında Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda (YHS) görev yapan personeller, yıllardır süregelen adaletsizliğin sona ermesini bekliyor. Eğitim durumları, görev yaptıkları birimler ve mesleki yeterlilikleri dikkate alınarak; Genel İdari Hizmetler (GİH) ve Teknik Hizmetler Sınıfı’na geçiş haklarının tanınması artık ertelenemez bir zorunluluktur.
Tanımsız, keyfi ve geçici görevlendirmeler nedeniyle yaşanan mağduriyetler, bu emekçilerin hem mesleki hem de kişisel hayatlarını olumsuz etkilemektedir. Bu adaletsizlik son bulmalı, YHS personelinin hakkı teslim edilmelidir.
Taleplerimizi bir kez daha yüksek sesle yineliyoruz: Statümüzün hakkını istiyoruz, liyakat temelinde adaletli bir düzenleme bekliyoruz. @yhsplatform@yhsegitimsen
#YardımcıHizmetlerSınıfı
TBMM’DEN BEKLENEN DÜZENLEMELER
🔵 Yardımcı Hizmetler Sınıfı
🔵 Üniversite idari personeline tayin hakkı
🔵 3600 ek göstergenin kapsamının genişletilmesi
🔵 Sözleşmeli personel sorununun çözülmesi ve kadro
🔵 Memur disiplin affı
🔵 Kademeli emeklilik düzenlemesi
🔵 Staj ve çıraklığın sigorta başlangıcı sayılması
🔵 Mülakat mağduru öğretmenlere atama
🔵 Memurlara bayram ikramiyesi
🔵 Vergi dilimi adaletsizliğinin giderilmesi
🔵 Kamu çalışanlarına refah payı
🔵 Ücret adaletsizliğinin giderilmesi
🔵 Koruma ve güvenlik görevlilerinin gece nöbet farkı düzenlemesi
🔵 Memurlara kira yardımı
🔵 Kamu personeline servis veya yol desteği
🔵 Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli yapılması
🔵 Kamuda mülakatın kaldırılması
🔵 Kamu çalışanlarının vergi yükünün azaltılması
🔵 Mali ve sosyal hakların güçlendirilmesi
🔵 Kamuda adil ve eşit çalışma koşullarının sağlanması
📌 Milyonlarca kamu çalışanı bu düzenlemeleri bekliyor.
📌 Kamuda köklü reform şart, hak yerini bulmalı!
@yhsegitimsen
#YardımcıHizmetlerSınıfı
@tcbestepe@RTErdogan@MDervisogluTR@dbdevletbahceli@eczozgurozel@alibabacan@Ahmet_Davutoglu@mahmutarikansp@erbakanfatih@yavuzagiraliog@umitozdag@Akparti@MHP_Bilgi@herkesicinCHP@rprefahpartisi@anahtarparti@zaferpartisi@iyiparti@GelecekPartiTR@SaadetPartisi@devapartisi@isikhanvedat@memetsimsek@csgbakanligi@HMBakanligi
Üniversite idari personelinin tayin sorunun çözümü için 17 Nisan'da yeniden YÖK önünde olacağız.
Puana dayalı tayin sistemi kurulana kadar mücadelemiz sürecek.
@unipersen#BakanCiftciUnvMemTayin
SAYIN CUMHURBAŞKANIM @RTErdogan
VE
SAYIN BAKANIM @mustafaciftcitr
ÜNİVERSİTE MEMURLARINA YÖNELİK MERKEZİ TAYİN YÖNETMELİĞİNİN HALA HAYATA GEÇİRİLMEMİŞ OLMASI, AÇIK VE SÜREKLİ BİR HAK İHLALİDİR.
EŞ MAZERETİYLE TAYİN HAKKININ TANINMAMASI NEDENİYLE AİLELER PARÇALANMAKTA, SAĞLIK MAZERETİ BULUNAN PERSONEL MAĞDUR EDİLMEKTE, EĞİTİM HAKKI ENGELLENMEKTEDİR. BU DURUM ARTIK İDARİ BİR EKSİKLİK DEĞİL, DOĞRUDAN TEMEL HAK VE ÖZGÜRLÜKLERİN İHLALİDİR.
ANAYASA’DA GÜVENCE ALTINA ALINAN AİLE BİRLİĞİ, EŞİTLİK İLKESİ VE SOSYAL DEVLET ANLAYIŞI YOK SAYILMAKTADIR.
AVRUPA İNSAN HAKLARI SÖZLEŞMESİ VE ULUSLARARASI HUKUK NORMLARI AÇIKÇA İHLAL EDİLMEKTEDİR.
BU HAKSIZLIĞIN SÜRMESİ KABUL EDİLEMEZ.
MERKEZİ, ŞEFFAF, PUAN ESASINA DAYALI VE BÖLGESEL DENGELERİ GÖZETEN TAYİN YÖNETMELİĞİ DERHAL YÜRÜRLÜĞE KONULMALIDIR.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI BU SORUN KARŞISINDA DAHA FAZLA SESSİZ KALMAMALI, GEREKLİ RESMİ SÜRECİ ACİLEN BAŞLATMALIDIR.
BU KONUDA GECİKEN HER ADIM, BİNLERCE AİLENİN MAĞDURİYETİNİ DERİNLEŞTİRMEKTEDİR.
#BakanCiftciUnvMemTayin
Kamu kurumlarında Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda (YHS) görev yapan personel, yıllardır süregelen adaletsizliğin sona ermesini bekliyor. Eğitim durumları, görev yaptıkları birimler ve mesleki yeterlilikleri dikkate alınarak Genel İdari Hizmetler (GİH) ile Teknik Hizmetler Sınıfı’na geçiş haklarının tanınması artık ertelenemez bir zorunluluktur.
Tanımsız, keyfî ve geçici görevlendirmeler nedeniyle yaşanan mağduriyetler, bu emekçilerin hem mesleki hem de kişisel yaşamlarını olumsuz etkilemektedir. Bu adaletsizlik son bulmalı, YHS personelinin hakkı teslim edilmelidir.
Taleplerimizi bir kez daha yüksek sesle yineliyoruz: Statümüzün gerektirdiği hakkı istiyoruz; liyakat esaslı, adaletli bir düzenleme bekliyoruz.
@yhsplatform@yhsegitimsen
#YardımcıHizmetlerSınıfı
Kamu kurumlarında Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda (YHS) görev yapan personeller, yıllardır süregelen adaletsizliğin sona ermesini bekliyor. Eğitim durumları, görev yaptıkları birimler ve mesleki yeterlilikleri dikkate alınarak; Genel İdari Hizmetler (GİH) ve Teknik Hizmetler Sınıfı’na geçiş haklarının tanınması artık ertelenemez bir zorunluluktur.
Tanımsız, keyfi ve geçici görevlendirmeler nedeniyle yaşanan mağduriyetler, bu emekçilerin hem mesleki hem de kişisel hayatlarını olumsuz etkilemektedir. Bu adaletsizlik son bulmalı, YHS personelinin hakkı teslim edilmelidir.
Taleplerimizi bir kez daha yüksek sesle yineliyoruz: Statümüzün hakkını istiyoruz, liyakat temelinde adaletli bir düzenleme bekliyoruz. @yhsplatform@yhsegitimsen
#YardımcıHizmetlerSınıfı