Yoshi

ビジネスマンを前に進める参謀｜勝つ思考方やビジネスマインドを発信｜フォローで今日からの行動が1ミリ変わる｜パラレルキャリアで複数のビジネスを経営｜オンラインで全ての事業を完結｜コンサルはDMへ

[Yoshi @yoshi_career]

ぶっちゃけ本田圭佑の人生最大の勝利は、
W杯でもミラン移籍でもない。

それは、高校時代に出会った
奥さんだと私は思うんですよね。

当時の本田は、まだ何者でもない高校生。
日本代表でもなければ、
海外で活躍する選手でもなかった。

それでも「俺は世界一になる」と
本気で言い続けていたんですよ。

普通なら笑われる。

でも彼女は笑わなかった。
言葉ではなく、本田の行動を見ていたから。

卒業後にプロ入りしても、すぐ成功したわけじゃない。
オランダではチームが2部降格し
「ビッグマウス」と批判される日々。

それでも離れなかった。
成功した後なら、誰でも応援できる。

本当に価値があるのは、
結果が出る前のあなたを信じ続けること。

本田圭佑が世界一を目指せた理由の一つは、
何者でもない頃から夢を信じてくれる人が、
ずっと隣にいたことは大きいんです。

[こうめい｜親育て先生 @yumenochikara39]

子どもが暴力的になる原因。

15万人超のメタ分析では、
「親からの体罰」と「子どもの暴力的行動」に関連が確認されている。

叩く、怒鳴る、脅す。
子どもは「ダメ」と言われたことより、
大人の問題解決の方法を見ている。

教えたいのは「怒るな」ではなく、
「怒っても、叩かない方法がある」こと。

[こうめい｜親育て先生 @yumenochikara39]

小学生の自由研究が警察を動かした。こういった普段の生活の中の疑問から生まれる自由研究が狂おしいほど好き。こういう疑問を実際に実行できる子が増えるといいな。

[ローソン @akiko_lawson]

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[Yoshi @yoshi_career]

この投稿を読んで思い出した。

ピーター・ドラッカー至高の名言10選。
これは声に出して読んでほしい。

1. コミュニケーションで最も大切なことは、
　相手が語らない部分を聴くことである。

2. 不得意なことの改善に時間を使ってはならない。
　自分の強みに集中すべきである。

3. マネジメントは物事を正しく行うことで、
　リーダーシップは正しいことを行うことである。

4. 元々しなくてもよいものを
　効率良く行うことほどムダなことはない。

5. 未来を語る前に、
　今の現実を知らなければならない。

6. 受け手が期待しているものを知ることなく、
　コミュニケーションを行うことはできない。

7. 多くの人は、対人関係のポイントが
　聞く力にあることを知らない。

8. リーダーシップとは、
　人のビジョンを高め、成果の基準を高め、
　人格を高めることである。

9. 時間は最も乏しい資源であり、
　それが管理できなければ何事も
　管理することはできない。

10. 人は最大の資産である。

ドラッカーは何十年も前から、「成果を生み出すのは戦略ではなく、人である」という本質を語り続けている。

どれだけ完璧な計画を立てても、それを実行するのは感情を持ち、強みも弱みもある人間。

だからこそ「戦略の中に人間を入れなければ成果は出ない」という視点に学びが詰まっている。

[Yoshi @yoshi_career]

この投稿を読んで思い出した。

アルベルト・アインシュタイン至高の名言10選。

1. 教育とは、学校で学んだことを
　すべて忘れた後に残っているものである。

2. 知識よりも想像力の方が重要である。

3. 学ぶことをやめた者は、
　20歳であれ80歳であれ老人である。
　学び続ける者は若い。

4. 私は天才ではない。
　ただ、人より長く問題と向き合っているだけだ。

5. 失敗したことがない人は、
　新しいことに挑戦したことがない人だ。

6. 情報は知識ではない。

7. 大切なのは、疑問を持ち続けることである。

8. 人生は自転車に乗るようなものだ。
　バランスを保つには走り続けなければならない。

9. 経験こそが唯一の知識の源である。

10. 学ぶことは事実を覚えることではなく、
　考えるための訓練である。

「本を読んでも忘れてしまう。」

それでも読書に意味があるのは、忘れたあとに残ったものが、経験と結びついて初めて自分の知恵になるから。

アインシュタインの言葉と、この投稿はまさに同じ本質を語っているように感じる。

知識とは経験を通して自分自身の血肉となって染み込んでいくからこそ価値がある。

[Yoshi @yoshi_career]

この投稿を読んで思い出した。

スティーブ・ジョブズ至高の名言10選。

1. 未来を見て点をつなぐことはできない。
　振り返って初めて点はつながる。

2. ハングリーであれ。愚か者であれ。

3. あなたの時間は限られている。
　他人の人生を生きてはいけない。

4. イノベーションはリーダーとフォロワーを分ける。

5. 本当に大切なのは、
　自分の心と直感に従う勇気を持つことだ。

6. シンプルであることは、
　複雑であることより難しい。

7. 偉大な仕事をする唯一の方法は、
　自分の仕事を愛することだ。

8. 今日が人生最後の日だとしても、
　その仕事をするか。

9. 品質は量より重要だ。

10. 点はあとから必ずつながると信じなさい。

運だと思っていた出来事も、振り返ると過去の行動が一本の線になっていることが多くある。

思考遊戯さんの投稿を読んで、ジョブズの「点はあとからつながる」という言葉が繋がった。

運ではなく思考して動き続けた結果
一本の線が見えてくるタイミングが必ずくる。

[Yoshi @yoshi_career]

がっかりされないために選ぶ。これ確かに多い気がする。気をつけないと。

[對木 拳 | Ken Tsuiki @ken_coach12]

https://t.co/XlYOuGSuJe

[Yoshi @yoshi_career]

説明が抜群に上手い人の脳内。

[シアニン｜言語化コンサル @antoshia2n]

https://t.co/KVvF44UvQK

[Yoshi @yoshi_career]

これは間違いなく読むべき内容。

[おーCEO @O__CEO]

https://t.co/qWrf2c0BGr

[Yoshi @yoshi_career]

自分がいなくても回る状態を作る。これが本当のSDGs。面白い。

[思考遊戯 @think_hacking]

できる人ほど全部一人でやろうとしてしまいがちなんですが、それはSDGsじゃありません。本当にできる人は自分が動がなくても、回ってしまう仕組みを作るのがうまい人です。

人を使えるというのは、自分一人の限界をちゃんと認めてる謙虚さでもあると思います。全部自分で完結できる人は優秀ですが、周りを巻き込んで、自分がいなくてもいい状態を作れる人は超優秀です。

[Yoshi @yoshi_career]

@Nicotama222 大きな決意をもって動きます！

[Yoshi @yoshi_career]

この投稿を読んで思い出した。

スティーブ・ジョブズ至高の名言10選。

1. 未来を見て点をつなぐことはできない。
　振り返って初めて点はつながる。

2. ハングリーであれ。愚か者であれ。

3. あなたの時間は限られている。
　他人の人生を生きてはいけない。

4. イノベーションはリーダーとフォロワーを分ける。

5. 本当に大切なのは、
　自分の心と直感に従う勇気を持つことだ。

6. シンプルであることは、
　複雑であることより難しい。

7. 偉大な仕事をする唯一の方法は、
　自分の仕事を愛することだ。

8. 今日が人生最後の日だとしても、
　その仕事をするか。

9. 品質は量より重要だ。

10. 点はあとから必ずつながると信じなさい。

運だと思っていた出来事も、振り返ると過去の行動が一本の線になっていることが多くある。

思考遊戯さんの投稿を読んで、ジョブズの「点はあとからつながる」という言葉が繋がった。

運ではなく思考して動き続けた結果
一本の線が見えてくるタイミングが必ずくる。

[思考遊戯 @think_hacking]

https://t.co/LzKiSvG85E

[Yoshi @yoshi_career]

この投稿を読んで思い出した。

アルベルト・アインシュタイン至高の名言10選。

1. 教育とは、学校で学んだことを
　すべて忘れた後に残っているものである。

2. 知識よりも想像力の方が重要である。

3. 学ぶことをやめた者は、
　20歳であれ80歳であれ老人である。
　学び続ける者は若い。

4. 私は天才ではない。
　ただ、人より長く問題と向き合っているだけだ。

5. 失敗したことがない人は、
　新しいことに挑戦したことがない人だ。

6. 情報は知識ではない。

7. 大切なのは、疑問を持ち続けることである。

8. 人生は自転車に乗るようなものだ。
　バランスを保つには走り続けなければならない。

9. 経験こそが唯一の知識の源である。

10. 学ぶことは事実を覚えることではなく、
　考えるための訓練である。

「本を読んでも忘れてしまう。」

それでも読書に意味があるのは、忘れたあとに残ったものが、経験と結びついて初めて自分の知恵になるから。

アインシュタインの言葉と、この投稿はまさに同じ本質を語っているように感じる。

知識とは経験を通して自分自身の血肉となって染み込んでいくからこそ価値がある。

[思考遊戯 @think_hacking]

https://t.co/k95cEkiRkw

[Yoshi @yoshi_career]

この投稿を読んで思い出した。

ピーター・ドラッカー至高の名言10選。
これは声に出して読んでほしい。

1. コミュニケーションで最も大切なことは、
　相手が語らない部分を聴くことである。

2. 不得意なことの改善に時間を使ってはならない。
　自分の強みに集中すべきである。

3. マネジメントは物事を正しく行うことで、
　リーダーシップは正しいことを行うことである。

4. 元々しなくてもよいものを
　効率良く行うことほどムダなことはない。

5. 未来を語る前に、
　今の現実を知らなければならない。

6. 受け手が期待しているものを知ることなく、
　コミュニケーションを行うことはできない。

7. 多くの人は、対人関係のポイントが
　聞く力にあることを知らない。

8. リーダーシップとは、
　人のビジョンを高め、成果の基準を高め、
　人格を高めることである。

9. 時間は最も乏しい資源であり、
　それが管理できなければ何事も
　管理することはできない。

10. 人は最大の資産である。

ドラッカーは何十年も前から、「成果を生み出すのは戦略ではなく、人である」という本質を語り続けている。

どれだけ完璧な計画を立てても、それを実行するのは感情を持ち、強みも弱みもある人間。

だからこそ「戦略の中に人間を入れなければ成果は出ない」という視点に学びが詰まっている。

[木下勝寿🔥東証プライム社長兼現役マーケター @kinoppirx78]

https://t.co/R1hGlI7yxw

[Yoshi @yoshi_career]

@Nicotama222 おはようございます😁

[Yoshi @yoshi_career]

森保一監督の言葉。

「自分が優秀であること」と「人を勝たせること」は別の能力。

彼は日本代表選手として35試合1得点。
一方で監督としては、
・日本代表史上初の100試合到達
・日本代表監督として通算69勝
・ブラジルに2対1の接戦を繰り広げる

チームが強くなる理由は、
スターを集めたからではない。

・誰の強みを誰が引き出すのか
・誰の弱みを誰が補うのか
・その関係性を壊さず育てられるのか

ここに徹底的に向き合ったから。
リーダーの仕事は、
自分が一番活躍することではない。
「人が活きる環境」をつくること。
これを教えてくれる。

会社もスポーツも、
本当に強い組織は個人の足し算ではなく、
掛け算で成果を出していくもの。

「優秀な人がいる組織」なのか
「人の強みが人の強みを引き出す組織」なのか
見つめてみる機会にしても良いかと。

[Yoshi @yoshi_career]

@HosoYan8 おはようございます。ガッツリと動いていきたいです。

[Yoshi @yoshi_career]

@Nicotama222 動き続けるからこそ数字も動くものですね。

[Yoshi @yoshi_career]

ブルバは最低限の自己投資。

[ミダシーの田草川さん @Nicotama222]

【17時になりました】
大事なことなので5回言います。 ブルーバッジ無しではXを伸ばせません。 ブルーバッジ無しではXを伸ばせません。 ブルーバッジ無しではXを伸ばせません。 ブルーバッジ無しではXを伸ばせません。 ブルーバッジ無しではXを伸ばせません。