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ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
新卒1年半で退職→転職して年収+80万・残業ほぼゼロに 使った転職エージェントは👇【PR】
Joined August 2026
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ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
1 day ago
「新卒で入った会社を、すぐ辞めていいのかな」と悩んでいた私が、1年半で退職し、第二新卒で転職しました。年収は+80万円、残業はほぼゼロです。面接で詰まった質問の答え方と、逆質問を毎日書いています。使ったエージェントはこちらのブログに❕【PR】 https://t.co/2CPJCBfVK3
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
1 minute ago
@ku6321a
即日での内定、おめでとうございます😊 私も転職活動中は、結果を待つ時間が一番落ち着かなかったので、すぐに分かるのはうれしいですね。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
4 minutes ago
「頑張ります」ではなく「まず苦手な理由を整理し、得意な人にやり方を聞きます。期限と途中の確認日を決めて、進めます」で答えてください、とエージェント担当さんに教わりました。進め方を話すと、任せても大丈夫だと伝わりました。使ったエージェントはプロフのブログに❕
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
4 minutes ago
面接で「苦手な仕事を任された時は、どうしますか?」と聞かれ、答えに迷いました。前職では断る選択肢がなく、「頑張ります」と答えると、「どのように頑張りますか?」と返されて言葉に詰まりました🥺
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
about 1 hour ago
前職では、朝のエレベーターは上司や先輩が先で、新人は満員になると降りて、次を待つ決まりでした。 転職先は、並んだ順に乗ります。朝の時間を気にせず出社できて、驚きました。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
about 2 hours ago
@haru_eng1
基準を先に確認すれば、ずれたまま入社せずに済む、という考え方に納得しました😊 面接は、こちらから確認する場でもありますね。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
about 2 hours ago
@kamemaru300
時間ではなく、仕事の中身で見てもらえると、うれしいですよね😊 私は転職して、定時で帰ることを気にせずに済むようになり、気持ちが楽になりました。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
about 4 hours ago
前職では、忘年会の出欠を、朝礼で一人ずつ聞かれました。全員の前で「欠席です」とは、言いにくい空気です。転職先は、出欠はフォームで答えるだけです。予定に合わせて選べて、驚きました。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
about 7 hours ago
面接の逆質問で「皆さんが、この会社に入社を決めた理由は何ですか?」と聞くのはおすすめです。具体的に話せる会社は、社員が納得して働いている傾向があります。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
about 10 hours ago
前職では、有給を取った翌朝は、「お休みをいただき、ありがとうございました」と、全員の席を回ってお礼を言う決まりでした。休むたびに、申し訳ない気持ちになります。転職先は、休み明けも普段どおりに始まります。気軽に休めて、驚きました。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
about 23 hours ago
@yonetora__
まさにその通りで、中にいた頃は、疑問にも思いませんでした😊 転職して外から見て、初めて「あれは特有のルールだったんだ」と気づきました。ありがとうございます。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
1 day ago
「見た目がよくないから」と、前職では冬でも、ひざ掛けを使えない決まりでした。足元が冷えたまま、夕方まで座ります。転職先は、上着もひざ掛けも自由です。寒さを気にせず働けて、驚きました。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
1 day ago
「特にありません」ではなく「作った資料を、先輩が別の会議でも使ってくれたことです。役に立てたと感じて、うれしくなりました」で答えてください、とエージェント担当さんに教わりました。人柄を見るための質問だと、初めて知りました。使ったエージェントはプロフのブログに❕
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
1 day ago
面接で「最近、うれしかったことは何ですか?」と聞かれ、答えに詰まりました。前職では毎日をこなすだけで精一杯で、「特にありません」と答えると、「仕事以外のことでも、大丈夫ですよ」と返されて黙ってしまいました🥺
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
1 day ago
前職では、金曜の夕方に「月曜の朝までに」と仕事を渡されることがよくありました。週末の予定は、その場で変わります。転職先は、依頼に希望の期限が書いてあり、難しい時は相談できます。週末を安心して迎えられて、驚きました。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
1 day ago
面接の逆質問で「入社して、一番驚いたことは何ですか?」と聞くのはおすすめです。具体的に話せる会社は、入社前と入社後の違いを隠さない傾向があります。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
1 day ago
年末調整の書類を、前職では手書きで出していました。書き間違えると、訂正印を押して、最初から書き直しです。転職先は、スマホで質問に答えていくだけで終わります。すぐに済んで、驚きました。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
2 days ago
面接の逆質問で「チームで、うまくいった事例を共有する場はありますか?」と聞くのはおすすめです。具体的に話せる会社は、良い取り組みを広げる習慣がある傾向があります。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
2 days ago
前職では、椅子のがたつきを伝えても、「予算がない」と言われ、半年そのままでした。毎日、座るたびに気になります。転職先は、申請すると、翌週には交換されます。小さな不便がすぐ解消されて、驚きました。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
2 days ago
@taku_openagent
おっしゃる通り、「新しい仕事を一緒に始めたとき」なら、決まった人との仕事でも話せますね😊 その視点は思いつきませんでした。ありがとうございます。
ゆう|1年半で辞めた第二新卒
@you_555a
2 days ago
面接で「初めて一緒に働く人と仕事をする時、気をつけていることはありますか?」と聞かれ、答えに詰まりました。前職では決まった人とだけ仕事をしていて、「特に意識していません」と答えると、「入社後は、どう関わりますか?」と返されて黙ってしまいました🥺
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