Psikolojik baskının diğer adı
Sakal traşı ol
İnfaz Koruma Memurları Sakal Ve Bıyık Bırakabilir Mi: Danıştay Kararı Geldi
Danıştay’dan İnfaz Koruma Memurlarına Sakal Kararı: Kıyafet Yönetmeliği İptal Edildi.
Danıştay 12. Dairesi, ceza infaz kurumlarında görev yapan infaz ve koruma memurlarının sakal ve bıyık bırakmasını yasaklayan düzenleme hakkında dikkat çeken bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, Ceza İnfaz Kurumları Personeli Kıyafet Yönetmeliği’nde yer alan “her gün sakal ve bıyık tıraşı olunması zorunludur” hükmünü, üst hukuk normlarına aykırı bularak iptal etti.
Danıştay 12. Daire Başkanlığı’nın 2022/4589 Esas ve 2025/4695 Karar sayılı hükmüyle, ceza infaz kurumlarında görev yapan infaz ve koruma başmemurları ile memurlarına yönelik sakal, bıyık ve saç düzenlemelerini içeren yönetmelik maddesinin hukuka uygun olmadığına karar verildi.
Başvuru Bir İnfaz Koruma Memurundan Geldi
Davayı açan infaz ve koruma memuru, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda, kamu personelinin kılık kıyafetini düzenleyen üst yönetmelikte yapılan değişiklikler sonrası ceza infaz personeline yönelik sakal yasağının hukuki dayanağının ortadan kalktığını savundu.
Başvuruda, geçmiş yıllarda Danıştay tarafından kamu çalışanlarına yönelik “favori bırakılmaz”, “saç kulağı kapatamaz” ve “her gün sakal tıraşı olunur” hükümlerinin iptal edildiği hatırlatıldı. İnfaz ve koruma memurlarının genel idare hizmetleri sınıfında bulunduğu belirtilerek, mevcut yasağın eşitlik ilkesine aykırı olduğu ileri sürüldü.
Ancak Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, mevcut yönetmelik hükmünü gerekçe göstererek talebi reddetti. Bunun üzerine konu yargıya taşındı.
Davalı idare savunmasında, ceza infaz kurumlarının yüksek güvenlikli alanlar olduğuna dikkat çekti. Kurumlarda disiplinin ve güvenliğin sağlanmasının büyük önem taşıdığı belirtilirken, infaz koruma personelinin emniyet ve askeri personelle birlikte görev yaptığı vurgulandı.
Bakanlık ayrıca, sakal ve bıyık yasağının kurum içinde yeknesaklığı sağlamak, güvenlik hizmetlerini düzenli yürütmek ve kamu hizmetinin işleyişini korumak amacıyla getirildiğini savundu.
Danıştay: Yeterli Hukuki Dayanak Yok
Danıştay ise kararında, temel hak ve özgürlüklerin ancak kanunla ve ölçülülük ilkesine uygun biçimde sınırlandırılabileceğini vurguladı.
Mahkeme, üst hukuk normlarında açıkça yer almayan bir kısıtlamanın alt düzenleyici işlemlerle getirilemeyeceğini belirtti. Kararda, ceza infaz personeline yönelik sakal ve bıyık yasağını haklı gösterecek yeterli ve ikna edici gerekçelerin ortaya konulamadığı ifade edildi.
Danıştay ayrıca, kamu görevlilerinin de öncelikle birer birey olduğuna işaret ederek, kişilerin dış görünüşleriyle kendilerini ifade etmelerinin ifade özgürlüğü kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti.
Kararda şu değerlendirmeye yer verildi:
“Üst hukuk normlarında açık bir düzenleme bulunmadığı halde, bir hakkın kullanımını engelleyen idari düzenleme yapılması hukuken mümkün değildir.”
Yönetmelik Maddesi İptal Edildi
Danıştay 12. Dairesi, Ceza İnfaz Kurumları Personeli ile Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezi Öğrencilerinin Kıyafet Yönetmeliği’nin 5. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendini, infaz ve koruma başmemurları ile memurları yönünden iptal etti.
Mahkeme ayrıca, davacının başvurusunu reddeden Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü işlemini de hukuka aykırı bularak iptal etti.
Karar, ceza infaz kurumlarında görev yapan infaz koruma personelinin kılık kıyafet uygulamalarına ilişkin yeni bir dönemin kapısını aralayabilecek emsal nitelikli bir hüküm olarak değerlendiriliyor.
Danıştay'ın iptal ettiği madde: g) İnfaz ve koruma başmemurları ve memurları ile infaz ve koruma memurluğu öğrencilerinin sakal ve bıyık bırakması yasaktır. Her gün sakal ve bıyık tıraşı olunması zorunlu olup, saçlar kep giyildiğinde dışarı taşmayacak uzunlukta kesilir.
@RTErdogan@dbdevletbahceli@erbakanfatih@eczozgurozel@abakingurlek@ceyhanburakab
📍TBMM Genel Kurulu
Ceza infaz kurumlarımızda görev yapan, gecesini gündüzüne katarak büyük bir sorumluluğu omuzlayan personelimizin sesi olmaya devam ediyoruz.
Adaletin sahadaki en önemli temsilcilerinden olan ceza infaz kurumu çalışanlarımız; yüksek risk altında, fedakârca görev yapmaktadır. Bu kutsal görevi yerine getirirken, çalışma şartlarının iyileştirilmesi ve özlük haklarının güçlendirilmesi artık bir ihtiyaç değil, bir zorunluluktur.
İnanıyoruz ki; yeni dönemde atılacak adımlarla personelimizin haklı beklentileri karşılık bulacak, emeklerinin karşılığı verilecektir.
Ceza infaz kurumu personelimizin her zaman yanındayız.
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle Üniformalı Orman Muhafaza Memurları, Gümrük Muhafaza Memurları ve Doğa Koruma ve Milli Parklarda görev yapanlara ücretsiz taşıma hakkı verilmiştir.
Bizim suçumuz ne?
Sayın Bakanım @abakingurlek İnfaz Koruma Memurlarına sahip çıkmanızı bekliyoruz.
Mesele Zam Meselesi Değil
Ceza İnfaz Kurumları Güvenliği ve İnsan Hakları: İnfaz Koruma Personelinin Maaşı Toplumun Güvencesidir.
Türkiye'de çeşitli kamu görevlilerinin maaşlarına yapılacak iyileştirmeler tartışılırken, infaz ve koruma memurları maaşlarının da konuşulması kamuoyu tarafından bu konu çoğu zaman yalnızca “bir kamu görevlisinin maaşı” gibi ele alınıyor. Oysa mesele bundan çok daha büyüktür. Ceza infaz kurumlarında görev yapan infaz ve koruma memurlarının ücret meselesi doğrudan adaletin uygulanması, kamu güvenliği, hükümlü ve tutukluların hakları ve toplumsal düzenin korunması ile yakından ilgilidir.
Yazının tamamını okumak için linki TIKLAYIN
https://t.co/ANsqZdOBAX
BÜTÜN KOLLUK PERSONELLERİNİN BAYRAMI KUTLU OLSUN.
✓ Polis
✓ Bekçi
✓ Jandarma
✓ Sahil Güvenlik
✓ İnfaz Koruma
Sevdiklerinizle nice bayramlara..
#PoliseYaşamHakkı#polis#bayram
⚠️ARAŞTIRMALARA GÖRE ÜLKEMİZDE EN MUTSUZ MESLEKLER
1️⃣ İnfaz Koruma Memurları
2️⃣ İnfaz Koruma Memurları
3️⃣ İnfaz Koruma Memurları
4️⃣ İnfaz Koruma Memurları
5️⃣ İnfaz Koruma Memurları
6️⃣ İnfaz Koruma Memurları
7️⃣ İnfaz Koruma Memurları
8️⃣ İnfaz Koruma Memurları
9️⃣ İnfaz Koruma Memurları
🔟 İnfaz Koruma Memurları
Ülkemizde en düşük maaş
Kapalı alanda çalışma
Yüksek stres
Mobinge maruz kalma
Yetersiz çalışma alanı
İletişimsizlik
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü görevine atanan Sayın Çelebi Yılmaz’a yeni görevinde başarılar diliyor, ülkemiz ceza infaz sistemine hayırlı olmasını temenni ediyoruz.
Sayın Genel Müdürümüzün, teşkilatın içinden yetişmiş, sahayı ve personelin sorunlarını yakından bilen bir isim olması, bizler açısından önemli bir güven ve umut kaynağıdır.
Bu yeni dönemde;
• Ceza infaz kurumlarında görev yapan personelin çalışma şartlarının iyileştirilmesi,
• Görev dağılımında adalet ve uygulama birliğinin sağlanması,
• Hizmet gereği atama ve geçici görevlendirmelerde aile birliği ve insani şartların gözetilmesi,
• Disiplin süreçlerinde hakkaniyet ve ölçülülük ilkesinin esas alınması,
• Personelin özlük hakları, mali ve sosyal hakları konusunda iyileştirici adımlar atılması hususlarında önemli gelişmeler yaşanacağına olan inancımız tamdır.
Ceza ve Tevkifevleri Memurları Derneği olarak, yeni dönemde personelimizin hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi adına yapılacak her türlü olumlu adımın yanında olacağımızı ifade eder, Sayın Genel Müdürümüze görevinde başarılar dileriz.
Saygılarımızla.
Mustafa BALIK
CTEMDER Genel Başkanı.
Özlük haklarımız söz konusu olduğunda sürekli "maliye" gerekçesiyle ertelenmesi, mesleğimiz adına ciddi bir hayal kırıklığı oluşturmaktadır.
Beklentimiz ayrıcalık değil; görevimizin ağırlığına uygun şekilde emeğimizin karşılığının verilmesidir.
@abakingurlek@memetsimsek
İNFAZ KORUMA MEMURLARININ SONUNA KADAR HAKLI OLAN TALEPLERİ ;
▪️ Maaşların iyileştirilmesi
▪️ Güvenlik hizmetleri sınıfına alınma
▪️ Sendika hakkının verilmesi
▪️ Fazla mesai ücretinin ödenmesi
▪️ Gece çalışması ve iletişimsizlik tazminatı
▪️ Kapalı alanda çalışma tazminatı
▪️ Yıpranma payının eksiksiz verilmesi
#İnfazKorumalarınHakkı
📺 Ersan Şen’den İnfaz Koruma Memurlarıyla İlgili Dikkat Çeken Açıklama
Ceza hukukçusu Prof. Dr. Ersan Şen, katıldığı programda infaz koruma memurlarının statüsüne ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.
Şen, infaz koruma memurlarının fiilen güvenlik hizmeti yürüttüğünü, üniforma, postal ve palaska ile görev yaptıklarını belirterek; buna rağmen güvenlik hizmetleri sınıfında yer almamalarının ciddi bir yapısal sorun olduğunu ifade etti.
“70 bine yakın personelin üniforması, palaskası, hatta silahı var ancak güvenlik sınıfında değiller.” diyen Şen, bu konunun uzun süredir gündemde olduğunu vurguladı.
Açıklamalar, infaz koruma memurlarının özlük hakları ve statü düzenlemesine ilişkin beklentileri yeniden gündeme taşırken; gözler, atılacak somut adımlara çevrildi. @ProfDrErsanSen@caglarcilara@ensonhaber
"46 ünvanın tek ünvanda toplanmış hali"
İnfaz Koruma Memuru'nun tanımıyla ilgili bir ifadede şöyle denilmiş;
"Toplumun sigortası infaz ve koruma memurlarıdır. Hiç bir ünvan yoktur ki infaz ve koruma memurları gibi "Verilen her görevi" yapsın.
Psikolog, öğretmen, şoför vb 46 ünvanın tek ünvanda toplanmış halinin resmidir infaz ve korumalar."
@Aysenrslmnl
Güzel ifade etmiş.
Hepsine başarılar.
Eksikliklerinin giderilmesi, şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmesi temennisiyle.
#İnfazkoruma
Bolu Milletvekilimiz Sayın İsmail AKGÜL'e yaptığı konuşma ve İnfaz Koruma Memurlarına vermiş olduğu destekten dolayı teşekkür ederiz.
Maltadan, Gazi Meclise uzanan emek tebrik ediyoruz vekilim.
🇹🇷🇹🇷🇹🇷
@ismakgul14
🗣️Kaya Çilingiroğlu:
“Galatasaray'ın şampiyon olduğu sene Süper final oldu.
Adamlar ligde 9 puanla şampiyon oldular, puanları 2’ye bölüp tekrardan oynattılar az daha Fener şampiyon oluyordu. Böyle rezalet olur mu ya? Türkiye'de neler oldu Allah aşkına”
📍TBMM Genel Kurulu
İnfaz Koruma Memurlarımızın yıllardır dile getirdiği haklı talepleri bir kez daha yüksek sesle ifade ettik.
Ceza infaz kurumlarında, büyük bir fedakârlıkla görev yapan infaz koruma memurlarımız; ağır sorumluluklarına, yüksek risk altında yürüttükleri güvenlik hizmetine rağmen, özlük hakları bakımından hak ettikleri noktada değildir.
Yetkisi var, sorumluluğu var, riski var…
Ama karşılığı yok.
Genel İdari Hizmetler sınıfında yer almalarına rağmen fiilen güvenlik hizmeti yürüten infaz koruma memurlarımız için, adalet duygusunu zedeleyen bu durumun artık sona ermesi gerekmektedir.
Adalet Bakanlığı tarafından daha önce ifade edilen “Adalet Hizmetleri Sınıfı” beklentisinin bir an önce hayata geçirilmesi; görev tanımı, özlük hakları ve mali haklar bakımından infaz koruma memurlarımızın emeğinin karşılığını alması bir zorunluluktur.
1 Ocak Resmî Tatil Ücreti: Aynı Vardiya, Farklı Ücretler
👉Aynı vardiyada görev yapan personel 1 Ocak resmî tatilde alacağı ücretler;
• İşçi: 5.026 TL
• Temizlik İşçisi: 5.026 TL
• Güvenlik Memuru: 300 TL
• İNFAZ KORUMA MEMURU: 0 TL
#nöbet#cezaevi#ücret