📊 NİSAN 2026: RAKAMLAR NE SÖYLÜYOR?
Nisan 2026 enflasyon verileri açıklandı.
▪ TÜİK yıllık enflasyon: %32,37
▪ ENAG yıllık enflasyon: %55,38
▪ 2026 Ocak memur maaş zammı: %18,60
Bu üç satırın arkasında; market kasasında yapılan hesaplar, ertelenen kararlar ve sessizce taşınan yükler vardır.
2022’den bu yana yapılan maaş zamları gerçekleşen enflasyonun sürekli gerisinde kalmıştır. 1/4 derece kamu mühendisi baz alındığında bu kayıp 2026 yılı itibarıyla 23.525 TL’yi aşmaktadır.
Teknik Hizmetler Sınıfı bu acı gerçeği her gün yaşamaktadır. Sendikamız bu durumu gündeme getirmeye ve üyelerinin hakkını aramaya devam edecektir.
Mühendis Tek-Sen Yerel Sendikası
5 Mayıs 2026
#MühendisAç
#MühendisYokSayılıyor
@MuhTekSen_Konf@MuhTekYerelYntm
Gelinen noktada çalıştay ve sosyal medya paylaşımları dışında kamu mühendislerinin sorunlarının çözümüne yönelik somut bir adım göremedik. Demek ki memur sendikalarının gayretinde ciddi eksiklik var.
🖊 @ahmetunluysafak
https://t.co/qoHzJVVfJD
Kamu mühendislerinin sorunları ve çözümü için çok güçlü bir şekilde irade gösterilmelidir.
@kaMUhendisleri@KaMUhendislikMK
Kamu mühendislerinin sorunları görmezden gelinmemelidir | Ahmet Ünlü https://t.co/0oMdH4QXbT
Türkiye’de kamu mühendisi olmak bir zamanlar liyakatin, üretimin ve toplumsal refaha katkının en güçlü sembollerinden biriydi. Bugün ise Sayın Özgür Özel’in de ifade ettiği gibi, mühendis maaşları yoksulluk sınırı karşısında her geçen gün eriyor.
Stratejik projelerin altına imza atan, milyonluk yatırımların teknik ve hukuki sorumluluğunu üstlenen bizler, ne yazık ki geçim mücadelesiyle baş başa bırakılmış durumdayız. Oysa bir ülkede mühendis yoksullukla mücadele ediyorsa, o ülkenin geleceğini inşa etmek de her geçen gün zorlaşır.
Bizler ayrıcalık değil; emeğimizin, sorumluluğumuzun ve mesleki onurumuzun hak ettiği ekonomik karşılığı talep ediyoruz.
@tcbestepe@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@iyiparti@rprefahpartisi@SaadetPartisi
Mühendis Tek-Sen Yerel Sendikası olarak, CHP Parti Meclisi ve TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu Üyesi Veli Ağbaba’yı makamında ziyaret ettik.
Kamuda görev yapan mühendisler ile Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin özlük hakları ve yaşadıkları geçim sıkıntılarına ilişkin sorunları ilettik.
Sayın Ağbaba, konunun takipçisi olacağını ve her türlü desteği tarafımıza sağlayacağını ifade etti.
Nazik ve samimi ev sahipliğinden dolayı kendilerine teşekkür ederiz.
@herkesicinCHP@eczozgurozel@veliagbaba@MuhTekSen_Konf@MuhTekYerelYntm
Mühendis Tek-Sen Yerel Sendikası olarak, CHP İzmir Milletvekili Sayın Salih Uzun’u makamında ziyaret ettik.
Kamuda görev yapan mühendisler ile Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin özlük haklarına ilişkin sorunları ilettik. Sayın Uzun, mühendislik meslek kanununa dair hazırlıkları kapsamında taleplerimizi gündeme taşıyacağını ifade etti.
Nazik ev sahipliği için kendilerine teşekkür ederiz.
@herkesicinCHP@eczozgurozel@SalihUzunDr@MuhTekSen_Konf@MuhTekYerelYntm
Mühendis Tek-Sen Yerel Sendikası olarak, Gelecek Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve İzmir Milletvekili Sayın Mustafa Bilici’yi makamında ziyaret ettik.
Kamuda görev yapan mühendisler ile Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin özlük hakları ve yaşadıkları sıkıntılara ilişkin sorunlarımızı ilettik.
Sayın Bilici, konunun takipçisi olacağını ifade ederken; mühendislik ve mimarlık mesleğinin hak ettiği statüye kavuşması adına da elinden gelen tüm desteği sunacağını belirtti.
Nazik ev sahipliği ve samimi yaklaşımı dolayısıyla kendilerine teşekkür ederiz.
@GelecekPartiTR@YeniYolTBMM@Ahmet_Davutoglu@MustafaBilici__@MuhTekSen_Konf@MuhTekYerelYntm
Kamu mühendisleri; milyarlık projelerin teknik, mali ve hukuki sorumluluğunu üstlenmesine rağmen, aldıkları ücret ve sahip oldukları özlük hakları açısından emsallerinin çok gerisinde bırakılmaktadır. Aynı eğitim düzeyi ve benzer sorumluluklara sahip meslek gruplarıyla oluşan derin gelir uçurumu, çalışma barışını zedelemekte ve mesleğin itibarını her geçen gün daha da aşındırmaktadır.
Bu adaletsizlik yalnızca mühendisleri değil; kamu yatırımlarının niteliğini, verimliliğini ve ülkenin geleceğini doğrudan etkilemektedir. Kamu mühendisleri için hakkaniyetli ücret, güçlü özlük hakları ve mesleki saygınlık artık bir zorunluluktur.
@tcbestepe@Akparti@herkesicinCHP@MHP_Bilgi@iyiparti@rprefahpartisi@SaadetPartisi
NİTELİKLİ MÜHENDİS İÇİN KONTENJANLAR AZALTILMALIDIR!
1️⃣ Mesele daha fazla mühendis mezun etmek değil,
daha nitelikli mühendis yetiştirmektir.
Plansız artırılan kontenjanlar mühendisliği güçlendirmedi, değersizleştirdi.
2️⃣ Altyapısı yetersiz fakülteler, eksik laboratuvarlar, sınırlı akademik kadrolar…
Bu şartlarda verilen diploma, gence umut değil hayal kırıklığı oluyor.
3️⃣ Sonuç:
📉 İşsiz mühendisler
📉 Asgari ücrete çalışan diplomalı gençler
📉 İtibar kaybı yaşayan bir meslek
4️⃣ Mühendislik kitlesel üretim modeliyle değil,
seçici ve güçlü eğitimle değer kazanır.
5️⃣ Kontenjanların düşürülmesi;
✔ Eğitim kalitesini artırır
✔ Mezunun değerini yükseltir
✔ Ücret dengesini düzeltir
✔ Mesleğin saygınlığını geri kazandırır
6️⃣ Bugün gelişmiş ülkeler sayıya değil niteliğe yatırım yapıyor.
Çünkü mühendislik sıradan bir alan değil, ülkenin geleceğidir.
7️⃣ Unutmayalım:
Sorun gençlerimizin başarısızlığı değil,
plansız büyütülen sistemdir.
8️⃣ Daha az kontenjan
= Daha güçlü eğitim
= Daha nitelikli mühendis
= Daha güçlü Türkiye 🇹🇷
#Mühendislik #Eğitim #YÖK
📌Ocak ayı enflasyonu %4,84 olarak açıklandı.
Bu oran, memur maaşlarına Ocak ayında yapılan %18,60’lık artışın (enflasyon farkı dahil) daha yılın ilk ayında yaklaşık dörtte birinin reel olarak eridiğini açık biçimde ortaya koyuyor.
📉 Maaşlar kağıt üzerinde artmış olabilir; ancak alım gücü düşüyor.
Çünkü aynı ayda;
•Gıda fiyatları %6,59 arttı.
•Ulaştırma ve temel harcama kalemlerindeki yükseliş, maaş artışlarını çok kısa sürede geride bıraktı.
Bu tablo artık inkar edilemez bir gerçeğe işaret ediyor:
Açıklanan resmi enflasyon ile vatandaşın mutfakta, pazarda ve günlük yaşamda hissettiği gerçek hayat pahalılığı arasında ciddi bir kopukluk vardır.
⚠️ Enflasyonun maaşları bu denli kısa sürede aşındırdığı bir ekonomik tabloda, yapılan artışlar bir “ücret iyileştirmesi” olarak değerlendirilemez.
Bu durum, gelir artışı değil; yetersiz bir telafi çabası anlamına gelmektedir.
✊ Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu olarak açıkça ifade ediyoruz:
Mühendisler, mimarlar, şehir plancıları ve teknik hizmetler sınıfında görev yapan kamu çalışanlarının emeği, yüksek enflasyon karşısında korunmamaktadır.
Gerçek enflasyon dikkate alınmadan yapılan her ücret düzenlemesi, alım gücü kaybını derinleştirmekte, yaşam standartlarını aşağı çekmektedir.
📢 Talebimiz nettir ve ertelenemez:
•Ücret artışları, resmi oranlara değil gerçek yaşam maliyetlerine göre belirlenmelidir.
•Kalıcı refah payı içermeyen düzenlemeler kabul edilemez.
•Kamu çalışanlarının emeği, ekonomik istikrarsızlığın tamponu haline getirilemez.
📍 İnsanca yaşamaya yetecek ücret, adil paylaşım ve gerçekçi enflasyon hesabı ile artış istiyoruz.
#MühendisTekSenKonfederasyonu
@MuhTekSen_Konf@MuhTekBuro@MuhTekTrmOrmn@MuhTekBayindir@MuhTekYerelYntm@muhteksenkultur@MuhTekSenSagSos@KaMuhEnerjiSen@MuhTekSenUlasim