아는 대표랑 똑같은소리하는게 소름임
실무진들 쪼르르 앉혀놓고 "니네는 내가 무슨 말만 하면 안된다고 징징거린다. 니네가 말한건 고민거리도 안되니 그냥 되게 하라고" 라고 한소리하고 자기가 AI갖고 만들어놓은 결과 보여주면서 "봐라 이렇게 되게 하는거다" 하면서 존내 꺼드럭댐.
> like, they hired you for you. they didn’t hire you for who you think you’re going to be in six months.
> 그들은 지금의 당신을 보고 채용한 것이지, 6개월 뒤에 당신이 어떤 사람이 되어 있을지를 보고 채용한 게 아니다. 그들은 지금 이 순간의 당신을 좋아하는 것이다.
> like, they hired you for you. they didn’t hire you for who you think you’re going to be in six months.
> 그들은 지금의 당신을 보고 채용한 것이지, 6개월 뒤에 당신이 어떤 사람이 되어 있을지를 보고 채용한 게 아니다. 그들은 지금 이 순간의 당신을 좋아하는 것이다.
new post: the senior engineer death spiral
https://t.co/xzgU1jVBRh
a friend just started a big job and asked for some advice. so I braindumped a monologue about a super common failure mode I see with engineers and posted it here, hope it helps whoever it can.
이래서 AGENTS.md 는
점점 비대해짐 + 토큰 더많이먹음 + 계속 AGENTS.md 에 멋대로 뭘 추가함 + 토큰 더 많이먹음
=> 원래 안부족하던 20x 플랜이 부족해짐. 악순환 ㅋㅋ
작년 올초까지만해도 20x 면 혼자 다 못쓴다 이런말 많이 나왔는데
지금은 계졍몇개쓰냐 이러고있네