ゆうへい｜内向型管理職コーチ

部下を尊重するほど、言うべきことを飲み込んでしまう内向型管理職へ。「言えない」を越える1on1・フィードバックを発信。
ICF認定ACC｜管理職94名・389時間｜実践テンプレは固定ポスト↓

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

能力はある
でも、遠慮してしまう

会議で引く
本音を飲み込む
部下対応で迷う

そんな内向型管理職は
少なくありません

原因は能力不足ではなく
思考→感情→行動が
遠慮の構造で固定されていること

だから
もっと頑張るだけでは変わりません

変えるのは性格ではなく設計です

無理に外向的にならず
影響力を育てたい方向けに
【内向型管理職の影響力チェック】
を作りました

わかること
・なぜ会議で引いてしまうのか
・なぜ部下に伝わりにくいのか
・どこを整えると関わり方が変わるのか

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[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@paya_paya_kun がんばります！

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

RT @naikoutetsugaku: 最強の習慣は「問いを立てる」だと思ってる。頭がいい人は答えが早いのではなく、問いが鋭いんですよね。「どうすれば売上が上がるか」ではなく「そもそも誰に売っているのか」。「なぜ夫婦ゲンカが増えたか」ではなく「ケンカはいつも何曜日に起きている…

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

いつものパターンを繰り返すことから脱するヒントが詰まってます。特に構造で捉えるあたりが秀逸ですね。

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

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[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@Kazneedscaffein レアすぎる

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@Nicotama222 おはようございます！
残り、103日やりきります🔥

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@note_guruguru 考えすぎて情報が多くなりがちです。結論と理由だけにするのもありですね！

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@takayamayohei1 元気出ました笑

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@paya_paya_kun 感謝してます

[内哲視点 @naitetsukun]

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[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

敢えて居心地の悪い場所に行くようにしたいなと思いました。

[三宅裕之｜Miyake Hiroyuki @hiroyuki_miyake]

人間は努力量より「周りの基準値」に人生を決められている。年商1億がすごい世界にいれば1億で満足するし、100億がゴロゴロいる場所に行けば10億でも小さく感じる。これは金額だけではなく、仕事の速さも、意思決定の大きさも、挑戦のサイズも同じ。

だから成長したい時に、勉強ばかりするのはあまり効率が良くない。自分より圧倒的に先にいる人に直接会った方が早い。一番大きいのはノウハウを教えてもらえることではない。「え、それ普通にやるけど」という一言で、自分が何年も握っていた限界があっさり壊れること。人間は「できること」ではなく「できると思っていること」の範囲でしか本気を出せない。

だから僕は、自分がすごいと思える場所より、自分がショボく感じる場所に行く方が好き。そこで悔しい思いをして、基準を持ち帰る。付き合う人を変えると人生が変わるというのは精神論ではない。周りの「普通」が、自分の「普通」に移植される。努力する前に、自分の普通を疑おう。

[三宅裕之｜Miyake Hiroyuki @hiroyuki_miyake]

人間は努力量より「周りの基準値」に人生を決められている。年商1億がすごい世界にいれば1億で満足するし、100億がゴロゴロいる場所に行けば10億でも小さく感じる。これは金額だけではなく、仕事の速さも、意思決定の大きさも、挑戦のサイズも同じ。

だから成長したい時に、勉強ばかりするのはあまり効率が良くない。自分より圧倒的に先にいる人に直接会った方が早い。一番大きいのはノウハウを教えてもらえることではない。「え、それ普通にやるけど」という一言で、自分が何年も握っていた限界があっさり壊れること。人間は「できること」ではなく「できると思っていること」の範囲でしか本気を出せない。

だから僕は、自分がすごいと思える場所より、自分がショボく感じる場所に行く方が好き。そこで悔しい思いをして、基準を持ち帰る。付き合う人を変えると人生が変わるというのは精神論ではない。周りの「普通」が、自分の「普通」に移植される。努力する前に、自分の普通を疑おう。

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@Nicotama222 おはようございます！
今年、残り104日やりきります。
よき1日を

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

自分の土俵で戦います

[内向哲学 @naikoutetsugaku]

https://t.co/s7fd41YkEY

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@sironeko_mind まさに、1人で働けたらどんなに楽かと思うことも多々あります。

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@Nicotama222 おはようございます！
今年残り105日、やりきります

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@judsan12 確かに！

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

本当にそうで、感じよく嫌われた方が
人生楽しくなってきてます。皆、自分にしか興味ないんです。

[ぐるぐる@内向型の生存戦略 @note_guruguru]

「嫌われてもいい」と開き直るメンタルを持つと、人生の楽しさは劇的に変わるんだよな。

内向型は「嫌われないこと」を優先しすぎて、言いたいことを我慢したり、行きたくない誘いに付き合ったり、嫌な相手にも愛想よくしてしまいがち。

「まぁ、嫌われてもいいか」と開き直るだけで驚くほど選択肢が増える。

すると少しずつ「自分はどうしたいか」で人生を選べるようになっていくんだよな。

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

@Nicotama222 おはようございます！
残り、107日やりきましょう

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

続きを読んでよかったポストでした

[青巌 宗晃（ Seigan Soukou ） @atahuta123]

お坊さんなのでハッキリ言いますが、
人は、あっけなく死にます

今からでも好きに生きてください

共感できない人はこの続きを読まないで下さい

[ゆうへい｜内向型管理職コーチ @yuhei_coach]

確かに。うまくいかないことがあるからこそ、うまくいくことがあるんだと。

[ぱやぱやくん @paya_paya_kun]

昨日は全然上手くいかなかったということは、今日はきっと上手くいくよ。運が回ってくるときは、そういうサイクルがあるんだ。大丈夫。きっといい連絡がくるよ。