Yuichi Sato | CTO@スタクラ.スタートアップ転職

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セミナーやります！

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📢キャリアに悩むビジネスパーソンへ

「今のスキルで新しい挑戦がしたい」「起業はハードルが高い…」 研究者の技術を事業化する「ディープテック経営人材」という選択肢を知りませんか？ まずは無料ウェビナーへ！

📅8/24(月)12時 ※アーカイブ配信有
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[gogotanaka / supa, inc. @gogo_tanaka]

アンソロさんが提唱するエンジニアの新しいロール分け。

もはやフロントバックインフラとかいう分け方も形骸化してるのは間違いないなー

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私のスタートアップ適性タイプは「志の共鳴者」でした！
あなたの適性も5分で診断できます👇
#スタートアップ適性診断 #スタクラ https://t.co/WzcOehIpG5

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【STARTUP STORY】社員5人のスタートアップに入社して、私の結末は──
『IPO ─ 鐘は鳴る』
最終役職:取締役COO / 社員数:38人 / 総合スコア:78
#スタートアップで働く物語
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話題のClaude Fableに「スタートアップ経営のゲーム作って」と雑に頼んだだけで、ここまで出来てしまった…。

ストーリーもイラストも効果音もデプロイも全部AI。コードは1行も書いてません。

社員5人のスタートアップで1340日を生き抜くゲーム▼ https://t.co/zXU4nVfxWR
#Fableで作ってみた

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AIが条件マッチを極めるほど、人は最後「誰の、どんな未来に乗るか」で動く。

スキルでも年収でもなく、ビジョンで選ぶ。スタクラが賭ける “ビジョンマッチ”。

マイページを全面刷新。求人を探す場所ではなく、一緒に未来をつくる人と出会う場所へ。

https://t.co/jLKa68Zyfd @PRTIMES_JPより

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昨日、BookLiveさん主催のエンジニアイベントで登壇させていただきました。
登壇でうまく伝えきれなかった部分も含めて、noteにまとめました。 #booklive_tech

気づいたら、コード書かなくなってたhttps://t.co/scGkonv5yk

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2026年のエンジニア運勢は

『吉』

#Findyエンジニアおみくじ2026
#新年一発目

あなたも2026年を占ってみよう👇
https://t.co/gvcIPazliv

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弊社もキーノートで登壇します！

Deeptech Career Fair 2025 https://t.co/Q1D4vXTC3l @PeatixJPより
#スタートアップ #ディープテック

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Slackが落ちている。Serve Error
お昼休憩しよう

[【公式】株式会社スタートアップクラス広報(旧アマテラス) @amaterasKoho]

【プレスリリース】
韓国人材 × ディープテックのマッチング強化
LAPRAS株式会社と株式会社スタートアップクラスは、LAPRASが転職支援する韓国のハイスキル人材とスタクラが採用支援する日本のディープテックのマッチングを強化する業務提携を締結しました

詳細はこちら👇
https://t.co/iiQF7jbeLT

[チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》 @masahirochaen]

【⚡️速報】ClaudeがSlackにて利用可能に

予定確認、資料、案件検索がSlack内で完結は便利過ぎる。Drive,Notion,カレンダー内も検索可能。

・DM/スレッドから即起動
・Web検索と文書分析を標準装備
・ワークスペース全体を検索し文脈理解

社内情報検索は開発不要でSlack導入で完結する

使い方↓

[Hiroki Kiyoto | スタートアップ転職ならスタクラ @HK_00223]

【拡散希望！】※リンクはスレ
注目スタートアップ3社のChief of Staffに登壇していただくオフラインイベント（懇親会あり）を開催します！

CoSってなんだ？って思うかといらっしゃると思いますが、平たくいうとCEOの右腕です！

成長曲線を描いている企業で活躍されている3名と繋がるチャンスです！

[Yuichi Sato | CTO@スタクラ.スタートアップ転職 @yuichi09102002]

Claude Codeと話す時間が長すぎて、Slackにultrathinkって書きそうになる。人間相手には要らなかった。

[Takuto Wada @t_wada]

最近の「AI疲れ（AI fatigue）」は2種類ありそう。1つめはわかりやすく「AIの進化が速すぎるのでキャッチアップに疲れる」なのだけど、2つめは「AIの仕事が速すぎるので人間がボトルネックになり、休みなく高頻度で判断が迫られ続け、労働強度が高すぎて疲れる」だと考えている。

[Yuichi Sato | CTO@スタクラ.スタートアップ転職 @yuichi09102002]

#3. 自分はスタートアップ向き？を見極める3つの質問 https://t.co/xBlfgXJfrE

[Yuichi Sato | CTO@スタクラ.スタートアップ転職 @yuichi09102002]

Claude code Opus4.1になってから不要なメソッド勝手に追加するようになったので、指導したら反省してhttps://t.co/bGYR6q6yUBに追加してくれた

[Yuichi Sato | CTO@スタクラ.スタートアップ転職 @yuichi09102002]

元新橋勤務でしたが、山手線からも見えるニュー新橋ビル。スタートアップ転職はスタクラ #転職 #スタートアップ

[Hiroki Kiyoto | スタートアップ転職ならスタクラ @HK_00223]

新橋のSL広場にスタクラ看板がでました！
8月は転職市場も盛り上がり、スタクラも登録者増 / カジュアル面談増 / 企業数増とプラットフォームとして盛り上がっている状態です！

・転職考えている方スタクラ登録（https://t.co/n8rfwGQyby）
・スタートアップの採用相談はDMください！

[Shin丨AI×プロダクト開発の専門家🤵🏻 @shin_sasaki19]

AI時代のソフトウェア開発のスタンダードはClaude Codeを使いこなせて圧倒的に高速に開発できつつ品質を保てるミドル〜シニアエンジニア4〜5名になる。それ以上はむしろコミュニケーションコストが上がる。かつて2ピザルールと言われたものがついに1ピザになってきた。少数精鋭こそ正義。

[Yuichi Sato | CTO@スタクラ.スタートアップ転職 @yuichi09102002]

Claude Codeでバイブコーディングして、PRのURLを教えて「もし人間が開発していたとして、考える時間を含めどれくらいの開発期間が必要だったかポストして」というと効率化具合がよくわかる
#ClaudeCode #AI開発