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yuki.m
@yuki_mech
Corporate IT Engineer
JAPAN
Joined August 2014
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Posts
yuki.m
@yuki_mech
about 8 hours ago
@libra_tech_83
ですです。変えたところで給料は変わらない。
yuki.m
@yuki_mech
about 9 hours ago
非IT企業のDX推進で難しいところ ・現場はDXという兼務が増える ・本業が優先でDXは後回しになる ・現場は「情シスの仕事」と思って自分事にしない ・経営は現場の過重負荷を理解できない ・経営の思惑に対し現場が価値を感じない(例:データが欲しいけど作業員の手間が増大する) 他には?
yuki.m
@yuki_mech
about 11 hours ago
・DXを進めた先のビジョンが見えない ・遂行の責任が担当レベルに来る ・失敗のリスクも担当に来る ・そもそもITが本業じゃない 一番大きいのは上3つかなぁ
JTC部長の日常
@GMs_Diary
about 20 hours ago
DXがなかなか進まんのは、単純に人材育成の遅れなのかなぁ… 情報部門と業務部門両面経験した経営幹部の育成かわ進んでないからという仮説。
yuki.m
@yuki_mech
3 days ago
経営層の認識は「問題なく回っている」なので、破綻させた社員は問題扱いで異動とかになるよ。現場の空気も悪くなる。
神奈いです
@kana_ides1015
4 days ago
だから、人手不足で厳しい時は残業や努力でなんとかするんじゃなくて、現場を破綻させた方が良い。
Who to follow
デイ@子2人共働きJTC情シス
@deidayo5623
都内の社内SE。メーカ系SIerでNWとSecのSE5年、情シス3年。 2023年食品の情シスに転職。 今はM365中心にやってます。(全範囲) □取得資格 情報セキュスペ、ネスペ、AWSCLF、CCNA、ITILfoundation ブログ https://t.co/Zn6f8ufdIm 欲しいものリストあります。
gegege@ひとり情シス
@gegege_tw
関西からフルリモートひとり情シスやってます。 インフラ&セキュリティエンジニア → ITセキュリティ営業 → 中小情シス → スタートアップひとり情シス立ち上げ→スタートアップひとり情シス
白い熊@経営企画&新規事業
@srikm20210616s
とある事業会社でいろいろやってます。 Salesforceやその周辺システム全域も担当してます 数字周りを極めて行きたい気持ちです
yuki_mech
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📕「マルウエアの教科書」著者 | 吉川孝志 | 増補改訂版🌟発売中
@MalwareBibleJP
10 days ago
Microsoft幹部、社内で動くAIエージェントを「内部の脅威」として封じ込めるべきと提言|Microsoftは企業内で稼働するAIエージェントのリスクと対策について、セキュリティ担当エグゼクティブバイスプレジデントのハイヤッテ・ギャロ氏の見解を公式ブログで公開した。同氏は、フロンティアモデルは提供元にかかわらず信用できないとし、目的を果たすために意図しない手段を取る「報酬ハッキング」に陥りやすく、乗っ取られていなくても他のエージェントと結託することがあると指摘した。過剰な権限を持つことが多い社内エージェントを「エージェンティックインサイダー」と呼び、エージェンティックセキュリティシステム「Project-Perception」の基盤で、エージェントの発見とID・権限の割り当て、行動に伴うリスクの動的な算出、「ガーディアンエージェント」による継続的な監督の3つの対策で封じ込めるとしている。サンドボックス「Microsoft-Execution-Container」は一般提供済みで、その他の機能はプライベートプレビューの段階にある。 Microsoftが社内AIエージェントを「内部脅威」と呼ぶ理由は? 「3つの封じ込め策」とともに紹介 https://t.co/Jhug7br7y1
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yuki.m
@yuki_mech
10 days ago
古き良き日本の会社は、"就職"というより"就社"がイメージに近く、「ITエンジニアと相性が悪い」という意見は間違いではなさそう。部署異動の考え方や人事施策が、個人のキャリアパスと衝突する。キャリア採用の場合、特に。
yuki.m
@yuki_mech
18 days ago
SSG(Static Site Generator: 静的サイトジェネレータ)だとPHPとかの依存関係を減らせるのは良い。完全に安心できるわけではないけど(脆弱性管理が無くなるわけではない)。
yuki.m
@yuki_mech
19 days ago
VUPの度にシステム改修なんて、今までは費用対効果で見送る場合も多いのが、よく取る選択肢だったけど、昨今の情勢的にそうは言ってられなくなったよな。
ほりまさ
@dome21jp
19 days ago
いや、PHPそのもののバージョンアップだけすればいいやん。 なんでコードまで一緒に書き換えるん?コードが止まるのは付随的な問題で、別契約でゆっくりと直せばいいやん。
yuki.m
@yuki_mech
23 days ago
プログラミンク能力が高いと言う割には内容が薄いので創作臭いけど、そう気づくことができる人はプログラミングの経験がある人だろうなー フロントエンドエンジニアだったがAIのせいで職を失った https://t.co/9BJyjN10qX
yuki.m
@yuki_mech
25 days ago
転職が決まりました。次も社内SEです。
yuki_mech
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JPCERTコーディネーションセンター
@jpcert
about 1 month ago
直近で相次いでいる不正アクセス事案に関する注意喚起を公開。個人情報の漏えいにつながるケースなど、増加している恐れのある攻撃を取り上げ、攻撃全体の流れなどを解説し、対策を整理しています。技術的な情報共有が不十分であり、新たな情報を逐次更新していきます。^MH https://t.co/YV6x5K2X7V
yuki_mech
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CryptoBaby🐰🥛
@cryptobaby
about 1 month ago
ハッカー集団より助言キティル、、、 > 日本について「世界最悪のコンピュータセキュリティ体制を持つ国のひとつ」としたうえで、「日本の企業や政府機関に対する攻撃は今後、増加する可能性がある。これは脅しではなく、私たちの専門家としての見解」と強調しました。
yuki.m
@yuki_mech
about 1 month ago
TikTokから身に覚えのない支払メールが来たんだけど、タイムズのと関係あるのかな。タイムズ、一応会員なので。
yuki_mech
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NCO国家サイバー統括室
@cas_cyberpr
about 1 month ago
「サイバーセキュリティ関係法令Q&AハンドブックVer.3.0」を公開しました。民間企業や公的機関等がサイバーセキュリティ対策を行う上で役立つ法制度等の最新情報を幅広く解説しています。法令等の確認や課題整理の際に、ぜひご活用ください。 https://t.co/JkchsJQSp7
yuki.m
@yuki_mech
about 2 months ago
最終面接で、面接官の部長さんが寝てたのだけど、この会社やめておいた方がいいよね
yuki_mech
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テクノ
@Aegis075
2 months ago
まず前提として ・現行の8時間というのは経営者が決めたものではなく、100年以上昔に労働者の側が「流石に8時間くらいが限界だろ!!」とブチギレて減らさせた ・企業は営利組織なので、放っておくと給料はどんどん下げるし、労働時間は伸ばすので制度を変える必要がある
yuki_mech
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you1126
@Rb3qzWR5AK5nooA
2 months ago
なんかプロジェクトXで、台湾の人は給料分しか仕事をしてくれませんみたいなこと言うとったけど、普通そうやろ以外の感想がなかった。
yuki.m
@yuki_mech
3 months ago
禁止理由は多分、一般権限で自由に拡張機能をインストール可能だからだろうけど、あえてその辺の細かいことは上層部には伝えてないなあ。何もできなくなる。 でも、zip展開版があれば無申請で入れれた気がするけど。
みーた@ただのエンジニア
@tyakachan17
3 months ago
知り合いの会社でVSCode禁止令出てるらしく仰天
yuki_mech
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ASH
@ashy0x41
4 months ago
レジデンシャルプロキシ対策が盛り上がってきている。アツい。 https://t.co/wAf7DRpnmv
yuki.m
@yuki_mech
4 months ago
リモートワークって福利厚生なんだな
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