万木くろ[ゆるぎくろ]

MMD×フルボイスやってます。 詳細⇒ Skeb⇒ pixiv⇒ 合成音声の話をたまにする⇒@knnibi

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

最近はMMD動画投稿ではなく合成音声の配布や運営をしているのですが、いろいろあって他者の利用規約についてnote記事を書きました。
MMD側でも配布物をお借りする際に利用規約に触れることが多いので、全く関係ない話ではないかと思います。よかったらご覧ください。

[『木下にび』『チームグラデュス』の話をするとこ @knnibi]

エレック/謎の垢( @hair_Kaminari )氏が2025年3月17日に公開した「電離異音利用規約」の共演禁止リストについて、
過去の発言をもとに経緯を整理した記録をまとめました。

「電離異音利用規約」における共演禁止リスト公開に関する経緯について
https://t.co/MWsk3eYwke

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

能力不足によるもの→新卒だと複数の部署で適性を見てなおダメなパターンでないと基本解雇は×
病気などで働けなくなった→休職期間について就業規則が定められているか、その期間過ぎた場合は退職になるはず
実は雇用契約書に期間の定めがあった→解雇ではなく契約期間満了〜とかになる
はず

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

新卒で半年経たずに解雇通知の話が流れてきてどういう会社……？となっている（内情詳しくないのでなんともだけど

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

見りゃわかるパターンもそりゃあるけど、相手がどこまで読み取れるかは人によって違うし、推測が間違っているパターンもあるしやっぱ出した方が楽
わがままとか言ってくる人はしりません

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

「私はこう思う、だからこうして欲しい」とは言うかな～。何考えているかわからん人ってこわいし、邪な考えでないなら判断理由出した方が楽なんよね＞ＲＴ

[ソク＝ラテス @busydess_ojisan]

これ、「自信がないと舐められる」だけで説明すると少し浅くて、もっと本質的には「境界線が見えない人は、周囲に余計な判断コストを払わせる」んだと思う。

何を言っても「大丈夫です」、誘っても断らない、嫌なのか嬉しいのかも分からない。本人は波風を立てないよう配慮しているつもりでも、相手からすると毎回「これ本当に大丈夫？」「本音はどっち？」と推測しなければならない。

逆に「それで大丈夫です」「僕はこっちがいいです」「今日は行けません」と短く言える人は、多少アッサリしていても付き合いやすい。どこまで踏み込んでよくて、どこから嫌なのかが分かるから。

人間関係では、愛想の良さより「取扱説明書が見えること」の方が重要だったりする。

嫌われないために自分を消すほど、むしろ相手に自分を推測させることになる。自分の意思を示すことは攻撃ではなく、相手への情報提供なんだよね。

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

ミクさんお祝い絵が流れてくる　めでたいね

[デバッグ屋 @brain_debug]

人にものを頼むのが苦手な人、覚えておくことをおすすめします。うまく働けてる人は貸し借り関係を理解してるんですよね。だから人に堂々と頼めるんです。(中にはただのテイカーもいますが、そういう人は嫌われてますよ)
何かをお願いするのが苦手な人は、実は自分が代わりにやってあげたり人を助けた経験が多数ありがちです。だから1回、急に相手に仕事を頼んでみてください。簡単に引き受けてくれるものです。信用残高ってそのくらい使えるんですよね。
だからこそ意図的に活用できれば、もっと楽に大きい成果が出せるようになります。お願い事が苦手な人は、普段から何かで助けてあげるという行為をしてれば、案外頼みやすくなります。

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

ずつつ？

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

うおおお（ずつつ

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

自宅に文明が戻ってきた（洗濯機が壊れていた

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

知り合いに似ている！と五人以上（しかも経路がバラバラ）に言われたことあるので私が全国津々浦々にいると思われる

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

自分と同じ誕生日の人、リアルで三人ぐらいに会ったことあるんだがそんな被ることある？

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

祝ってもらう年齢ではないかもだが祝ってもらえるの嬉しいなー

[🐇 @1p_semicon]

届いた！！！！NVIDIAの定規！！！！

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

たんじょうびだぞい

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

まどマギ見に行かねば

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

前もって言ってくれればそもそも物理的・環境的に用意が厳しいから今回は……のパターンもあれば一部妥協すればいけるパターン、前もって言ってくれればいけるパターンがあると思うのでそこは採用の場ですり合わせや調整してくださいお願いします

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

「採用面接時にメンタル面のことは話さず入社後に話す」という投稿を見て😱となるなどした

病名は明かす必要はないけど、働くにあたってどうしても配慮してもらわないといけないことがあれば事前に言ってもらわないとお互い不幸になると思う……

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

いやまあ笑い事ではないんだが

[万木くろ[ゆるぎくろ] @yurugiMMD]

「えっちなのはだめ！」されてるのちょっと笑う