@bodryachog Канада, за 4 года неплохо поднялся. Проблема неэффективности и продвижения непонятных людей тоже есть, самый эффективный способ вырасти это менять работу на постоянной основе
@doc_kavo Пока что проблем не было за последние 6 лет и зовут на новые собеседования. А для контрактов вообще нормально. Это все можно обыграть по-разному, типа закончил проект - двигаюсь дальше
@naamailru@PodlecBeglec@doma_s_soba4koj А чего у тебя тон такой, тебя кто обижает?
Второй вопрос - ты всегда так уверенно пишешь хуйню, в которой вообще не разбираешься?