西川ジョニー雄介 | FastGrow編集長

🐉自社メディア／コミュニティであるFastGrowで取材した起業家や経営者が語ったノウハウを発信します。スローガン株式会社 執行役員／FastGrow編集長／事業責任者。メガベンチャー創出につながる起業家やCxOの研究を行う。「思考は現実化する」のような、スタートアップ経営におけるバイブルとなる情報の集積が夢🐉

[西川ジョニー雄介 | FastGrow編集長 @ywestriver]

【審査あり・掲載無料】シード〜シリーズA前後で「経営幹部、CxO等を採用したい」というスタートアップを読者むけに紹介する特集のエントリー企業を募集中！
FastGrowもリサーチしておりますが、「ここから急成長したいし、経営層採用したい！」なスタートアップのエントリーお待ちしています！

[FastGrow @FastGrow_jp]

＊エントリー受付中＊【FastGrow新規特集｜5/22締切】
シード〜シリーズA限定・経営人材募集の無料掲載企画

■ 特集の概要
「次世代CxO候補、求む」──FastGrow厳選：知られざるHigh Growth Startup特集【シード〜シリーズA編】

本特集では、シリーズA前後の「まさに今、組織の基盤を創る経営メンバー」を求めている急成長スタートアップを厳選し、FastGrowの読者層である"事業家候補"たちへ届けます。

かつてFLUX様やランプ様がシリーズA前後のフェーズからFastGrowを活用し、採用効率を高められたように、このタイミングでの「魅力の言語化」は組織成長の鍵となります。

貴社の「創業期のカオスで挑む面白さ」を、編集部と共に発信しませんか？

■こんなフェーズの企業様にエントリーいただきたいです

①経営体制の強化を急いでいる
例：CEOがプロダクトに集中するため、事業全般をリードするCOOや、組織の基盤を創るCHRO（およびその予備軍）を求めている

②母集団の「質」をアップデートしたい
例：既存のオペレーション人材は集まるが、不確実性の中で事業を創り上げる「事業家人材」からの応募が来ない

③自社の「挑戦の醍醐味」を言語化できていない
例：ピッチデックだけでは伝わりきらない、創業期のカオスな面白さや介在価値を、プロの視点で発信したい

■エントリーフロー
1. フォームより貴社情報の入力・エントリー
2. 編集部にて選考後、掲載可否および掲載プランのご相談
3. 掲載開始。必要に応じて、経営人材から「選ばれる」ための採用広報戦略の事後ヒアリング・フィードバックを実施

■参考：過去の掲載イメージ
・【73社を分析】若手経営人材の採用・抜擢の仕掛けに、トレンドはあるか？
https://t.co/NH2Kipv0Is

・FastGrow厳選！2025年版 急成長テックカンパニー8選
https://t.co/X8wOQlOJC5

・IPOラッシュのITコンサル領域に、数千億円のホワイトスペース──事業家集団Entaarが挑む、エンタープライズITの構造改革
https://t.co/OGGKDscVGZ

・【反則級AI SaaS？】導入企業が月1,000万の売上純増！InsightXの正体とは
https://t.co/IpEhXTl9ek

▼エントリーは次の投稿で

[kubell公式アカウント @kubellgroup]

【メディア紹介】
FastGrowにて、COO福田とCSO桐谷の対談インタビュー記事が公開されました。国内SMB市場で成長するBPaaS事業の最新戦略と、AIをあえて売らずに活用する事業構造についてお話ししています。
https://t.co/jhEovYAT0t

[清水隆太 | any執行役員 TeamWill & Culture室長 @shimizu_ryuta]

“自律”が強度を生む組織デザイン

FastGrowさんに紐解いていただいた記事はこちら✍️
ぜひご覧いただけると嬉しいです。

https://t.co/VSDGcray38

@FastGrow_jp #any #組織開発 #Culture

[FastGrow @FastGrow_jp]

【BizDevメルマガ更新】
誰もが知るスタートアップSmartHRを、あえて主観の出る媒体を中心に振り返りました。

▶️ 週1、合計11回のピボット、その際用いたフレームワークとは？
▶️ toBツールであえてのマス広告の理由とは？
▶️ エンタープライズ向けへの提供開始時に強化した職種とは？

全文はメルマガにて！登録はスレッドから！

[Diggle_経営管理プラットフォーム @DIGGLE_JP]

【FastGrow連載第2回📢】
@FastGrow_jp にて、「VP/CxOになる方法」がテーマのVP of Product本田 @hoooondaa による連載第2回が公開されました🎉

「経営目線は打席に立つ前の日常で決まっている」と書いた第1回。今回その”打席”とは何かを具体事例を交えてお伝えします🏃‍♂️💨
https://t.co/HFfyO45fFQ

[西川ジョニー雄介 | FastGrow編集長 @ywestriver]

「今まだ」わかっていないだけで、これからあなたが自分で「わかるようにしていく」んですよね？

という解像度を上げ続ける対話カルチャーによって、エス・エム・エスさんからは事業家が輩出され続けるんだろうな、と感じられました。

記事はこちらから！
https://t.co/MVbTJfAP7G

[西川ジョニー雄介 | FastGrow編集長 @ywestriver]

22期連続増収の「怪物」エス・エム・エスさんが、なぜ伸び続けられるのか？をFastGrowで解剖しました！

3代目代表の高畑さんを始め、経営思想・カルチャー/育成・BizDev/事業責任者の合計4名の方々の視点から同社の事業開発力の秘密を深堀りさせていただきました。

[西川ジョニー雄介 | FastGrow編集長 @ywestriver]

FastGrowでも注目し続けているX Mileさん、大型資金調達！
プロダクト、新規事業チームで活躍する知人もいて盛り上がってるなーと思っていましたが、より一層AI文脈強化とのことで、また最新動向をFastGrowとしてもお話伺おうとおもいます！

[野呂 寛之 / X Mile CEO @xmile_noro]

X MileはシリーズCの資金調達を実施しました！

海外VCのVertex Growth等に参画いただき、深刻な人手不足やDX遅れに直面する物流・建設・製造などのノンデスク産業の変革に挑みます。

AI開発、M&A、採用を更に強化し、巨大産業に共に挑戦する仲間を募集しています！
https://t.co/pOsup2fhfT

[Taketo Sakai/酒井 丈虎 @T_sakai87]

FastGrowの連載「資金調達スタートアップのヨコガオ」で弊社を取り上げていただきました！
今回の資金調達を起点に今何をやっていて、今後何を目指すのかがわかりやすくまとめられているのでぜひご覧ください！

FastGrow編集部の注目ポイント
として下記をご紹介いただいてます！
・希少な日本発グローバルで勝算ありのスタートアップ
・新興国での産業創出 / モビリティのインフラ構築
・独自のデータ与信による金融・キャリアの民主化
・複雑なバリューチェーンを支える「現場オペレーション」
・日本の金融環境（低金利）のグローバル転用

[FastGrow @FastGrow_jp]

7/21（火）12:00~13:00にウェビナーで記事内容の実例を公開します。お昼休みの時間にぜひご視聴ください！

[【公式】株式会社L&E Group採用アカウント @legrp_recruit]

＼📢メディア掲載／
スローガン株式会社が運営するスタートアップメディア『FastGrow』（@FastGrow_jp）にて、当社の人事本部長と新規事業責任者のインタビュー記事が掲載されました！

「なぜ若手が早期から事業経営に携われるのか」
「どのようにして事業経営をするのか」
「どうテクノロジーを活用しているのか」
「今後の事業展望は」

そんな、L&E Groupの思考の裏側を知れる記事になっています。
「入社後すぐに事業家として打席に立てる環境」をもつL&E Groupの戦略をぜひチェックしてみてください📷

#Fastgrow
https://t.co/7qsvZ5z9My

[Diggle_経営管理プラットフォーム @DIGGLE_JP]

【FastGrowで連載開始📢】
@FastGrow_jp にて、VP of Product本田 @hoooondaa の連載が始まりました🎉

テーマは「VP/CxOになる方法」
入社3年・20代でPdM→VPとなった本田の仕事・キャリアへの向き合い方を、当事者視点でお届けします👇

[ほんだ |Diggle VPoP @hoooondaa]

Fastgrow ( @FastGrow_jp )さんで連載を開始させていただきました！

連載タイトル少し火力高めですが、結構地に足のついた中身になっていると思いますので下記のような方はぜひ！

・PdMとして単一機能を任されるところからステップアップしたい
・「現場リーダー」からマネジメントにステップしたい

[清水隆太 | any執行役員 TeamWill & Culture室長 @shimizu_ryuta]

https://t.co/DTG5MiKZZZ

[Ryoga Okunishi / 対話AIのIVRy（アイブリー） @onishiki_plus]

来週7/7(火)、FastGrowさんのイベントに登壇します📷

movus technologies の酒井さんと、AI時代のBizDev・PdMのリアルな話、オフレコでやります笑

申込50名突破してるみたいやけど、まだ間に合うはず！ぜひ📷
https://t.co/dzZyuL7fxK

[Taketo Sakai/酒井 丈虎 @T_sakai87]

IVRyさんとのイベント、来週になりました！既に60名もの方に申し込みいただいてますが、まだ応募可能です！
インドネシアでの事業運営はなかなかネットに書けないディープなことも多く…ぜひオフラインの場でのオフレコトークをお聞きいただけますと幸いです！

[西川ジョニー雄介 | FastGrow編集長 @ywestriver]

FastGrowだから実現できた、movus×IVRyのCEO/PdM登壇イベントやります！

東南アジアでの事業開発、日本での事業開発の差分があるのか？ないのか？などもオフレコできけちゃうイベントです！

グロースノウハウもたくさん聞けると思うので、ぜひご参加ください！

[FastGrow @FastGrow_jp]

✨すでに30名超が申込✨
異なる領域で急成長中の2社の経営陣4名が
「綺麗事なしのリアル」を語り尽くします。

限定オフレコ対談のため、お早めにお席を確保ください！

開催日：7/7日（火）19:00-21:00 @田町/三田

▼詳細▼
https://t.co/VJkOwsH9Ug

#スタートアップ #資金調達 #PdM #事業開発

[FastGrow @FastGrow_jp]

https://t.co/P9naUlXQHV

[Sumida@ハイウェイ/Hiway, Inc. @walkersumida]

FastGrow さんに記事を書いていただきました！
「売上を生み出すレベニューエンジン」を本気で実現したくて、泥臭く試行錯誤してきた 5 年間の話です。
ちなみに創業時、お互いの本性を見るために 3 人で 42 キロ歩いたのはマジです。
ミッションに共感できる方、ぜひ一緒に挑戦しましょう！

[FastGrow @FastGrow_jp]

急速な組織拡大など
「さあ、ここから一気に応募を増やすぞ」
というフェーズのスタートアップ・ベンチャーの皆様へ向けたウェビナーを開催！

FastGrow編集長 西川(@ywestriver)が登壇し、
明日から使える採用コンセプトの開発術を語り尽くします！

6/23(火) 12:00〜
詳細
https://t.co/IZNBOCHYFe

[及川厚博 @atuhirooikawa]

積極的に出したい話ではなかったのですが、節目節目でFASTGROWさんにはお世話になったので話しました！そろそろフラフラ期終えて気合いいれていきますよー！
https://t.co/IAzbwfGwGB