Zaki AL_Hammad

Respiratory Therapist @DMC

[زاحم العتيبي @zahmalotaiby]

🟥نظام كف يد الموظف عن العمل 🟥

📍يُقصد بكف يد الموظف إيقافه مؤقتاً عن عمله ، وتصدر الجهة الحكومية أو الهيئة أو المحكمة المختصة قرار كف اليد وفقاً لـ نظام الانضباط الوظيفي ،
حالات محددة تقتضيها مصلحة العمل، أو التحقيق، أو المحاكمة، على ألا تتجاوز المدة سنتين .

🩸حالات كف يد الموظف🩸

تصدر قرارات كف اليد أو يعتبر الموظف في حكم مكفوف اليد في الحالات التالية:
📍مصلحة العمل: إذا اقتضت ظروف العمل وضروراته إبعاد الموظف مؤقتاً.

📍التحقيق الإداري: إذا أحيل الموظف للتحقيق في مخالفات جسيمة وتطلب الأمر إيقافه لضمان نزاهة التحقيق.

📍المحاكمة القضائية: إذا كان الموظف يمر بمرحلة محاكمة في قضية متعلقة بوظيفته أو سلوكه العام.

📍التوقيف الاحتياطي: يُعتبر الموظف الموقوف احتياطياً في السجن في حكم مكفوف اليد طوال مدة توقيفه.

🩸الأحكام المالية والآثار أثناء كف اليد🩸

📍صرف نصف الراتب:

يصرف للموظف مكفوف اليد نصف صافي راتبه الأساسي (دون البدلات) بعد حسم نسبة التقاعد.

📍تسوية المستحقات:

إذا ثبتت براءة الموظف أو عُوقب بعقوبة لا تستوجب الفصل، يُصرف له النصف الباقي الموقوف مع البدلات.

📍انتهاء الخدمة:

إذا صدر بحقه قرار بالفصل بسبب المخالفة، تعتبر خدمته منتهية من تاريخ كف يده أو توقيفه أيهما أسبق، ولا يسترد منه ما صرف من أنصاف رواتب.

[مجمع الدمام الطبي ومراكز الرعاية الصحية التابعة له @E1_DMC]

📹| فيديو #ليش

ليش يُوصَف بخاخ الربو كعلاج دائم؟ 🤔
وهل الربو فعلاً مرض مزمن ما له شفاء تام؟

أ. زكي منصور آل حماد – أخصائي الرعاية التنفسية – يجاوبكم ويوضح المفهوم الصحيح في هذا الفيديو⬇️

#ليش_مع_شبكة_الدمام_الصحية
#تجمع_الشرقية_الصحي

[Zaki AL_Hammad @zaki455]

@Banta1000 تم

[Zaki AL_Hammad @zaki455]

@30_aqeel No need to keep Pac2 same our target to reduce P driving pressure less than 15 to get accepted Ph 7.24 and reduce the injury of the lung

[Zaki AL_Hammad @zaki455]

@30_aqeel بالنسبه للسناريو الثاني اتوقع كلما نزلت في الدرايفنج برشر رح يكون افضل لانه واضح من Csta انه ستيف لينج
واهم شي ف الاي بي جي يكون عندي target Ph من الدكتور بغض النظر عن ثاني اكسيد الكربون

[Zaki AL_Hammad @zaki455]

@30_aqeel بالنسبه للسناريو الاول Csta كويسه
6 ml راح يكون كويس دام الدرايفنج برشر اقل من ١٥
واهم شي يكون عندي Accepted ph 7.24
بغض النظر عن ثاني اكسيد الكربون

[فن القيادة @leadership_1st]

🔴 ٢٤ طريقة فعالة لمكافأة الاعضاء المتميزين بدون اي تكلفة✅️

#فن_القيادة

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

إذا كنت مديرا..
لماذا يجب عليك أن تفوض المهام وتمنح الصلاحيات؟!
🧐

#بيئة_العمل

[Zaki AL_Hammad @zaki455]

@abood13khairi انا عندي 👍🏻👌

[أسرار لغة الجسد @9orhe]

نفسياً :

ليس عليك إسعاد جميع الناس ، ولكن عليك أن لا تؤذي أحداً من الناس ، وإعلم أن التسامح اعلى مراتب القوة ، وحب الانتقام اسوء مظاهر الضعف ، ولا تدخل في نوايا البشر ، فلا يعلم ما في القلوب إلا علام الغيوب.

[فن القيادة @leadership_1st]

ماهي ابرز اسباب مقاومة التغيير في المنظمات حسب رأي خبير قيادة التغيير أ.د.جون كوتر؟

الاجابة في ال📸

#فن_القيادة

[فن القيادة @leadership_1st]

في ال📸 مقارنة بين بعض السلوكيات التي يمارسها القائد الجيد والقائد السيء.

#فن_القيادة

[بيئة العمل | Workenvironment @Workenvironment]

إذا لاحظت حدوث هذه الأشياء بصورة متكررة
فاعلم أن نسبة الرضا الوظيفي لدى موظفيك: صفر

-الوصول المتأخر والمتكرر لمكان العمل
-تدهور الإنتاج ومستوى الأداء
-التمارض لتسهيل عملية الغياب
-التأخر المتكرر في تنفيذ المهام
-عدم رغبتهم بالاجتماعات ومناقشة أمور العمل
#بيئة_العمل

[المُصْحَف @AlMosahf]

﴿ رَبِّ اشْرَحْ لِي صَدْرِي ﴾

[أقوال العظماء @Aqwall9]

النضج هو أن تُدرك
أنّ مُعظم الأشياء لا تستحق ردة فعل.

[وليم شكسبير @WimShakespeare]

" أحب الوضوح مهما كانت النتائج ."

[أقوال وحكم الفلاسفة @heekma]

"إرضاء الناس أشبه بطريق طويل ينتهي بلوحة إرشادية مكتوب عليها : عذراً الطريق مسدود."

- مارك توين

[أقوال و حكم @ooom]

نصف الحكمة : الصمت
نصف الراحة: عدم التدخل في شؤون الآخرين
نصف الثقة بالنفس: عدم المقارنة مع أحد

[مجلة الموارد البشرية / ثقافة عامة @hr1037422]

♦️هناك 6 قواعد رئيسية تساعد على التصاق الفكرة في اذهان الناس وهي:

1-البساطة
2-مخالفة التوقعات
3-الصلابة
4-المصداقية
5-التاثير العاطفي
6-القصص