ぜとん

アイコンはうまくち醤油(@umakuchu)先生より、ヘッダーはサンデーAKI(@asakassomsocika)先生より頂戴致しました。
天安門事件

[ぜとん @ze_ton1]

どういった星の巡りか、うまくち醤油(@umakuchu)先生に描いて頂いたアクィラ時雨ちゃん。生放送でアクィラの亡霊にとり憑かれていた私にはとても眩しい・・・！後生大事にします。うまくち醤油先生、この度は本当にありがとうございます！

[埜和泉／noizumi @B_mansion_no9]

当時若手だった氷河期世代に投げかけられたのは、「最近の若者は心が弱いw」みたいな言葉だった。上の世代が新人だった頃には必須でもなかったPC操作を必死に覚えて電話対応までして身を削っているところへ、パワハラ・セクハラまで浴びせて、それを笑いながら言っていたんだからな。

[Risa @RISA_mashu]

忙しすぎるので3分rkgk

[AlpacamanMK-2 @genkai_rh2]

せんアカお疲れ様でしたのカヨコさん(20)

[野村香純🇯🇵 @nomura_kasumi]

女って男のことセックスしたくてしたくて堪らない性に狂った性欲オバケって思ってない？
それそのまま女に返すわ
負と正の性欲取っ替え引っ替えで男に高望みして理不尽な要求して、男を見下して搾取して、女は責任を取らずに全て男に丸投げで上から目線のお客様面
もうこんな醜い女養いたくないんよ

[やきりんご @tuna_amayo]

毒親の「あなたのためを思って」は99.9%毒親自身のためです

[kazu_study@転職とキャリア @kazu_cat_study]

人手不足と言いながら、採用基準を一切変えない会社は意外と多い。即戦力が欲しい、若い人がいい、転職回数は少ない方がいい、でも給与はそこまで出せない。そんな都合のいい人材が簡単に見つかるなら、そもそも人手不足にはなっていないと思う。採用できない理由を応募者のせいにする前に、自社の条件を見直すことも必要ではないか。

[じゃどさん @judsan12]

まあ思うだけにしといた方がいいけど

[たた牌🀄9/21艦隊札幌C-7 @tatahai]

@Nanadome108

[ねこざめ @r_you_yabai]

ゆるskebありがとうございました!

[✌︎☺︎✌︎ @dabupi_pu]

グラーフ

[9月の黎明号botタイプRA @retsamnokner]

つまりグラーフさんはもう10年日本にいるという事になります。

[9月の黎明号botタイプRA @retsamnokner]

オルフェンズ始まった頃に掘ってたグラーフさんも9年日本にいるって事だしな…

[めんど @mend0o0_]

陸奥こまろ
#生徒会にも穴はある

[しろちち＠C108土曜南2ｄ24a／日曜西1つ02b @shirochichi0707]

✖募集しても人が来ない

△募集しても奴隷が来ない

〇募集しても「若くて悪条件でこき使えて、会社都合でいつでもクビに出来るけれど、スキルと忠誠心は一定以上ある、20年前の氷河期世代みたいに使い勝手のいい」奴隷が来ない

[むうりあん(ネームの人)◆『ウツユリ』連載中 @ororiya2]

「この子、いい本ですね。先生」

#古関ウイ
#ブルアカ

[射的屋（つぶあん派） @syatekiya931]

まともな人材が最低賃金でいくらでもこき使えたのがおかしかったのに頭をアップデート出来てない経営者気取りがいっぱいおる

[犀川ななり🍕 @nanari_nannari]

#艦これ版深夜の真剣お絵描き60分一本勝負 #艦これ版真剣お絵描き60分一本勝負_20261013
邂逅