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Satomi Doi
@00_ichi
メンタルヘルス不調が予防できる社会を目指して、大学研究者@東京科学大学、代表理事@予防メンタルヘルス機構で活動中。
日本 東京
Joined August 2010
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Satomi Doi
@00_ichi
about 1 month ago
【周知希望です!】 ※詳細はチラシからもご覧いただけます 現在、不妊治療のうち、生殖補助医療(体外受精・顕微授精)を経験されている方(男女ともに)に対するアンケートを実施しています。
Satomi Doi
@00_ichi
12 days ago
僭越ながら、キャリアアップ教員に選定いただきました。 いつも支えてくださっている研究室の皆さんに感謝です!! ライフイベントに直面しているあらゆる意欲ある教員が、同じような支援を受けられるよう、本制度の広がりを願いつつ、いただけるご支援をフル活用して、研究と社会活動に邁進します🫶
Science Tokyo (東京科学大学)
@sciencetokyo_ja
12 days ago
第6期キャリアアップ教員 称号付与状授与式を挙行 https://t.co/gdusmOMskF 2026年6月18日(木)、キャリアアップ教員(第6期)の称号付与状授与式を挙行しました。
#ScienceTokyo
Satomi Doi
@00_ichi
19 days ago
【シェア希望】 なんだかいつも募集をしている気がしますが… 東京科学大学湯島キャンパスまたは横浜キャンパスで、30分〜1時間くらいの実験に参加いただける方を募集しております!! 瞳孔で、メンタルヘルス状態を測定できるのか?? 詳細はチラシをご覧ください! ご参加をお待ちしております!!
00_ichi
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三田村 研究室|『カップルセラピーの教科書』
@Mitamura_Lab
about 1 month ago
【拡散希望‼️】 今年も,関係向上をご希望のご夫婦・カップルを募集しています(CCT_2026) 文脈的カップルセラピー(CCT)をお二人でお受けいただけます。以下のページより参加要件をご確認ください https://t.co/Ao0ToMksco
#カップルセラピー
#カップルカウンセリング
#夫婦カウンセリング
#夫婦関係
Who to follow
NKJM
@shashunsho
心理士・動機づけ面接トレーナー・博士(医学) ・心理療法を専門としています。心理療法やコミュニケーションとテクノロジーを組み合わせた研究をすすめています。JST創発。発言は個人の見解です。https://t.co/dWhw1ULqjP
坂田 昌嗣 Masa Sakata, PhD
@MasatsuguSakata
臨床心理士・公認心理師 名古屋市立大学こころの発達医学寄附講座講師 Clinical Psychologist, Jr. Assoc. Prof. at Nagoya City University. Evidence-based practice, behavioral sleep medicine.
慢性疾患の心理学勉強会PhySup
@phy_sup
慢性疾患の心理学勉強会PhySup(ふぃさっぷ)はPhysical Illness&SUPplement/UPdate/helpUP/Whatsup!という複合的な意味を込めての名前。慢性疾患患者さんを対象とした研究や臨床の最新の知見を吸収できる場にすることが目的です。主催者 @17jkang & 畑琴音
Satomi Doi
@00_ichi
about 1 month ago
⚠️匿名での回答ですので、安心してご回答ください。 ⚠️女性も、男性も、対象です! ⚠️生殖補助医療を受けており、胚移植したものの妊娠に至らなかった経験をされている方が対象となります。
Satomi Doi
@00_ichi
about 1 month ago
【周知希望です!】 ※詳細はチラシからもご覧いただけます 現在、不妊治療のうち、生殖補助医療(体外受精・顕微授精)を経験されている方(男女ともに)に対するアンケートを実施しています。
Satomi Doi
@00_ichi
about 1 month ago
【目的】 胚移植から妊娠に至らなかった経験回数に応じた精神的負担の変化や、男女の違いを明らかにします。 【回答方法】 チラシのQRコードからアンケートを回答できますので、 ぜひぜひご協力をお願い申し上げます。
Satomi Doi
@00_ichi
about 1 month ago
【背景】 その精神的負担の要因の1つに、「喪失体験を繰り返す終わりのない辛さ」があります。 生殖補助医療では、胚移植(受精卵を移植する)が行われますが、一度目の胚移植の成功率は約半数です。 この喪失体験は、たとえ精神的な負担があっても、なかなかケアされにくい部分です。
Satomi Doi
@00_ichi
about 1 month ago
不妊治療中に多くの方が経験する精神的負担。 こんなにも多くの人が経験するのに、ケアが行き届いているとは言えない状況です。 みなさんの経験をお聞きして、必要な人に、必要なケアを届けるための研究です。
00_ichi
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高野かさね|こころのホームクリニック世田谷
@kasane_kokocli
about 2 months ago
🌸子育て中のイライラ・不安に 「ママカレッジ クローバー」では、ママたちがこころを整える方法をお伝えしています。 ご参加お待ちしています😊
#子育て
#育児ストレス
#イライラ対策
#認知行動療法
#世田谷
Satomi Doi
@00_ichi
about 2 months ago
今日はこちらで、経済的・家庭的要因などにより今後の子育てが困難であろうおもわれる妊産婦さん(社会的ハイリスク妊産婦)についてお話しさせていただきました! 特に予防の観点で何ができるかをお話ししました🌸 貴重な機会をいただき、感謝です!
Satomi Doi
@00_ichi
about 2 months ago
観戦したい気持ちを家に置いて、仕事へ。 隣の人がサッカー見てて、びくっ!!ってなったので、ゴールを悟りました。
00_ichi
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日本認知・行動療法学会(公式)
@jabcttest22
3 months ago
認知行動療法師という資格をご存知ですか? 気にはなっているけれど、取得への一歩はまだ…という方も多いのではないでしょうか。 そんな皆様にむけて、認知行動療法師の概要や資格取得プロセスについての説明動画を作成しました。ぜひご覧ください! https://t.co/aqlEmctP5O
00_ichi
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日本認知・行動療法学会(公式)
@jabcttest22
3 months ago
本学会に承認されたSIGの活動報告をアップしました! 2025年度も以下の4つのSIGが活動しました。 ⭐️子どものストレスチェックと認知行動療法SIG ⭐️周産期メンタルヘルスSIG ⭐️スポーツと認知行動療法SIG ⭐️睡眠SIG 2025年度の報告書はホームページからご覧いただけます。 https://t.co/rK7WeYsF9z
Satomi Doi
@00_ichi
3 months ago
@str_8808
おめでとうございますーー!
Satomi Doi
@00_ichi
3 months ago
子どもなしで夜中まで、やりたいことを形にする対話は最高すぎた。
00_ichi
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ETIC.ソーシャルイノベーションセンター
@etic_social
4 months ago
🌍人と社会と地球のために動く人の「心の健康」調査のご案内🌏 「活動すればするほど、自分がしんどくなる」——この問題に向き合う世界1万人に対する調査です。 NPO・市民活動・ソーシャルビジネスなど社会を良くしようと動くすべての人が対象です。 詳細はこちら👇 https://t.co/MNCVFsaXIx
#賛同ETIC
00_ichi
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平野翔大|著書「ポストイクメンの男性育児」(中公新書ラクレ)
@waterfall27fly
4 months ago
【両親教室公開!】 推進委員を務める厚生労働省「共育プロジェクト」で、企業で使える両親教室の動画が公開されました! 妊娠期と復職期で1本ずつ、私の提供できるエッセンスを詰め込みました。 各企業で無料でご利用頂くことができます(個人でも利用可能です) https://t.co/Dl37ZmwcLV
Satomi Doi
@00_ichi
4 months ago
ものすごい時間をかけて、やっと登記できた🤘きっと修正の電話がかかってくるだろう、、
00_ichi
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(株)ワーク・ライフバランス
@worklifeb
4 months ago
【コンサルタント採用始動! 拡散希望!】 小室淑恵です!今日は重要投稿です☆彡 私たちの発信をいつも見てくださっている皆さんから、 高知県庁丸ごと前例のない大規模働き方改革コンサルとか、大手建設業の全社コンサル、アパレル大手、栃木県教育委員会との学校の働き方改革プロジェクトとか、ホリプロの働き方改革?! 「そんな多業種の大規模な働き方改革コンサルを、30人ちょっとの企業で、残業ゼロで?本当にやれているの??」って疑いの目で聞かれます。 ええ、、、だんだん厳しくなってきました(笑)。 もうさすがにこのペースでお仕事が増えるのならば、仲間を増やしたいね!!という機運が盛り上がりまして、3年ぶりに「ワーク・ライフバランス コンサルタント」を採用することにしました! ★ワーク・ライフバランスコンサルタント採用ページ https://t.co/3t0CupS0SO ぜひ多くの方に転送してあげてください!! 私たちは採用した人材を数年かけてしっかり育成するので、毎年は採用しません。 業務量増加は、AIを駆使した生産性向上策でかなり吸収できますし、常時育休や介護などで数人がお休みを取っているので、復帰する人で人員増が出来る年もあるからです。 (創業以来20年間、ほとんど人が辞めたことがないので、採用の必要性がなかなか生じない、という嬉しい事情もあります。) でもさすがにもう採用したい! ということで、採用説明会も2回おこないます。 ★採用説明会! 4月15日(水)・5月14日(水) https://t.co/8Sh85BBDYf ㈱ワーク・ライフバランスへの入社を希望されるかたは、ぜひ説明会にもご参加の上、6月1日までに応募してくださいね。 また、皆さんの周囲に素晴らしい人材が働き方でコンフリクトを感じていたら、「社会全体の働き方を変える仕事をするのも手だよ」と、そっと採用情報を転送してあげてください(^^♪。 ★わが社の社員は住む場所も自由ですので、既に社員の4割は地方移住しています。全国どこから応募いただいても大丈夫です。 ★本当に残業ゼロで、毎年有給100%消化です。 ★有給20日の他に、なんと36日間の有給があり、15分単位で、申請無しでその日に使えます(これは衝撃的に良すぎる制度なので、採用ページには書いていません(笑)。ちょっと隠しています(笑)) 締切近くなると、沢山届くので私たちがゆっくり応募書類や1分動画が見れないので、ぜひ早めからご準備されて、早めにエントリーしてくださいね。 どんな素敵な人と出会えるのか、社員一同ワクワクしながらお待ちしております~! 採用サイトで「社員の座談会」っていうページがあったので見てみたら、だいぶ赤裸々に、社員が日ごろ思っていることや、わが社の経営手法について語っていて、社長びっくり(笑)。 昨年の創業記念日に皆で撮った集合写真が、わが社の雰囲気を一番よく表しているので、ご参考までにアップしておきます。
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00_ichi
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にしむらはるき
@HrkHrklg
4 months ago
今年の日本心理学会は、「子どもにやさしい学会大会」を目指すそうです!シンポジウムにも同伴参加歓迎とのこと!! 子連れシンポジウムを開催するために必要な準備について、Noteの記事を書きました。関心のある企画者の方は、サポートを惜しみませんので、ご連絡ください。 https://t.co/BdNk0q1XuB
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