@sihamalharthy@OmanChamber يبدو أن الأستاذة سهام تطرح أسئلة وهي على دراية مسبقة بالكثير من الإجابات والتفاصيل، مما يدفع إلى التساؤل بصورة أوسع: ما الهدف أو الرسالة التي يُراد إيصالها إلى الطرف المنافس من خلال هذه الأسئلة.
@HilalAlHadidi بغضّ النظر عمّا يُقال عن معالي الدكتورة، أعتقد أن البقاء في المنصب نفسه منذ 2011 فترة كافية للتغيير والتجديد؛ فالتغيير من سنن الله في الكون، وليس بالضرورة دليلًا على النقص أو التقصير، بل قد يكون فرصة لطاقات وأفكار جديد.
@DrMalaraimi معجب كثيراً بطرح وتحليلات الدكتور عبدالله الغيلاني والدكتور عبدالله باعبود، لما تتميز به من عمق وقراءة متأنية للتحولات السياسية والاستراتيجية.
@malrahby تقديم أكثر من 100 إصدار من الدار هدية للمكتبات والمراكز الثقافية في كابول يمثل نموذجاً رائعاً لاستخدام الثقافة والمعرفة كقوة ناعمة؛ فبناء الجسور بين الشعوب لا يكون فقط عبر السياسة والاقتصاد، وإنما أيضاً عبر الكتاب والفكر والحوار.
@sihamalharthy التغيير يبدأ من تغيير ثقافة المجتمع من السعي وراء الوجاهة والمال والسلطة إلى ترسيخ حب الوطن وخدمة الناس، فالمناصب العامة ليست امتيازاً بل أمانة ومسؤولية وتكليف، وكلما ارتبطت بالمزايا أكثر من الخدمة ابتعدنا عن هذه الثقافة.
قيمة المسؤول بما يقدمه لوطنه لا بما يحصل عليه من منصبه.