some144no

しがないアラ還小児科医。アレルギー屋です。

子育てしつつフルタイムを続けていましたが、コロナ禍よりかけもちパート勤務に。このご時世、無理してフルタイムしなくてもよいかなと、家庭と仕事と自分のバランスを考える今日このごろ。ネタは育児と日常が中心。時々仕事ネタ。

[some144no @39ra22ki]

理事長が非医師でなくても私が勤務した二次救急はどこも小児科は縮小されてます。非医師で利益優先なら小児科は撤退は当然の結末かと💦。

[医局フリ医 @doropposhitai]

非医師が理事長の病院にありがちなことwww

・産科、小児科撤退www
・外来1時間に30枠www
・糖尿病の診察室の横でマンジャロオンライン診療www

[sopueltno @fake_outlandos]

高齢の ADHD にはぼちぼち出会います．「年齢のせい」と決めつけず，子どもの頃から続く注意力や実行機能の特徴を含めて評価することが大切．ただ，どのように評価していくか．経験の���われるところである．

[some144no @39ra22ki]

@HhT583yiV235874 私は大学に入るまでは我慢の連続だったように思います。長男は本当に自由人でしたが、自由人なりに悩み、でもゆるゆる育って将来に向けて前進するまでに成長しました。次男も前進を始めました。日本は晩熟型に厳しいのがせつないですね。

[安村 俊毅 @ToshikiYasumura]

私大文系出てておもいますが、人間観察から着想が得意な人間にはすごく良い場所なんですけどね、数字にしにくいものを考察して、人という存在の探求をして対人系の必要なサービスを思いついて起業したり。そういう力のある人間には、向いてますよ。

[some144no @39ra22ki]

@mayuko4460 現場の教員が「特性」を語ることをタブー視されているのですね。私が関わった先生方は皆真摯に対応してくださったのですが、どうしても噛み合わないと感じた理由が腑に落ちました。元投稿に対して引用しましたが不快には感じていません。たぶん、様々な意見が出されることに意味があると思ってます。

[some144no @39ra22ki]

小児科医でありASD＋ADHD当事者として発達障害のこどもをもつ母として、外部の気持ちは想像に難くありません。我慢できなくて社会に出てどうするの？と思っていました。
でも人と同じ事を行うために180%の力を振り絞って生きても努力不足と言われるこどもがいることは心の片隅にとどめてほしいです。

[真由子 @mayuko4460]

「特性」を盾にして、自分のわがままを通そうとする生徒が増えた気がします。本当に「特性」ならいいのですが、そんなに都合がいいことがあるのかと。集団が苦手で授業時の教室には入れないのに、部活は参加できるという場合、合理的説明ができるのでしょうか。「特性」のワードを出したら、印籠のようになにも指導できなくなる。教員はいつから生徒のわがままを指摘できなくなったのでしょうか。

きっとこれも「生徒のことを考えていない」と���上するのでしょう。「部活から参加できるだけいいじゃないか」と指摘されるのでしょう。でも、生徒にとって自分の主張が通り過ぎると、マイナス面もあることを理解していただきたいと思うのです。

[some144no @39ra22ki]

@mas_adhd こどもが小さいときに知りたかったです。自分も間違いなく反���性うつでしたね😓。くすりに頼ってもOK．ママが元気なことが一番大切ですから💖

[some144no @39ra22ki]

@chuujuwo そしていくら母が整えても子の特性で結果は変わります。うまくいったら母の努力の結果、うまくいかなければ最善を尽くした自分を称えましょう

[some144no @39ra22ki]

@kassy_ant 先生の丁寧な対応、生徒さんにとって���強いことと思います。私自身は教師が下方修正を促さないことは悪いとは思っていません。ただ、本人の能力だけでなく、性格やキャパを考えて下方修正しようとしているのに、そこを教師に否定されることにもやもやを感じるのです。

[some144no @39ra22ki]

@sansuuwokiru @chuujuwo 先生からの視点をありがとうございます。当時の先生はそのような感情を息子にいだいていたのかもしれません。「今伸びなくても後から伸びる可能性を期待できますよ」と言っていただけたら、親も素直に受け取れたのではと思います。

[some144no @39ra22ki]

@joyriochan @Dr_Asuw バリバリフルタイムしていても更年期の壁、こどもたちの思春期の壁が待っています。ここを越えられるかはスキルではなく、体力とこどもの特性次第です。

[some144no @39ra22ki]

@ToshikiYasumura @sayakatake なんと…想像したくない世界です。暴力の間も関係性を積み上げる地道な努力をしていたか��こその今ですが、1歩遅ければその可能性もあったと思うと背筋が寒くなります。

[some144no @39ra22ki]

@fujiko66342273 靴下はリビングで脱いだら即入れられるようにかごを置いていてもそれでも入らないことが多々あります。
日々、工夫と怠惰の攻防戦です。

[some144no @39ra22ki]

@SSpop1st 長男も次男も小さい頃、質問するたびにキレましたねぇ。思考力を育てたくて質問していたのだけど何が悪いの！？と悩んだなぁ😭。

[some144no @39ra22ki]

@oyaoyataihenda 公立中は最初の頃こそちょくちょく電話がありましたが、ほとんど連絡が来なくなりました。私立中は見捨てられたか？と不安になるほど電話はなかったです。
電話で話しても何も進展しないし、放校になるときはジタバタしてもしかたないと割り切ったらラクになりました。

[some144no @39ra22ki]

@futoukougenki 今でも付き合いが続いている長男のママ友さん数名。次男は学校に行ってないのよ。とは伝えたことがありますが、特に 意見を言わずさらりと話題を変えてくれました。こちらが言いたがらないことはネタにしなかった。これが本当の優しさなんですね。きっと。

[育児119 【 公式 】 @ikuji119]

【ご報告】

育児119は正式に
東京都認定事業者となりました。

立ち上げた当初、東京都庁の担当者さんに「認定事業者になりたいです」とお話しさせていただいた時。

「まだ実績も人数も足りないので難しいです」というお返事でした。当時は、利用件数ゼロ。頼ってさんは17名ほど。

悔しかった。

でも、想いだけでは届かない。目の前の親子に必要とされる存在になるしかない。

そこから、深夜のSOS、当日のご依頼、ワンオペで限界を迎えたご家庭に、一つひとつ向き合ってきました。

気づけば、メディア掲載20社以上。月間300件以上。累計2,400件以上。全国37支部へ。

そして今回、育児119は東京都認定事業者に。これにより、育児119は「東京都ベビーシッター利用支援事業」の対象事業者となります。

日中は1時間あたり最大2,500円。年間144時間まで。保護者のリフレッシュや突発的な用事の際に、利用料の一部補助を受けられる仕組みです。※詳細は東京都の各自治体HPをご確認ください。

今回の認定を実績の証として、他の都道��県の自治体さんとの連携も、さらに加速させていきます。

日本から孤独な子育てをなくす。

育児119を、全国のママやパパにとっての「お守り」であり「社会インフラ」へ育てていきます。

[にゃにゃ🌸小児科医 @Dr_Asuw]

保育園に行っていませんように🥺

0歳クラスは当然ですが、全員未接種なので…