Yoshihiro Kawamura

GA technologies (TYO:3491) | 執行役員 / 新卒採用育成統括 | 仕事と筋トレと競馬と麻雀と旅が好き

[荒木俊哉 @kushun1101]

5/27、新刊が出ます！📖

『言語化は「ありきたりの言葉」でうまくいく。』

これまで数冊、言語化をテーマにした本を書かせてもらって、いま率直に感じていること。

“言語化ブーム”と言われ、言語化について世の中で語られている内容への違和感。

生成AIと言語化力について。

それらに対する自分なりの本音を、コピーライターの経験をもとに、約1年かけて書かせていただきました。

「“言語化”の本はもういいかな…」
「そもそも、何でもかんでも言語化すればいいってわけじゃないよね？」

そう感じている人にこそ、ぜひ手にとってお読みいただきたい一冊になったと感じています。

私たちは、いま、本当は何を言語化すべきなんだろう？

ご興味ありましたら、ご予約いただけると嬉しいです🙇‍♂️どうぞよろしくお願いいたします。

[樋口 龍/GA technologies CEO @ryo7771123]

年間申込件数113万件。
賃貸住宅の申込件数が年間270万件ぐらいと言われているので、マーケットシェア40%になりました。
日々活用頂いている管理会社、賃貸仲介会社の皆さまありがとうございます！

2025年度 ITANDI⼊居申込件数が113万件に到達 | 株式会社GA technologies https://t.co/lDauMq5lQ8

[Yoshihiro Kawamura @4416]

オリオンから撮ったとされる月の美しい写真を見るたびに、「キレイだなぁ。いや、でもAIかもしれないな。」と考えなくてはいけなくなったのは寂しい。
美しいものを見て、何も疑わずに感動することができたのは幸せだったんだなと気づく。

[Yoshihiro Kawamura @4416]

Amazonはこちら
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[Yoshihiro Kawamura @4416]

荒木 @kushun1101 の新作、「聞き出せる人がうまくいく。」

言語化を引き出す「質問」にフォーカスした本。
表紙にあるように、仕事において質問をするシーンはたくさんあり、すべてのビジネスパーソンにおすすめです！個人的には荒木著作のベストが更新されました。

[Yoshihiro Kawamura @4416]

28卒向けのサマーインターンシップ、ビジネス職・テック職ともに情報解禁しています！
「サマー」と言いつつ春からやってる件については目をつぶってください。地球温暖化のせいです。六本木でお会いしましょう。
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[Yoshihiro Kawamura @4416]

就活生の方向けにいろんなイベントをやっていますが、セールス(営業職)に特化した「SALES EXECUTIVE SUMMIT」は毎度大好評です。3月に東京大阪で開催しますので是非！
https://t.co/lMkJkLJyoR

どんなイベントかはこちらの記事でもご覧いただけます。
https://t.co/3kYataBKsF

[Yoshihiro Kawamura @4416]

@kakukoki めちゃくちゃいい笑！

[Oda(織田一彰)「コンサルの武器」 @oda_kazuaki]

北の大地でGAテクノロジーズ川村さん、Speee宇津木さんとビジコン審査員！

#北海道大学 #未来開拓倶楽部 #ビジコン #GAテクノロジーズ #Speee

[Yoshihiro Kawamura @4416]

@TDFSHND 僕は、文化祭の前夜がずっと続けばいいと思ってます。疲労感がピークに達する中、それでも翌日が楽しみというのが、30年ぐらい続いている。

[Yoshihiro Kawamura @4416]

本質かつ真実。

[高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A @keyplayers]

「事業開発志望です」 「経営企画がやりたいです」

スタートアップの採用面接で、毎日のように聞く言葉です。

気持ちはわかります。 華やかに見えるし、カッコいい。 戦略を描いて、新規事業を立ち上げて、経営に近いところで働く。

でも、正直に言います。

スタートアップに「事業開発だけ」「経営企画だけ」という仕事は存在しません。

少なくとも初期フェーズでは。
じゃあ実際は何をやるのか？

ほぼ営業です。

事業開発？→新規顧客開拓、パートナー営業 経営企画？→数字を追う営業、予算達成のための現場

もちろん戦略も描きます。 でもそれを実行するのは自分。 泥臭く、足で稼ぐ営業が中心になります。

「経営に近い仕事がしたい」

その気持ちもわかります。 でもスタートアップでは、営業こそが最も経営に近い仕事です。

売上を作る。顧客の声を聞く。市場を理解する。 これ以上に経営の本質に近い仕事はありません。

そして、責任者クラスになったら？ 今度は「なんでも屋」です。

営業も、採用も、広報も、資料作成も、時には経理も。 やらないことを探す方が難しい。

これがスタートアップの現実です。
じゃあ、どうやって会社を選べばいいのか？

答えはシンプル。

✖️ 職種で選ぶな ◯ 「この会社を私が成功させる」と思える会社を選べ
・自分が結果を出せそうな会社 ・まだ無名だけど「これは絶対伸びる！」と確信できるプロダクト ・心から応援したいと思えるミッション

そういう会社に、勇気を持って飛び込んでください。

職種なんて後からついてきます。 会社が成長すれば、やりたかった仕事も自然と生まれます。 本当に経営に近い仕事も、自分の手で作り出せます。

でも逆はありません。 「職種」だけで選んだ会社で、情熱を持ち続けるのは難しい。

スタートアップは、 綺麗な仕事だけをやる場所じゃない。

でもだからこそ、 自分が本気で信じられる会社を選ぶべきなんです。

あなたが、その会社を成功させるんだ。 その覚悟があれば、どんな仕事も意味を持ちます。

#スタートアップ転職 #キャリア #事業開発 #経営企画 #キープレイヤーズ

[Yoshihiro Kawamura @4416]

@79yuuki 次回は必ずブロックとチェーンの持参を...
久々に会えて楽しかった！

[Yoshihiro Kawamura @4416]

@ryo7771123 良すぎる..。
ジム目当ての異動は可能ですか？
来月からでも行けます。よろしくお願いします！

[Yoshihiro Kawamura @4416]

@kushun1101 https://t.co/uyEiOdCtjr

[Yoshihiro Kawamura @4416]

荒木先生 @kushun1101 の新刊「瞬間言語化トレーニング」を献本いただきました。荒木さん新刊出版おめでとうございます！
最近はお会いする学生さんや内定者などにも荒木の言語化の本を勧めていますが、1冊目を読んだあとにこの本でトレーニングするととても良いと思います！

[Yoshihiro Kawamura @4416]

@suganokaoru とんでもなく泣きました...。みんなの幸せを願っています。

[Yoshihiro Kawamura @4416]

本当にありがとうございました。
今はただ3人の幸せを願って。
いつかまた必ずどこかで。

#perfume

[Yoshihiro Kawamura @4416]

noteで社員対談やインタビュー記事を公開しています。新卒・中途の入社経路を問わず入社後も大胆なキャリアチェンジがままある当社は、異業種キャリアの闘技場の様相を呈しております。非常にカオスで、非常に面白い。
https://t.co/OXPS4ltLNq

[Yoshihiro Kawamura @4416]

そうだったとは！恐縮です...！

[荒木俊哉 @kushun1101]

2023年、1冊目を書いた時に敬愛する川村さん（@4416）から「言語化力は本を読むだけじゃなく、実際に自分で書き出すのが大事。であれば、いろんな「問い」が記載された言語化トレーニング用のPDFをSNSで配布してみたら...？」と助言を頂きました。それがこの新著の原点です...
#瞬間言語化トレーニング

[Yoshihiro Kawamura @4416]

@gto1028 おめでとう！決勝もがんばれ！！