亀村悠人

StockSun

[亀村悠人 @566410_]

やっぱけんしんくん天才だ

[けんしん@夜職特化型TikTok運用代行 @kenshin_mdmte]

お前離婚早スギ

@3_syouktaro

[亀村悠人 @566410_]

鳥屋さんがよくおしゃってる「若手こそ幹事力を身につけるべき」

「そんなの余裕でしょ」と思ってたが、死ぬほど大変だった

関係者がまず多すぎる
運営だけで70人

10周年の��念にこの大役を任せていただけた会社にも、2次会の司会を快く引き受けていただいた鳥屋さんにも感謝です。

毎年規模を大きくしていきたい
そのためにもっともっと会社の拡大に貢献したい

そう思える回でした

まだまだいける

[鳥屋 直弘 | YouTube運用代行 @naohiro_toriya]

StockSunの10期目記念総会で、クイズ大会の司会を担当させていただきました。

約300人が集まった会を仕切っていたのは、新卒1年目の亀村さん。
準備から本番までの1日の裏側が、年収チャンネルで公開されています。

壇上から見た会場の熱量はとてつもないものでした。
10年でここまでの規模になった会社に、認定パートナーとして関われていることを改めて誇りに思いました。

亀村さん、本当にお疲れさまでした。

10期目も、StockSunの皆さまと一緒に熱狂していきます。

▼本編はこちら
https://t.co/S1WfZhZbpB

[もりおるーてぃん｜大森圭将 @morio_routine]

6月に設立した会社、手伝ってく���る人を募集します！現在は私とCOO（三井物産→テックタッチ）の2名でやってて、まだまだ全然黎明期、ゼロイチフェーズです。「日本固有の価値を世界に轟かせる」という方向感の会社です。事業は現在以下の通りです。

(1) 民泊の運営、運営代行
直営で1室(東京)、代行で数室(博多)。AI x 無人宿の可能性を追求していきます。外国人オーナー多いかも。

(2) AI受託開発
地方の老舗企業にFDEっぽく入ってシステム開発・導入をやってます。カッケェAIエージェントとかじゃなくて、そもそも紙でやってた在庫管理システムを作ったりするところからやってます。

(3) 日本商材ブランドスタジオ
世界のクリエイターに日本商材を使ったown brandを立ち上げてもらうスタジオを準備中です。第一弾はMatchaです。絶賛進行中。

(4)（一旦やめました）インバウ���ド体験事業
高付加価値体験の開発を睨んで抹茶の体験事業を東京で立ち上げました���、(1)~(3)に集中するので一旦ストップ。*旅行業免許は取得予定で役員2人で試験勉強中です。

特に(1)や(3)で、AIと英語をガンガン使いながらやりたい人に助けて欲しいです。AIが頭脳労働してくれるので、人間向けには泥臭い仕事が多いです。副業、業務委託、学生インターン、（副業できない会社員の）ボランティア、など想定しています。

・Technologyを現場で使える形にする
・海外で売れる仕組みを創り上げる

を足腰に据えた会社を目指してます。ご興味ある方は簡単な自己紹介とともにDMくださると嬉しいです！よろしくお願いします！

[株本祐己（年収エージェント/フリーランス名鑑） @StockSun_ceo]

僕は、
「なんでみんなこれやらないんだろう」

と思っている広告運用案件の獲得手法を解説しようと思います！

10/7（水）20:00-

ぜひご参加ください！

[中上雄翔(ミドルハイ) ｜LINE運用代行 @yutomaru00]

【最大10者限定｜新サービスのご案内】

SNSを外注しているのに、社長の仕事が減らない。
こういう状態になっている会社さんに向けて、新しいサービスを作りました。

YouTube、Instagram、LINE、広告などの外注先を、僕が間に入って取りまとめる顧問的なサービスです。

林さんにも動画で紹介いただき、大変好評いただきました。
※動画はリプ欄。

■Webマーケを外注しても、上手くいかない理由

YouTubeはこの会社。
Instagramは別の会社。
LINEも広告も、それぞれ専門の会社にお願いしている。

ただ、各社と���打ち合わせに出て、提案を聞いて、何を進めるか判断しているのは全部社長や事業責任者。

「この施策、本当に必要なんかな？」
「YouTubeの会社とLINEの会社で連携してほしい」
「結局、何を改善すれば売上が上がるんやろう」

こういった判断や調整を、自分でやり続けている。

最近、外注先をうまく活用できていないので、間に入ってほしいという相談をいただくことが増えています。

前提として、各媒体に詳しい人がいることと、マーケティング全体を見てくれる人がいることは別です。

YouTubeの担当者がいても、LINEの担当者がいても、その間の連携まで誰が進めるのか決まっていなければ、社長がやることになる。
外注先が増えるほど、社長の打ち合わせと確認事項も増えていきます。

本来、事業を伸ばすためにSNSを始めたはずなのに、各社の対応に時間を取られている。
しかも、自分が詳しくない領域の提案まで判断しないといけない。

これは、各社に仕事を依頼するだけでは解決しません。
事業全体を見ながら、外注先を取りまとめる人が必要です。

■具体的に何をするのか

大きく分けて、以下の3つです。

①各社との打ち合わせ・方針のすり合わせ

社長が事業として何を実現したいのかを整理した上で、各社とのミーティングに入ります。

どの施策を優先するか、どこを改善するか、誰に何をお願いするか。
外注先からの提案も含めて確認し、各社が同じ目的に向かって動けるように進め���す。

②媒体をまたいだ導線の整理

YouTubeの再生数やInstagramのフォロワーが増えても、それだけで売上が上がるわけではありません。

SNSを見た人をどこに案内するのか。
その先で何を伝えて、どう申し込みにつなげるのか。

各媒体を個別に見るだけでは、この部分が抜けてしまうことがあります。

・アクセスはあるのに、LINEへの導線がない
・LINEはあるけど、SNSで発信している内容とつながっていない
・ショート動画を作っているのに、他の媒体で活用できていない

こういった点を確認して、今ある施策をつないでいきます。

商品を売るためなのか、採用につなげるためなのか。
目的に合わせて、必要な導線を整理します。

③外注費と依頼内容の見直し

毎月何にいくら払っていて、何をしてもらっているのか。

今の目的に必要��施策なのか、重複している業務はないか、逆に誰も担当していない仕事はないか。
外注費と業務内容を確認し、無駄があれば整理します。

必要な仕事まで削っても意味がないので、金額だけで判断せず、中身まで見ます。

■知識があるだけでは、外注先は取りまとめられない

僕は、動画編集CAMPの立ち上げからマーケティングに関わってきました。
事業側で外注先を取りまとめる立場も、依頼を受ける立場も経験しています。

両方やってきて思うのは、外注先とのコミュニケーションにも、かなりコツがあるということです。

「これをやった方がいい」
「もっとこうしてください」

正しいことを一方的に伝えれば、相手が良い仕事をしてくれるわけではありません。

何を共有すれば判断しやすいか。
どこまで決めてからお願いすれば動きやすいか。

受ける側のことも理解した上で進めないと、外注先のパフォーマンスは上がらないです。

各媒体の知識があることに加えて、事業全体を見られること。そして、実際に外注先と話して進められること。

この3つが必要なので、社内で任せる人を見つけるのも簡単ではありません。

���がこれまで実務でやってきたことを、そのまま支援として提供するのが今回のサービスです。

■まずは、林さんとの動画を見てください

林さんの会社でも、各媒体の担当が分かれていて、全体を取りまとめる人がいないという話になりました。

そこから、アクセスをLINEに流せていないのでは、他の媒体でも動画を使えるのでは、外注費にも無駄があるのでは、と具体的な話までしています。

すでに複数社に依頼している���は、自社と重なる部分もあると思います。

「今の外注先を、もっと活用したい」
「各社のミーティングや調整まで任せたい」
「これからSNSを始めるので、外注先選びから相談したい」

こういった会社さんに向けたサービスです。

「うちも同じ状態かもしれない」と思った方は、是非動画を見てみてください。
動画のURLはリプ欄に貼っておきます。

[ランニング | ベンチャー流の仕事術 @run_webdirector]

勢いあるベンチャーってこんな感じ。この次のオフィスが六本木ヒルズだったりする。

[田中 翔理 | Ready Crew(レディクル) @1edec]

BtoB無形商材のSNSは難しいと思うが、以下のことに気をつけていれば運用してみている。おかげさまで、月に結構な数の問い合わせをもらえている。これからもバズ狙い、フォロワー数狙いをせず、じっくり経営者の皆さんのためになるコンテンツをつくっていきたいところ。

・BtoB発信は放っておくと「先生ポジション」になりやすいから、メインは観察と自虐におく。
・観察は、「妙な具体」を切り口に置く。決裁者だけ違う質問をしてきたとか、想定していなかった話題に異常に食いつかれたとか。
・専門家らしく見せなければという圧で、抽象度の高い一般論に逃げないようにする。BtoBの読み手自身も専門家であることが多いため、抽象度の高い一般論を毎日教えられても情報利得は小さい。
・自虐は、自虐は笑いを取るためというより、観察を自然に語るための入口として使う。「僕ダメなんですよ」が軸じゃなくて、「ダメだからこうした」とかに昇華させる。
・BtoBの購買者はリテラシー高いので、観察した事実と解釈を混同しない。例えば「申込率が下がった」という事実から、いきなり「ウェビナーは終わった」と結論づけない。バズりやすくなるけど、因果の度合いを見抜かれる。
・伸びている投稿の「型」ばかり真似して、自分の一次情報が消えないようにする。型ドリブンは嘘く��く見える。
・会社の広報っぽい制約で、綺麗な事例しか出せない場合はわざわざ運用しない

道半ばすぎなので、今後も精進します。

[なかおか｜ZIK Inc. @carmelkazuki]

大募集中です！
お気軽にご連絡ください🙌

[株本祐己（年収エージェント/フリーランス名鑑） @StockSun_ceo]

大変恐れ入りますが、
本日より韓流イケメンとして生きる事になりました。

新しく女性ファンの方になりたい方は、整理券をお配りします。

私は既婚者なので、DM等のお誘いはお断りさせて頂きます。大変申し訳ございません。

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神回【15時間密着】株本はイケメンの原石だ！を証明してみた

[亀村悠人 @566410_]

僕の先輩でもある庄司さんが密着されてる！！
オフィスでもずっと仕事してるんだよなぁ

[鳥屋 直弘 | YouTube運用代行 @naohiro_toriya]

YouTube業界で働く人たちの朝に密着して、仕事のTipsや仕事への思いを深ぼっていく企画「突撃隣のYouTubeディ���クター」第2弾です。

タクシー運転手から、動画編集者になり、今はAIで編集効率化をするAI編集者として活躍している庄司さんに密着しました。

どのように編集工数を削減していくのか、AI動画編集のリアルを聞いてきました。

動画編集、ディレクション、マーケティング領域で戦っている方はぜひご視聴ください！

[大河内禄也｜StockSunサロン イベント運営 @SSDS_StockSun]

AI時代に、Webマーケフリーランスはどう勝ち残るのか。

9/6(日)に認定パートナー・金田修平による「AI時代の生存戦略セミナ���」を開催します！

東大卒・サイバーエージェント出身の金田が、Webマーケティング支援の現場で得た知見をもとに、AI時代に求められる働き方と今後のキャリア戦略を解説します。

参加者限定で「キャリア戦略設計シート」も配布します。

13:00〜15:00／StockSunオフィス（西新宿）

▼詳細・お申し込みはこちらです！
https://t.co/d9jl02oSm9

[たくぽん/関口拓人 @takupon0523]

StockSunのtoBのマーケ責任者に就任しました。

プライベートから完璧に体調ぶっ壊し、事業一度全部整理して、引きこもろうとしてた時に、代表の岩野氏から（@PPP_kiwano）からの声をかけられ、決めました。

…と言ってもマーケ人数が少ないので肩書きだけですが笑

マーケ関連で転職など考えるよとか今したらDMください。

あと皆さんランチとご飯もぜひ誘ってください。

[株本祐己（年収エージェント/フリーランス名鑑） @StockSun_ceo]

【めちゃ嬉しい発表】
運営して4年目の弊社のコーチングサービス

“道場シリーズ”が、

【経済産業省のリスキリング通じたキャリアアップ支援事業】の対象になり、

補助金が4億円ほどおりました。

これにより受講者の受講料が
なんと最大70%補助されることに。

対象となっている講座は、

・広告運用（49.8万円）
・LINE構築（40万円）
・SNSデザイン（25万円）
・高レベル動画編集（30万円）
・動画デザイン（30万円）
・LPO（60万円）
・YouTubeディレクター（44万円）
・AI×プログラミング（53万円）

です。
※それぞれ記載額から最大70%補助

特にこれからの市況は
広告運用とLINE構築スキルが伸びそう。
※ “営業スキル”も近日追加予定

弊社の法人向けコンサル部門の採用や、
転職支援も兼ねて作っているので

カリキュラムは少し難しめに作っています。

1400名程の予算となっていますので、
遅くとも年内には補助金が終わる可能性が高いです、ご留意ください。

【最後に】
受講しても必ず案件が決まったり
転職に成功するわけではありません。

それでも良いという方は、
リプライ欄から、詳細を覗いてみてください。

[株本祐己（年収エージェント/フリーランス名鑑） @StockSun_ceo]

【数字で見るStockSun】
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StockSun株式会社は、9期が終わり
総会を開催しました。
.
9期は売上粗利ともに、8期に対して約145％の着地。
（※まだ決算が締まっていない為、速報値ベース）
.
9期にご支援した法人の顧客数は2500社超えました。
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引き続きクライアントファーストの精神で運営し
今期は150%以上の成を目指します。
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以下、各事業の概要です。
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①コンサルティング事業（昨期対比 120%）
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厳しい審査を通過した総勢70名のコンサルタントが在籍。
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9期は
・メタ広告の運用
・SNSマーケ（YouTube含む）
・AI業務改善
・LINE構築運用
・ECモールハック
・LLMO対策
の依頼が増加。
.
何を依頼すべきかわからない人向けにコンシェルジュも用意しております。
.
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②マキトルくん（昨期対比 130%）
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WEBマーケ周りの作業を月額10万円から、
定額制で巻き取るサービス。
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多くの中小企業はコンサルではなく「手を動かす人」を求めています。
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「コンサルは高いから不要」
「広告、MEO、SNS、YouTube���SEO、すべて“最低限”やっておきたい」
など
作業員がすべてマキトります。
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③カリトルくん（昨期対比 170％）
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月額10万円から、弊社が抱える活きの良い体育会系営業人材を
大量に登用できるアポ獲得代行サービス。
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人材、SaaS、受託企業、製造業など各業界に詳しいトップセールスが代わりに営業します。
.
上場企業含め、累積で顧客数が1,000社を突破し、
知見やデータが溜まってきた為
新規の依頼が来ても過去のデータを元に結果をすぐに出せることが多くなってきました。

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④トルトルくん（昨期対比1290%）
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月額10万円から、採用し放題の採用代行サービス。
採用単価3〜5万円なんて事例もあります。
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営業職、店舗スタッフ採用、看護師・介護士などどん��対象でもいけます。
現在650社支援中。
継続率も90％以上で、“紹介が異常に多い”サービス
弊社ももちろん社内で活用し、年間20人以上採用しました。
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⑤道場シリーズ（昨年対比90%）
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オンラインスクールです。
.
【卒業後、即現場で戦える】
をコンセプトに30-70万円で販売しております。
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・LINE構築運用
・広告運用
・動画編集
・AI×プログラミング
・動画デザイン
・SNSデザイン
・YouTubeディレクター
・LPO
・店舗集客
・営業
.
「社員を育成したい」
「スキルを身につけたい」
「顧客にクロスセルしたい」
.
などの需要に応えます
.
SEO道場の撤退など市況の変化で
9期目は少し苦しい結果となりましたが
.
直近
社内的には嬉しい大ニュースがありまして
『経済産業省のリスキリング通じたキャリアアップ支援事業の対象』
になり
.
なんとこれからは
受講者の方が最大70%
国から補助される事になりました。
（※会社員限定）
.
満足度には自信があります。
実際返金やクレームもほぼ発生していません。
悩んでいる人は一度ぜひコンシェルジュに相談してみてください。
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⑥StockSunサロン（昨年対比120%）
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月額4,400円で会員数約2400人。
フリーランス経営者向けコミュニティ。
・案件や人材が見つかる
・弊社コンサルと月2回会食できる（月額3万円）
・株本と対談動画撮れる（18万円）
・月20回開催のオフライン交流会
（スポーツや年代別の会）
・1600本以上格納された会員限定動画
・年収チャンネルの非公開動画も全て格納
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近日、フリーランス名鑑も大幅にアップデートします。
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⑦年収エージェント（昨年対比140%）
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キャリアアドバイザーを指名できる転職エージェント
IT、人材、コンサル、SAAS、営業職などに強く
CAの能力にとにかくこだわっているので自信を持って勧められます。
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『キャリアアドバイザーをとにかく募集』
しています。
個人の名前で戦っていけるようにプロデュースします。
AI時代のCAの戦い方は“個”です。
推薦もぜひお待ちしております。
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⑧動画でカリトルくん（新規）
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「営業のための最強のサービス紹介動画を一���作りましょう（50万円）
という新サービス
.
とにかくキレキレの動画を1本作って
『事前に送付』してから商談に望んでみてください。
効果テキメンなので弊社も全事業に導入しています。
--------
⑨その他
--------
他にも動いている事業はありますが長くなるので割愛します。
（担当者は今期は割愛��れないように頑張ってください）
.
【集客、採用、営業】
.
において、まずはストックサンを第一想起して欲しいです。
今後ともStockSun株式会社をお願いいたします！

[山本紘希@年収チャンネル @ss_yamamoto1994]

StockSun10周年記念パーティー始まった！！
すげぇー！

[岩野 圭佑【StockSun代表】 @PPP_kiwano]

https://t.co/1Tvqwnkm4a

[宇田晃平｜LLMO対策『メントリAIO』 @koheiudaseo]

【LLMOに関するウェビナーのお知らせ】

「LLMOに取り組んでいるのに、なぜかCVが増えない…」
「正直、何から始めればいいかわからず後回しにしてしまっている」

そんなお悩みはありませんか？

7/9(木)13:00〜｜CVに直結するLLMO対策ウェビナーを開催します。
席数に限りがございますので、お早めにお申し込みください。

▼ウェビナーに申し込む
https://t.co/IN9kTWxttz

LLMO対策において、下記は"有効ではあるもののCVへの寄与が限定的な施策"であ��可能性がございます。

☑ サイトのタグ整理
☑ LLMSテキストファイルの設置
☑ 記事のリライト
☑ FAQの設置
☑ 一次情報・独自コンテンツの追加
etc.

弊社の支援サービス（月額10万円）で、SEO・LLMOともに"CVにつながる効果が出た施策"を��紹介します。

BtoB領域で競合性の高いキーワードにおいて、SEO1位＋AI Overview露出を5カ月で達成。1キーワードのみで毎月数件の安定したリード獲得につながっています。

限られた予算で成果を出せた理由は、LLMO／SEOに直接寄与する2つの施策に絞り込んだから。当日は具体的な実例をもとにご案内します。

皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

▼ウェビナーに申し込む
https://t.co/IN9kTWxttz

[鳥屋 直弘 | YouTube運用代行 @naohiro_toriya]

ひとり社長や業務委託組織���代表で、基準値を変えたい方はぜひ！

[岩野 圭佑【StockSun代��】 @PPP_kiwano]

【急募】StockSunで働く仲間を募集します

ここ最近、「StockSunで働きたい」というご相談が増えています。
そこでこの度、StockSunで一緒に働く仲間を募集することになりました。
7/24（金）19時より、僕が直接お話しする【特別採用会】を弊社オフィス（西新宿）で実施いたします。

▼募集ポジション
・認定パートナー（コンサルタント）
・岩野（僕）の秘書
・株本（創業者）の秘書
・営業 ※社内では初の募集

岩野（僕）の秘書は、僕のほぼ全ての会議に同席します。
経営・マーケ・採用の「決まっていく瞬間」を、毎日隣で浴びる。
入って1ヶ月の学生インターンに、「前の会社の1年を返してほしい、ここなら2年分伸びていた」と半分本気で言われました��

株本（創業者）の秘書も同じく、ほぼ全てのミーティングに同席。
株本側では、秘書からそのまま事業責任者の補佐に上がった人が、すでに2人います。

認定パートナーには、当たり前を泥臭くやり切ってもらうだけ。
それで1年で年商1億、上は3億を突破した人がいます。
奇策ではなく、天井を外しているだけです。

そして営業は、今回初めて社内に置くポジションです。
特定の商品をただ売る営業ではありません。
うちの一丁目一番地のサービスを、マーケもAIも語りながら売る。
売れば売るほどマーケの知識が積み上がる、いちばん成長が早い席だと思っています。

▼こんな方に来てほしい
・認定パートナー：20代後半〜／業界経験3年以上／「実績があります」と言い切れる方
・岩野秘書：学生可／週4日以上コミットできる／スキルより「成長してやる」心構え
・株本秘書：学生可／週4日以上コミットできる／経営の隣で吸収しきる覚悟がある方
・営業：営業インター経験 or 営業会社1年程度／マーケ・AIまで語れる営業になりたい方

もしいま、キャリアに迷っているなら。
「フィットするか分からない」、その状態のまま来てくれて構いません。
面接というより、相談会の感覚で。
7月24日 19時、まず予定だけ空けておいてください。
話を聞いて違うと思えば、断ってもらって大丈夫です。
本気で成長速度を変えたくなったら、迷わず手を挙げてください。

▼応募・お申し込みはこちら
https://t.co/vGjy49gRsn
※7月24日が難しい方は、例外的にオンライン面談も可能です。

それでは7月24日、当日お会いしましょう。

[鈴木貴暁 @TS_IPO]

ストックサンの認定パートナーになりました。
末長いお付き合いになるようにプラクシス社メンバー一同、一層精進致します。

https://t.co/flqpxyLwL5