Uzman olmak isteyen DUS'a girer, uzmanlık eğitimi alır ve uzman diş hekimi unvanını hak eder. İnsanların yıllarını verdiği emeğe saygı duyun ve bu yanlış karardan bir an ��nce dönün. #UzmanlıkMasadaVerilemez
Umarım attığımız tweetler meslektaşlarımıza değil, alınması düşünüldüğü söylenen karara yönelik olmuştur. Onlarca doktoralı arkadaşımız bu sürece destek verirken, söylemlerimizin direkt doktoralılara karşı bir noktaya evrilmesi bize yakışmaz. Bizler düşman değil meslektaşız.
Tag çalışması devam ediyor. Ama şimdiden bu süreçte katkı sunan ve çağrıma karşılık veren tüm arkadaşlarıma tek tek TEŞEKKÜR EDERİM.
24 sene sonra katıldığımız Dünya Kupası maç günü, üstelik gündem olacak kadar kötü bir sonucun yaşandığı bir günde, LGS’nin hemen ardından Türkiye gündeminde 2. sıraya kadar çıkabildik. Bu da hepimizin (Doktoralılar da dahil sağolsunlar bizden önce tagimize destek oldular😅) ortak emeğinin sonucudur. 👏
#UzmanlıkMasadaVerilemez
95 net yapanla 45 puan alanı aynı noktada buluşturan bir sistem ne hakkaniyetlidir ne de sürdürülebilir. Emeğin karşılığı korunmalıdır.
#UzmanlıkMasadaVerilmez
DUS'a hazırlanırken verilen emek, harcanan zaman ve yapılan fedakârlıklar görmezden gelinemez. Uzmanlık unvanı ancak objektif kriterlerle kazanılmalıdır.
#UzmanlıkMasadaVerilmez
90 NET ile diş hekimliği uzmanlık sınavında YERLEŞEMEYEN bizler varken, DOKTORALILARA 45 PUANLA uzmanlık unvanı hediye edilmesi akıl tutulmasıdır. Liyakatin olmadığı yerde hekimlik gelişmez! Masa başında unvan dağıtılmasına SESSİZ KALMIYORUZ.
#UzmanlıkMasadaVerilemez
Bugün tartıştığımız konu yalnızca bugünün meselesi değil; uzmanlık sisteminin geleceğinin nasıl şekilleneceği meselesidir.
Eğer uzmanlık eğitimi dışında yürütülen bir süreç sonunda uzmanlık unvanı verilirse, yarın benzer taleplerin önüne hangi gerekçeyle geçilecektir?
Uzmanlık sınavına hazırlanıp kontenjan bekleyen, yıllarca bu süreç için emek veren meslektaşlara ne söylenecektir?
Uzmanlık sisteminin değeri, kuralların kişilere göre değişmemesinden gelir. Bir kez istisna oluşturulduğunda, bundan sonraki her düzenleme için yeni bir emsal ortaya çıkacaktır.
Bugün birkaç kişi için düşünülen bir çözüm, yarın uzmanlık planlamasını, kontenjan sistemini ve merkezi sınavın anlamını tartışmalı hale getirebilir.
Bu nedenle mesele kişilerin kim olduğu değil, uzmanlık unvanının hangi şartlarla verileceğidir.
Mesleğimizin geleceği adına; öngörülebilir, eşit ve liyakat esaslı bir sistemden yana olmak zorundayız.
#UzmanlıkMasadaVerilemez
Arkadaş 120 soruda 90 net yapılıp açıkta kalınan sınav mı olur?
Böyle bir ayırt edicilik olur mu? Böyle soru sorulur mu?
Bu kadar basit sorulan sorular, çalışan ile çalışmayanı nasıl ayırt edecek?
Zaten kuş kadar kontenjan var, o da bu kadar basit ve özensin sorulan soruların cevaplanmasına göre dağıtılırsa çalışıp hakkını almak iyice imkansızlaşır.
Atama desen sıkıntı, sınav desen kontenjan az, sorular desen özensiz
Bu nedir ya?
#DUS
TUS’ta yerleşme oranı yaklaşık %30-35 bandındayken, DUS’ta bu oran maalesef %10 seviyelerinde kalıyor. Diş hekimleri olarak fırsat eşitliği bekliyoruz. #YÖKtenDUSaGÜÇLÜKadro
DUS’ta yerleşme oranı %10 bandında sıkışıp kalmıştır. Mesleki ilerleme ve akademik gelişim arzusu, dar kontenjanlar arasına hapsedilmemelidir.
#YÖKtenDUSaGÜÇLÜKadro
Sağ olsun, Dusakademisi ekibinden @mdyavuzs Yavuz Şahin hocamız, 8’incisini düzenlediğimiz DUS Motivasyon Hediyeleri etkinliğimize destek olmayı kabul etti.
📅 Tarih: 13 Şubat 2026
🎁 Hediye:
• Toplam 3 kişiye, dilediği dersin Dusakademisi DUS kampı hediye edilecektir.
👉 Katılım için takip edip RT atmanız yeterlidir.
#reklamdeğildir