أسرة فهد الجبيري تناشد
المساعدة للعثور عليه
- غادر القويعية متجهًا إلى الرياض، حيث أُغلق هاتفه
فور وصوله وانقطعت أخباره.
- عُثر لاحقًا على مركبته متوقفة في شارع حمزة بن
عبد المطلب قرب دوار الحزم في الرياض دون العثور عليه.
(سبق)
قد تكون تغريدة غريبة ولكن لاحظها :
إذا صرت حاضر باللحظة مع طفلك أو والديك أو الأشخاص اللي تعودت عليهم، ستلاحظ أشياء كأنك تراها لأول مرة، رغم أنها كانت أمامك طول الوقت :
١-يمكن راح تسمع طفلك ينطق أسمك بطريقة تشعرك وكأنه أول مرة يناديك فيها.
٢- ستلاحظ تعبير جديد على وجه أمك أو أبوك، وتكتشف ملامح ماكنت تنتبه لها طول السنوات .
الدماغ يتعوّد على الأشياء المألوفة، فيبدأ يعمل على وضع التلقائية فتكون موجودًا جسديًا لكن جزء كبير من انتباهك منشغل بالماضي أو المستقبل أو حل المشكلات اللي تواجهها بالحياة .
تخيل أن تتوفى سنة 1969 ميلادية وأنت تبلغ من العمر 49 سنة فقط وبعد 57 سنة من وفاتك يشاء الله أن يخرج إلى النور تسجيل جديد لثلث القرآن بصوتك كنت سجلته على نفقتك الخاصة سنة 1967 .. 🤍
"رحم الله الشيخ محمد صديق المنشاوي"
نستغل الوقت دام الناس نايمين وباقي يومين على فتح شركات الشحن.
ترا باقي كمية محدودة من #قمح_العمدية أفضل بر محلي زرعته في حياتي وسيكون بديلاً عندي للمعية بالسنوات القادمة إن شاء الله.
لأن العمدية برها خفيف يصلح لجميع المخبوزات ومتنها طيب.
- متوارث طحن حجري
- مطحون مرتين عشان الحرارة
مرة خشنة والثانية ناعمة.
- حبة كاملة
- الطلب واتساب فقط/
0535985848
أو اضغط الرابط/
https://t.co/JwDX0c2r9T
الدراسة في الرياض والتدريب التطبيقي في إسبانيا
تُعلن مؤسسة الأميرة العنود الخيرية عن:
برنامج احترافي وبشهادة معتمدة من جامعة غرناطة
والمسارات :
- الحوكمة والاستدامة
- القيادة والتمكين
- إدارة المنظمات والمبادرات المجتمعية
وغيرها
بمشاركة نخبة من الخبراء
📍 المقاعد محدودة، لاتفوّت الفرصة!
📍للتسجيل : https://t.co/fbzpbmzerN
📍الدليل التعريفي :https://t.co/E4IV3I0m4G
#مؤسسة_العنود
(لأي يومٍ أجِّلَت، ليوم الفصل)
كثيرٌ من القضايا قد أجلت، ولم تحسم في الدنيا، لكنها في محكمة الآخرة ستُحسم وسيأخذ كل ذي حقٍ حقه.
فاحذروا الظلم وحقوق الناس وأعراضهم
المدير ضعيف المهارات في إدارة العلاقات ينعكس سلباً على بيئة العمل؛ إذ يزيد مستويات التوتر لدى الموظفين
ويرتبط باضطراب النوم وتدهور الصحة النفسية والجسدية.
تحسين أسلوب القيادة ليس ترفاً إدارياً، بل ضرورة لصحة الموظفين واستدامة الأداء.
#المدير_الغثيث
توظفا بنفس المنصب، كلاهما مجتهد، أحدهما فرّغ كامل طاقته للمنظمة وأبدع فيها كثيراً وأحدث نقلة نوعية بشهادة زملاءه والمطّلعين، كان همه الرئيسي هو العمل.
زميله الآخر كذلك فرّغ كامل طاقته وهمه لنفسه ولتلميع صورته ولمصلحته الخاصة فقط دون أثر كبير يذكر للمنظمة.الأول أسقطوه بداعي التميّز وخوفاً منه على مناصبهم، والأخر رفعوه لعدم خطره عليهم، هكذا يتصرف الجبناء باستبعادهم للكفاءات بينما يستفيد الأنانيين والمتخاذلين بالحظ والانتهازية !
#قصة_إدارية_قصيرة
#المجتمع_الوظيفي
@_Career_
ذكر وزير البترول علي النعيمي في مذكراته أنه لما عُيّن رئيساً لشركة أرامكو اكتشف أثناء تدقيق الفواتير أنهم يستوردون الرمل من أمريكا لأغراض فنية بالشركة، (والسعودية بلد الرمال)، فأمر الجيولوجيين بالبحث عن رمل مماثل، فوجدوه بإحدى المناطق ، وبهذا لم يعد يُستورد من الخارج.
عادات تُظهرك ضعيفًا:
١. الاعتذار بلا داعٍ
٢. السخرية من ألمك
٣. السعي الدائم للحصول على التقدير
٤. تجنب التواصل البصري
٥. التحدث بصوت منخفض جدًا
٦. الموافقة على كل شيء
٧. الشكوى دون فعل
٨. النميمة عن الآخرين
٩. التباهي بالإنجازات الصغيرة
هذا من الاخبار الجميلة في مسيرتي العملية حيث صدور قرار ترقيتي للمرتبة الخامسة عشر
شكراً لقيادة وحكومة بلادي على تقديرها ودعمها لجهود ابناء البلاد ستظل ذكرى جميلة