adem kara

[adem kara @AKara13631]

@ibrahimguzeluni Bizi yok sayanlar bizi görmezden gelenler bunun bedelini mutlaka ödeyecekler

[İbrahim Güzel @ibrahimguzeluni]

FIRAT ÜNİVERSİTESİ, YAZ DÖNEMİNDE KAMU HİZMETİNE DE Mİ ARA VERİYOR?

Üniversite yönetimi, her yaz geldiğinde kendi personeline öğle yemeği hizmeti vermemek için tadilat nedeniyle kapalıyız diyerek iki ay yemekhaneyi kapatmaktadır!

Yaz aylarındaki bu uygulama, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmenliğinin hükümleri ortada iken personele zulmetmekten başka bir şey değildir.

Bir fakülte binasında tadilat yapıldığında geçici bina ayarlanarak eğitim öğretime ara verilmiyorsa, yemek hizmetinde de aynı şekil hareket edilmesi gerekmektedir.

Bu uygulama ile üniversite yönetimi, yaz aylarında kamu hizmetine ara veriyoruz görüntüsü sergilemektedir.

Buradan üniversite rektörü @ProfGoktas hocamıza çağrı yapıyoruz. Yemekhane hizmeti de bir kamu hizmetidir, yaz aylarında da devam etmek zorundadır. Son bir haftada üniversitenizden almış olduğumuz yemekhane taleplerine duyarsız kalmayacığınızı umuyoruz.
@unipersen @firatresmihesap

[ÜNİPERSEN @unipersen]

Bugün, Milletimizin Hür İradesine ve Demokrasimize Yapılan Hain Darbe Girişimine Karşı, Türk Milletinin Damarlarındaki Asil Kandan Aldığı Güçle Başlattığı Direniş ve Zaferin Yıldönümüdür.

ÜNİPERSEN Ailesi olarak, tüm milletimizin 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü’nü saygıyla anıyoruz. Demokrasiye ve milli birlik ruhuna olan inancımızı bir kez daha kararlılıkla ifade ediyor, ülkemizin bekası uğruna canlarını feda eden aziz şehitlerimizi rahmetle, minnetle yâd ediyor; onurlu mücadeleleriyle tarihimize adlarını yazdıran gazilerimize şükranlarımızı sunuyoruz.

Rabbim, milletimize bir daha böyle acılar yaşatmasın. Birliğimiz, beraberliğimiz ve kardeşliğimiz daim olsun.

[ÜNİPERSEN @unipersen]

YÖK ÖNÜNDE “MEMURUN GÜNDEMİ” YAYINIMIZI GERÇEKLEŞTİRDİK

Üniversite İdari Personel Sendikası olarak, üniversite idari personelinin yıllardır çözüm bekleyen sorunlarını kamuoyuna duyurmak ve yetkili kurumlara çağrıda bulunmak amacıyla YÖK önünde “Memurun Gündemi” canlı yayınımızı gerçekleştirdik.

Yayınımızda başta tayin ve nakil sorunu olmak üzere; memur maaşlarında yaşanan alım gücü kaybı, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçleri, yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve üniversite idari personelinin temel taleplerini gündeme taşıdık.

Üniversite idari personeli için adil, şeffaf, objektif ve puan esaslı bir tayin-nakil sistemi kurulması gerektiğini bir kez daha vurguladık. Bu sorun, geçici ve kişilerin inisiyatifine bırakılan uygulamalarla değil, tüm üniversitelerde uygulanacak kalıcı bir sistemle çözülmelidir.

Ayrıca öğretmen kökenli şube müdürleri başta olmak üzere bazı kamu görevlilerine sağlanan mali iyileştirmelerin, üniversitelerde aynı unvan ve sorumlulukla görev yapan şube müdürlerini de kapsaması gerektiğini ifade ettik. Eşit göreve eşit mali hak sağlanmalı, kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliği giderilmelidir.

ÜNİPERSEN olarak yalnızca sorunları dile getirmiyor, çözüm önerilerini de ortaya koyuyoruz. Tayin sorununa ilişkin somut bir adım atılana kadar “Memurun Gündemi” yayınlarımızı YÖK önünden sürdürmeye devam edeceğiz.

Üniversite idari personelinin talepleri ertelenemez, görmezden gelinemez.

Sorunlar belli, çözüm net.
Birlikte başaracağız.

ÜNİPERSEN
13 Temmuz 2026

[İbrahim Güzel @ibrahimguzeluni]

Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için bir ay önce başlattığımız mücadeleye devam ediyoruz.
Bir yandan 13 Temmuz pazartesi günü ve takip eden her pazartesileri gerçekleştireceğimiz bilgilendirme yayınlarının hazırlıkları devam ederken, diğer yandan da cimer ve dilekçe kampanyaları ile konunun aciliyetini ortaya koyuyoruz.
Mücadelemiz büyüyerek sürecek..
@unipersen @YuksekogretimK @erolozvar @batikanaksoy

[ÜNİPERSEN @unipersen]

AİLEMİZ BÜYÜDÜ, SESİMİZ YÜKSELDİ, MÜCADELEMİZ GÜÇLENDİ

Üniversite idari personelinin hak, emek, liyakat ve adalet mücadelesini kararlılıkla sürdüren Sendikamız, her geçen yıl büyüyen ailesi, yükselen sesi ve güçlenen teşkilat yapısıyla yükseköğretimde önemli bir başarıya daha imza atmıştır.

Geçtiğimiz yıl 6.777 olan üye sayımız, bu yıl 9.358’e yükselmiş; Sendikamız bir yılda %38 oranında büyüme kaydetmiştir. Bu güçlü yükseliş, üniversite idari personelinin ÜNİPERSEN’e duyduğu güvenin, sahadaki kararlı teşkilat çalışmasının ve ortak mücadelemize verilen desteğin en somut göstergesidir.

Resmî verilere göre Sendikamız, yükseköğretim kurumlarında 9.335 üye sayısına ulaşarak yükseköğretimde 3. sendika konumuna yükselmiştir.
Yükseköğretim alanındaki sendika üye sayıları şu şekilde gerçekleşmiştir:

1. Eğitim Bir Sen: 49.724
2. Türk Eğitim Sen: 29.236
3. ÜNİPERSEN: 9.335
4. Eğitim Sen: 5.783
5. Eğitim İş: 5.166
Bu tablo, ÜNİPERSEN’in yükseköğretimde artık güçlü, etkili ve yükselen bir sendikal irade hâline geldiğini açıkça ortaya koymaktadır. Sendikamız, yükseköğretimde 3. sıraya yükselirken; eğitim iş kolunda faaliyet gösteren 58 sendika içerisinde geçen sene 8. Sıradayken bu yıl 7. sırada yer alarak genel sıralamadaki yükselişini de tescillemiştir.

ÜNİPERSEN’in yükselişi yalnızca üye sayısıyla sınırlı kalmamıştır. Geçtiğimiz yıl 3 üniversitede yetkili sendika olan Sendikamız, bu yıl 6 üniversitede yetki alarak örgütlü gücünü iki katına çıkarmıştır. Bir çok üniversitede 2. 3. sendika konumundadır.

Bugün ÜNİPERSEN; İstanbul Teknik Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Düzce Üniversitesi, Abdullah Gül Üniversitesi, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi ve Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nde yetkili sendika konumuna gelerek, Türkiye’nin en başarılı, en köklü ve en güçlü üniversitelerinde üniversite idari personelinin gerçek temsilcisi olduğunu ortaya koymuştur.

Bu yetkiler; sahadaki büyümenin, teşkilat emeğinin, üyelerimizin güveninin ve üniversite idari personelinin kendi mücadelesine sahip çıkma iradesinin somut sonucudur.

Bugün ulaştığımız nokta; yıllardır sürdürülen ilkeli, dürüst ve kararlı sendikacılık anlayışının eseridir. ÜNİPERSEN, 2015 yılından bugüne özünde de sözünde de bir olmuş; siyasete bulaşmadan, sendikamıza zerre leke getirmeden, üniversite çalışanlarını utandırmadan ve kendisine duyulan güveni boşa çıkarmadan yoluna devam etmiştir.

Bu yükseliş; makam gücüyle değil, üye iradesiyle; masa başı hesaplarıyla değil, sahadaki emekle; sessizlikle değil, kararlı mücadeleyle kazanılmıştır.

Başta Sendikamız yöneticilerine, üniversite temsilcilerimize, değerli üyelerimize ve çalışma arkadaşlarımıza; bu zorlu yolda bizleri yalnız bırakmadan her daim destek oldukları için gönülden teşekkür ediyoruz. Sizlere minnettarız.

Biliyoruz ki çok daha fazla çalışma arkadaşımızın gönlü, duası ve desteği bizimledir. İnşallah onlar da en kısa zamanda ÜNİPERSEN ailemize katılarak bu yükselişi daha da büyüteceklerdir.

Biz, üniversite çalışanlarının kazanım mücadelesini büyütmeye söz verdik. Tayin-nakil sorununun çözülmesi, yükseköğretim tazminatının hayata geçirilmesi ve üniversite idari personelinin üniversitelerde hak ettiği değeri görmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Bu mücadele yalnızca bir sendikanın büyüme hikâyesi değildir. Bu mücadele; üniversite idari personelinin emeğine, alın terine, hakkına, geleceğine ve onuruna sahip çıkma mücadelesidir. Bu nedenle tüm çalışma arkadaşlarımızı; öğretmenlerin yanında değil, kendi çalışma arkadaşlarının yanında, kendi ailesinin yanında, üniversite idari personelinin gerçek mücadelesinin yanında yer almaya davet ediyoruz.

Bizlere destek veren, gönül veren ve mücadelemize ortak olan tüm dostlarımıza, meslektaşlarımıza, temsilcilerimize ve üyelerimize saygı, sevgi ve şükranlarımızı sunuyoruz.

Ailemiz büyüdü, sesimiz yükseldi, mücadelemiz güçlendi.
ÜNİPERSEN yükseliyor, üniversite idari personelinin sesi daha da gür çıkıyor.

[adem kara @AKara13631]

@ibrahimguzeluni @erolozvar @YuksekogretimK @unipersen Haklı mucadelenizin yanindayiz

[Erdem Yalçın @erdemyalcin38]

SENDİKAMIZA İFTİRA ATAN SENDİKA YÖNETİCİSİNE 5.000 TL MANEVİ TAZMİNAT

Üniversite İdari Personel Sendikası olarak; emek mücadelemizi karalamaya, üyelerimizi baskı altına almaya, sendikal örgütlenme hakkımızı hedef almaya ve sendikamızın itibarını zedelemeye yönelik asılsız ithamlara karşı açtığımız manevi tazminat davasında mahkeme sendikamız lehine karar vermiştir.

Ankara 21. Asliye Hukuk Mahkemesi, sendikamıza yönelik gerçek dışı ithamların sendikamızın kişilik haklarına saldırı niteliğinde olduğuna hükmetmiş; söz konusu iddiaların gerçekle bağdaşmadığını, sendikamıza üye olmak isteyen personelin engellenmeye çalışıldığını ve bu eylemlerin kişilik haklarımıza saldırı oluşturduğunu açıkça ortaya koymuştur.

Mahkeme, davanın kabulüne karar vererek 5.000 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalılardan alınarak sendikamıza ödenmesine hükmetmiştir. Ayrıca yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin de davalılardan tahsiline karar verilmiştir.
Bu karar, ÜNİPERSEN’e yönelik iftira düzeninin, karalama siyasetinin ve kirli algı operasyonlarının hukuk önünde mahkûm edildiğinin açık göstergesidir. Biz; üyelerinin hakkını meydanlarda, masalarda, kurumlarda ve hukuk önünde arayan bir sendikayız. Biz; üniversite idari personelinin emeğini, onurunu ve geleceğini savunan güçlü bir teşkilatız. Biz; iftira, tehdit, baskı, algı operasyonları ve karalama kampanyalarıyla yolundan döndürülecek bir teşkilat değiliz.

Alanda üyelerinin haklarını savunmak yerine yalan yanlış söylemlerle, asılsız ithamlarla ve kirli algılarla sendikacılık yaptığını zanneden anlayışlara bu karar açık bir uyarıdır. Hiç kimse ÜNİPERSEN’e dil uzatamaz. Hiç kimse üyelerimizi tehdit edemez. Hiç kimse çalışma arkadaşlarımızın özgür iradesine baskı kuramaz. Hiç kimse sendikamızın büyüyen mücadelesini iftira ve karalama kampanyalarıyla durduramaz.
Her kim ÜNİPERSEN’e, yöneticilerimize, temsilcilerimize veya üyelerimize karşı iftira, tehdit, baskı, yıldırma, itibarsızlaştırma ya da karalama girişiminde bulunursa karşısında ÜNİPERSEN’i bulacaktır.

Bugün 5.000 TL manevi tazminatla sonuçlanan bu dava, bundan sonrası için açık bir hukuki ihtardır. Bundan sonra sendikamıza ve üyelerimize yönelik her türlü saldırıda yalnızca cevap vermekle yetinmeyecek; hukukun tanıdığı tüm yolları sonuna kadar kullanacak, gerekli görülmesi halinde çok daha yüksek tutarlı maddi ve manevi tazminat davaları açmaktan bir an dahi geri durmayacağız.

Kimse ÜNİPERSEN’in sabrını sessizlik, sağduyusunu zayıflık, hukuka bağlılığını geri adım sanmasın. ÜNİPERSEN susmaz. ÜNİPERSEN geri çekilmez. ÜNİPERSEN üyelerini yalnız bırakmaz. ÜNİPERSEN’e uzanan her haksız saldırı hukuk önünde karşılığını bulur.

ÜNİPERSEN büyüdükçe rahatsız olanlar olacaktır. ÜNİPERSEN güçlendikçe iftiraya sarılanlar olacaktır. ÜNİPERSEN üniversite idari personelinin sesi oldukça kirli algı üretmeye çalışanlar olacaktır.

Ancak herkes bilmelidir ki; iftira atanlar kaybedecek, hakikat kazanacaktır. Baskı kuranlar kaybedecek, Haklı Mücadelemiz kazanacaktır. Karalama yapanlar kaybedecek, ÜNİPERSEN’in onurlu mücadelesi kazanacaktır.

Birlikte güçlüyüz, birlikte başaracağız.

[İbrahim Güzel @ibrahimguzeluni]

Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için son üç toplu sözleşmede karar alınıp doğru düzgün hiçbir işlem yapılmaması üzerine bir yandan alanda mücadelemizi sürdürürken, diğer yandan da yazılı taleplerimizi Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Yükseköğretim Kuruluna ileterek bürokratik yolları da sonuna kadar aşındırıyoruz.
Biz bu sorunu çözeceğiz.
@unipersen @tcbestepe @csgbakanligi @YuksekogretimK @RTErdogan @isikhanvedat @erolozvar @batikanaksoy

[İbrahim Güzel @ibrahimguzeluni]

Düzce Üniversitesi'nde aradaki farkı daha da açarak 2. Yıl da yetkili olduk.
Düzce Üniversitesi'nde yetkiyi perçinleyerek almamıza emek veren Üniversite Temsilcimiz ve Şube Başkanımız Adem KARA'ya, şube yönetimine ve birim temsilcilerimize teşekkür ediyor, üniversite özelinde ve genelde mücadelemizi büyütmeye devam diyoruz.
@AKara13631 @unipersen

[ÜNİPERSEN @unipersen]

GAZİANTEP’TEN SONRA İKİNCİ YETKİ HABERİ KAYSERİ’DEN!
ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ’NDE YETKİLİ SENDİKA ÜNİPERSEN!

Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nden gelen ilk yetki haberinin ardından, bir büyük müjde de Kayseri’den geldi.
Abdullah Gül Üniversitesi’nde yetkili sendika ÜNİPERSEN oldu!

Bugün bir üniversitemizde daha, sahada yıllardır ortaya koyduğumuz etkili sendikacılığı, yetkili sendikacılıkla taçlandırmanın haklı gururunu yaşıyoruz.

Bu başarı tesadüf değildir. Bu başarı; inanmış kadroların, sahada verilen samimi emeğin, güçlü teşkilat yapımızın ve üniversite çalışanlarının ÜNİPERSEN’e duyduğu güvenin sonucudur.

ÜNİPERSEN artık sadece sahada etkili olan bir sendika değil; üniversitelerde yetkiyi birer birer alan, temsil gücünü büyüten, çalışanların iradesiyle güçlenen bir sendikadır.

Abdullah Gül Üniversitesi’nde bu başarıya emek veren Kayseri Şube Başkanımız Hasan AYDOĞAN’a Abdullah Gül Üniversitesi’nde görev yapan Kayseri Şube Başkan Yardımcımız Muzaffer Özdemir’e ve Abdullah Gül Üniversitesi Temsilcimiz İsmail ÖZTÜRK ve kıymetli temsilcilik ve şube yönetim kurullarımıza teşekkür ediyoruz.

Gece gündüz demeden çalışan, kapı kapı dolaşan, gönül gönüle vererek ÜNİPERSEN’in güçlü yürüyüşüne omuz veren tüm teşkilat mensuplarımızı yürekten tebrik ediyoruz.

Gaziantep’ten yükselen yetki sesi, Kayseri’de daha da güçlendi. Bu ses artık tüm üniversitelerde yankılanacak. Bugün Abdullah Gül Üniversitesi’nde yetkiliyiz. Yarın daha fazla üniversitede, daha güçlü teşkilatlarla, daha büyük başarılarla yolumuza devam edeceğiz.
Çünkü ÜNİPERSEN; sözle değil emekle, vaatle değil icraatla, masa başında değil sahada büyüyen bir sendikadır.

Bize güvenen, sendikamıza sahip çıkan ve bu gururu yaşatan Abdullah Gül Üniversitesi’ndeki tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz.
Etkili sendikacılığımızı yetkili sendikacılıkla taçlandırıyoruz.

Ailemiz büyüyor, gücümüz artıyor, yetki ÜNİPERSEN’e yakışıyor!

[İbrahim Güzel @ibrahimguzeluni]

İstanbul Teknik Üniversitesi'nde geçtiğimiz yıl 6 farkla aldığımız yetkiyi bu yıl 206 farkla aldık.
İTÜ'de güçlü ve yetkili sendika konumuna yükselmemize katkı sağlayan Genel Başkan Yardımcımız @idkinismail'e ve İTÜ Şube Yönetimimize teşekkür ediyoruz.
@unipersen

[Erdem Yalçın @erdemyalcin38]

GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ’NDE YETKİLİ SENDİKA ÜNİPERSEN!

ÜNİPERSEN tarih yazmaya devam ediyor! Sendikamıza ilk yetki tutanakları ulaşmaya başladı. Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nde 107 üyemizin güçlü iradesiyle 1. sendika olduk ve yetkili sendika unvanını aldık.

Geçtiğimiz yıl 3 üniversitede elde ettiğimiz yetki başarısını tüm üniversitelere yaymakta kararlıyız. Bugün ise bir üniversitemizde daha, yıllardır sahada ortaya koyduğumuz etkili sendikacılığın yanına yetkili sendikacılığı da eklemenin gururunu yaşıyoruz.

Bu sonuç sadece bir sayı değildir. Bu sonuç; emeğin, inancın, kararlılığın, sahada verilen güçlü mücadelenin ve üniversite çalışanlarının ÜNİPERSEN’e duyduğu güvenin tescilidir.

Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Temsilcimiz Süleyman Akbaş ve yönetim kurulu; gece gündüz demeden, kapı kapı gezerek, gönül gönüle vererek büyük bir başarıya imza atmıştır. Onlar sadece bir sendikal çalışma yürütmemiş, üniversite çalışanlarının hakkı, emeği ve onuru için güçlü bir duruş ortaya koymuştur. Kendilerini yürekten tebrik ediyor, özverili çalışmaları için şükranlarımızı sunuyoruz.

Bugün Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nde yetkiliyiz. Yarın daha fazla üniversitede, daha güçlü teşkilatlarla, daha büyük başarılarla yolumuza devam edeceğiz.

Çünkü ÜNİPERSEN; masa başında değil sahada büyüyen, sözle değil emekle güçlenen, vaatle değil icraatla güven kazanan bir sendikadır. Bize güvenen, sendikamıza sahip çıkan, bu büyük gururu yaşatan tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz.

ÜNİPERSEN olarak üniversite çalışanlarının mali, sosyal ve özlük hakları için çözüm odaklı, kararlı ve güçlü mücadelemizi daha da büyüteceğiz.
AİLEMİZ BÜYÜYOR, GÜCÜMÜZ ARTIYOR, YETKİ ÜNİPERSEN’E YAKIŞIYOR!

[Erdem Yalçın @erdemyalcin38]

SENDİKAMIZ, SAMSUN’DAN ANKARA’YA UZANAN ADALET YOLCULUĞUNU TBMM ÖNÜNDE TAMAMLADI

Üniversite İdari Personel Sendikası olarak, üniversitelerde görev yapan idari personelin yıllardır devam eden yükseköğretim tazminatı mağduriyetine dikkat çekmek amacıyla Samsun’dan Ankara’ya başlattığımız bisikletli farkındalık turumuzu, Türkiye Büyük Millet Meclisi önünde tamamladık.

15 Mayıs’ta Samsun Bandırma Vapuru önünden “Yükseköğretim Tazminatında Adalet” talebiyle başlattığımız yolculuğumuz, 5 gün süren yaklaşık 430 kilometrelik güzergâhın ardından 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nda Ankara’da sona erdi.

Turumuz boyunca “Yükseköğretimde adalet için Samsun’dan Ankara’ya pedal çeviriyoruz”, “12 yıllık adaletsizlik bitsin”, “Yükseköğretim tazminatı hakkımız”, “Verilen sözler tutulsun”, “Tazminatta ayrımcılığa hayır” ve “Geliştirme ödeneği hakkımız” yazılı pankart ve dövizlerle üniversite idari personelinin haklı taleplerini kamuoyuna duyurduk.

Üniversitelerde öğrencinin kaydından mezuniyetine, yazışmalardan mali işlemlere, teknik hizmetlerden güvenliğe, sağlık hizmetlerinden idari süreçlere kadar yükseköğretim hizmetinin her aşamasında idari personelin emeği bulunmaktadır. Ancak 2014 yılında akademik personele ödenmeye başlanan yükseköğretim tazminatı, aynı kurumda görev yapan idari personele verilmemiştir.Bu durum, 12 yıldır devam eden açık bir adaletsizliktir. Kurum aynıysa, hizmet aynıysa, tazminat da aynı olmalıdır.

Samsun’dan aldığımız bayrağı, Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün kurtuluş mücadelesini başlattığı şehirden Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşıdık. Cumhuriyetimizin temellerinin atıldığı Meclisimizin önünden tüm siyasi partilere ve milletvekillerimize çağrımızı yineledik;

Üniversite idari personelinin 12 yıllık yükseköğretim tazminatı mağduriyeti artık sona erdirilmelidir.

Bu anlamlı yolculuğumuzda bizleri Samsun’da uğurlayan Samsun Üniversitesi ve Ondokuz Mayıs Üniversitesi’ndeki mesai arkadaşlarımıza; güzergâh boyunca bizlere destek veren Amasya Üniversitesi ve Hitit Üniversitesi temsilcilerimize, idari personel arkadaşlarımıza ve yanımızda olan herkese teşekkür ediyoruz. 430 kilometrelik zorlu güzergâhta, yağmura, yorgunluğa ve yol şartlarına rağmen pedal çeviren koca yürekli 25 çalışma arkadaşımıza; bu tarihi yolculuğa emek veren, katkı sunan, yol boyunca bizleri yalnız bırakmayan ve bu anlamlı anlara hep birlikte şahit olmamızı sağlayan herkese yürekten teşekkür ediyoruz.

ÜNİPERSEN olarak; üniversite memurlarının mali, sosyal ve özlük hakları için çözüm odaklı mücadelemizi daha da büyütmeye devam edeceğiz. Bugün Samsun’dan Ankara’ya taşıdığımız bu ses, yalnızca 25 çalışma arkadaşımızın pedalıyla değil; hakkını arayan, emeğinin karşılığını isteyen, görmezden gelinmeyi kabul etmeyen binlerce üniversite idari personelinin iradesiyle yükselmiştir.

Artık hiçbir üniversitede, idari personel yalnız değildir. Haklarımızı birlikte savunmak, taleplerimizi daha güçlü duyurmak ve kazanımlarımızı birlikte büyütmek için tüm mesai arkadaşlarımızı ÜNİPERSEN çatısı altında birleşmeye davet ediyoruz.

Gelin; emeğimiz, hakkımız ve geleceğimiz için aynı çatı altında buluşalım.
Gelin, üniversite idari personelinin sesini birlikte büyütelim.
Gelin, çözümün ve güçlü temsilin adresi ÜNİPERSEN’de yerimizi alalım.
Üniversite idari personelinin sesi
@unipersen dir

[adem kara @AKara13631]

Lütfen... 🥺Ödülümü almaya çalışıyorum. Bana yardım edebilir misiniz?
https://t.co/buWlTZHzDk

[ÜNİPERSEN @unipersen]

Samsun Bandırma Vapuru önünden 15 Mayıs'ta başlattığımız bisiklet sürüşünün 5. Gününde 19 Mayıs saat 15:00'da İlk Meclis önünde olacağız.
Samsun'dan aldığımız bayrağı Meclis önünde yapacağımız basın açıklaması sonrası İçişleri Bakanımız sn. Mustafa Çiftçi ile Ankara Valimiz Sn. Yakup Canbolat'a teslim etmek istiyoruz.
Sn. Bakanımız ve Valimizi saat 15:00'da İlk Meclis'e bekliyoruz.
#SamsundanAnkaraya
@mustafaciftcitr @YakupCanbolat
@kaskkonf

[adem kara @AKara13631]

@unipersen İdari personel yanlız degildir

[İbrahim Güzel @ibrahimguzeluni]

Yükseköğretim tazminatındaki 12 yıllık adaletsizliğin son bulması için Samsun'dan başlattığımız bisiklet eyleminin ikinci gündeyiz.
Üniversite idari personelin sorunlarına çözüm üretmek için mücadelemizi her geçen gün büyütüyoruz.
Birlikte başaracağız..
@unipersen @TBMMresmi @YuksekogretimK @erolozvar

[İbrahim Güzel @ibrahimguzeluni]

12 yıldır devam eden yükseköğretim tazminatı adaletsizliğinin son bulması için başlattığımız Samsun'dan Ankara'ya bisiklet eyleminin 3. Gününde Çorum-Sungurlu etabındayız.
Üniversite idari personelinin tüm sorunlarına çözüm üretmek için mücadelemizi büyütmeye devam edeceğiz.
@unipersen @csgbakanligi @TBMMresmi @YuksekogretimK

[adem kara @AKara13631]

@ibrahimguzeluni Üniversite idari personeli yanlız değildir