إذا حصلت على عرض وظيفي…
لا تركز على الراتب فقط.
العرض A
💰 الراتب: 20,000 ريال
❌ دوام السبت
❌ لا توجد حوافز
🩺 تأمين طبي أساسي
العرض B
💰 الراتب: 18,000 ريال
✅ اجازة يومين
✅ حوافز سنوية
🏥 تأمين طبي يشمل العائلة
قد يكون العرض الأقل راتبًا… هو الأفضل قيمة.
لذلك قبل قبول اي عرض وظيفي، افحص وقارن بين حزمة التعويضات التي سوف تحصل عليها ولا تقتصر على الراتب فقط.
أبرز المواد التي تحفظ حقوقك في نظام العمل السعودي:
- المادة 64: شهادة الخبرة
- المادة 76: مهلة الإشعار قبل إنهاء العقد
- المادة 77: التعويض عن الإنهاء غير المشروع
- المادة 90: مواعيد صرف الرواتب
- المادة 104: يوم الراحة الأسبوعية
- المادة 109: أجر الإجازة السنوية
- المادة 111: التعويض عن رصيد الإجازات
- المادة 144: التأمين الطبي
- المادتان 84 و85: مكافأة نهاية الخدمة
- المواد 53 و74 و81: إنهاء العقد من جانب الموظف
- المواد 53 و74 و80: إنهاء العقد من جانب المنشأة
معرفة هذه المواد تساعدك على فهم حقوقك والتزاماتك داخل بيئة العمل بشكل أفضل.
انت متخيل حجم التحول اللي بنعيشه حالياً؟
شركة Anthropic أطلقت الدليل الرسمي والعملي لبناء شركة كاملة بالاعتماد على Claude Code.
دليل مدته 30 دقيقة، مجاني، ومن المهندسين اللي بنوا التقنية دي بنفسهم.
احفظ المصدر ده قبل ما تنسى.
المدير التنفيذي: إنسان واحد.
الموظفين: AI Agents.
العمليات: مؤتمتة بالكامل.
نموذج الشركة اللي بدون موظفين (Zero-headcount) مبقاش مجرد مزحة، بقى واقع تقني متاح للتنفيذ.
📌ملف مهم لمعرفة الرسوم الحكومية pdf
📌لكل شخص له رغبة بفتح شركة أو مؤسسة تجارية
تضمن الملف أنواع الخدمات الحكومية مع الرسوم
وكذلك أنواع المنصات الحكومية والمدد الزمنية
🔗رابط التحميل: https://t.co/Sk5cYJ9sMP
📝اعداد: شركة أسس الوقاية القانونية
📺قناة التلقرام لمزيد من الملفات القانونية: https://t.co/2hl26Xhppg
حاسبة تقسيمة الراتب حسب العرف
📍الموظف و الموارد البشرية
📍الباحثين عن وظايف
📍هي تقسيمة متعارف عليها عند اغلب الشركات .. المعتمد هو الراتب الشامل في نظام العمل
https://t.co/1eXxUZwsUt
بالرابط حاسبة (( مجانية ))
قبل وبعد خصم التأمينات الاجتماعية ٩.٧٥٪ و النسبة الجديدة
السعودي او غير السعودي