@Balady_CS INC-26-06-097689
اكثر من ٤ سنوات ونحن على نفس هذا الوضع الشارع امام مدارس اكاديمية وعد - ابحر الشمالية حي الصواري
كامل يحتاج اعادة سفلته حيث يصعب على السيارات الالتزام بالمسار وعكس الخط لانه الشارع جدا به حفر عميقة وتموج @WaadAcademy اتمنى ايضا من ادارة المدرسة باجراء
@Mobily1100 حاولنا عن طريق الرسايل مشاركة المزايا برضه ما زبطت واكثر من ١٥ اتصال خلاص ال ٤ شهور ونص ولا شيء اتحل
الخلل تقني بدا من انه الارقام المشاركة تنتنفذ دقايق المحلية ال 1000 قبل ان تستنفذ باقتها الاساسية !
@Mobily1100 عدة شكاوي تم رفعها خلال ٤ شهور وحتى الان المشلكة لم تحل واصبحت مشكلتين
١- الارقام المشاركة كانت تستنفذ باقتي واجد اكسترا ١٠٠٠ دقيقة محلي قبل انتهاء باقتهم الاساسي مفوتر ٦٥
٢- الموظف فصل الميزة وقال يحدثها ويرجعها صار في خلل تقني لا اقدر عن طريق التطبيق ولامن خلاله
@CSTwithU@CST_KSA يتم اغلاق الشكوى واكتمالها من قبل الهيئة والخلل لم يتم اصلاحه والانتهاء منه وفي حال رفع شكوى اخرى يغلق الطلب ويكون الرد سبق معالجة طلبكم! مع العلم لم يعالج من قبل موبايلي الشكوى ولا من قبلكم ! قمة الاهمال وعدم الاهتمام في مصلحة العميل حتى اثناء تصعيدها لكم!
بنزين لمدة عام مجانًا رصيد في واعي⛽️ من الدريس!
توقع نتيجة مباراة #السعودية_اسبانيا في التعليقات مع هاشتاق #الدريس_مع_الاخضر 🇸🇦 وكن الفائز.
- تابع الحساب
- إعادة تغريد
- آخر موعد للمشاركة يوم 21 يونيو الساعة 6:00 مساءً
- تطبق الشروط والأحكام
@Mobily@aalswaha@banabeela
٤ شهور انتظار واهمال ومازال يقلي جاري العمل !
وهيئة الاتصالات تقفّل الشكاوي ويتم قرار الفصل بها ولا يتاكدوا انه الجهة نفذت القرار
@Mobily1100 تعامل سيئ واني ودي اوصف واقول اكثر من كلمة سيء لانه خدمة وناس غير محترمة وشركة لايوجد لها رادع كل ما افتح شكوى في هيئة الاتصالات تغلق لوجود شكوى مماثلة مع عدم حلها من ٤ شهور
1-273075937759
1-273289700026
105272118
101487595
الموظف قفل الميزة وورط ما عرف يرجع المزايا
@Mobily@CST_KSA@CSTwithU ارجوا مراجعة التخبطات والاهمال اللي بيسير من موظفينكم وتوضيح الاجراء المتبع تقفل الشكاوي اكثر من ٤ اشهر الان وانا في شكاوي ولا فايدة
@mbahareth دامك فاضي وكل كم سنة عندك هبه تنشغل فيها ياليت تساعد المجتمع في الحفر وتبدا تشارك وتساهم في تطبيق بلدي #صور_وارسل وتصلح كل شوراع جدة في جهة سوتها قبل @masjdmk_Or@masjdmk استثمر فضاوتك في شي مفيد للمجتمع بدلا من الاستقعاد@mbahareth
حجزت تيكت طيران مقعد اقتصادي في مؤخرة الطيارة
الرياض - جدة / جدة- الرياض
الذهاب على طيران اديل والعودة على السعودية بـ 3300 ريال وبالعافية لحقت هذا السعر
بينما لو بسافر لندن بعد سبعة ايام من تاريخ اليوم ذهاب وعودة ، السعر حيكون اقل من الرياض جدة الرياض.
الحقيقة احنا السعوديين الحلقة الاضعف ، كل المتاجر وشركات الطيران والملابس والعطور وغيرها تستغلنا بشكل بشع ، واحنا الوحيدين من دول المنطقة ندفع اكثر من غيرنا.
ملتقيات التوظيف ما زالت في الماضي!!
يمر سوق العمل بتحول وتغير كبير وبوتيرة أسرع بكثير من تطوّر أساليب عرضه في ملتقيات التوظيف..
اليوم نحن نتحدث عن:
اقتصاد مهارات
وظائف مرنة
ومسارات غير تقليدية…
بينما لا تزال أغلب الملتقيات تعمل بعقلية:
(البوث + QR + اترك سيرتك وامشِ)!!
الإشكالية تتمثل في وجود فجوة واضحة في تصميم التجربة..
فنحن نجمع شركات وباحثين عن عمل في مكان واحد، ثم لا نصنع تجربة تفاعل حقيقية بينهم!! وهنا الغلط
والنتيجة؟
جهد تنظيمي كبير
حضور كثيف
أثر محدود..
وأفضل ما يخرج به الحضور غالبًا: ورشة مفيدة أو جلسة إرشاد… وليس فرصة توظيف فعلية..
إذا أردنا لهذه الملتقيات أن تواكب التحول، يجب أن تتحول من (عرض فرص) إلى (منصات اختبار وتقييم) من خلال الممارسات التالية:
1- بدل البوثات: مساحات (تجربة حقيقية) يعيش فيها المرشح جزء واقعي من العمل
2- بدل QR: مقابلات سريعة مبنية على مهام حقيقية حيث تقيس التفكير والتطبيق وتعطي احساس ممتع وواقعي للباحث عن عمل، لا مجرد تقديم ورقة السيرة الذاتية بشكل عشوائي
3- بدل الاكتفاء بعرض معلومات عامة، يتم تنظيم جلسات موجهة تربط كل مرشح بالجهات التي لديها احتياج فعلي يتوافق مع مهاراته
الخلاصة:
القيمة الحقيقية تقاس بجودة التفاعل داخل الملتقى، لا بمجرد حضور الشركات!
أي ملتقى لا يختبر المهارات فعليًا… هو مجرد معرض علاقات عامة، لا منصة توظيف وتضييع حقيقي للجهد والوقت
@mg_cvv@snbalahli@almatarapp كالعادة تطبيق @almatarapp في النذالة شالو العرض ولسا ما انتهى اليوم !!! الى متى والله لولا الخصومات هذي انه افشل تطبيق بدون البنوك ما يسوى شي @SNBCares فضلا افادتنا العروض بالموقع مكتوب لنهاية يوم ١٥