Anja Van den Broeck

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@JandJonge Wauw, great work. This is a wonderf resource to the firld. Thanks for putting it together!

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@vuurdistel De tekeningen alleen al zijn het uitgeven waard ... prachtig!

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@vandermeer_rm @nrc @LucSels, interessante evolutie om te volgen?

[Luc Sels @LucSels]

Russian pro-governmental media & Ministry of Education reportedly spread the rumor that EU universities are expelling Russian students.
Nothing could be further from the truth. We support all students at #kuleuven and welcome new ones, in a spirit of peace & solidarity. RT!

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@ThijsVandepoele Dat fenomeen heeft een naam: crowding out effect. Als je iets dat je leuk vindt MOET gaan doen (bv voor punten), dan vermindert het plezier ... Je bent dus zeker niet alleen ...

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@DaanSchellemans Helpt het dat we gewoon "wechel" zeggen ipv "wechelderzande"?

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@DrKorica @HannesZacher It would help if we go back to the review process as it was intended: The AE checks for journal fit and overall contribution of the paper. The reviewers need to check for flaws, problems, omissions, ... Currently, I have the feeling that some reviewers want to 'co-write' a paper.

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@ProfAndyField Thanks, after becoming a life saver in stats, you're now also a great resource in remote teaching! New book (including the cats) coming up?

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

Corona shook up the world of work. A good time to start thinking about how work can be redesigned! Want to know more about all the factors that influence it? See below👇👇!! Also thanks to @Sharonkparker, @Daniela81765649, David Holman @WeTransformWork!

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

Ook in Coronatijden blijven studenten nieuwe kennis ontwikkelen in hun thesis. Om daarna RTW verder te faciliteren: voor werknemers en hun leidinggevenden. Als je tijd en zin om te helpen: graag!

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@fanseel @esojli @DrVictoriaClout Maybe we should discuss this in another meeting :D

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@StaceyLParker @UQPsych @NikSteffens @timothyjballard @alexanderhaslam @AnnabelleNeall Good luck you all! You're such an amazing crew!

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

Je werknemer belt: "kanker". Wat doe je dan als werkgever van een kleine KMO? Met die werknemer? Corine Tiedtke, @lode_godderis, Angelique De Rijk en ik ontwikkelden een website die helpt. Met dank aan Kom op Tegen Kanker. Meer nieuws op: https://t.co/O7X9HiiwsV

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

I couldn't agree more! Valuable insights from a great collaboration!

[Daniela Andrei @danielaandrei81]

Hopefully another step to raise more awareness on how bad work is still perpetuating!

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

We 'moeten' meer doen dan dan alleen de pensioenleeftijd optrekken ... https://t.co/4elUkKn4cR

[Hermina Van Coillie @HerminaVC]

Gebruikt u soms dwang om uw werknemers te motiveren? https://t.co/sR1hvb972A - Langer werken: dwang is de verkeerde aanpak @Securex_BE

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

@fanseel @DenysJan Heerlijk toch, zoveel gendergelijkheid?

[Anja Van den Broeck @Anja_VdB]

Ondanks alles toch uitkijken naar hoe de wereld beter kan worden. Volgende week: lezing van Sharon Parker rond beter werk! Welkom!

[PPW_KULeuven @PPW_KULeuven]

A tribute to Prof. Dr. Willy Lens in a special issue of #PsychologicaBelgica. https://t.co/bm9q8g59nb