Die Employer-Branding-Beraterin

Beraterin für Employer Branding und Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand l Meine Themen: #EmployerBranding und #FemaleEmpowerment

[LPRS_eV @LPRS_eV]

#AufeinenKaffeemit Annekatrin Buhl!
Die selbstständige Employer-Branding-Beraterin verrät uns, wie sie den Weg in die #Selbstständigkeit gefunden hat & was aus ihrer Perspektive eine gute Arbeitgebermarke auszeichnet.
Den #Blogpost findet ihr hier ➡️https://t.co/RaVbcm0Bq5

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

Save the date! Am 10.12. geht #DiversityStoriesThatMatter an den Start – ein digitales Lerncamp rund um #Diversity, das ich mit @PiviScamperle, @GreweTobias und @HolgerGelhausen organisieren darf.

Jetzt anmelden und Early-Bird-Ticket sichern: https://t.co/9QxaAnFDxO

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Es geht los mit dem Livestream der #TrendenceAwards2021! Ich freue mich auf die Best Practices aus dem #EmployerBranding!

https://t.co/NfNUQEEceH

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Am 28. Mai geht's los mit meinem #Onlinekurs „#EmployerBranding – Do it yourself!“ – für alle, die ihre #Arbeitgebermarke in Eigenregie entwickeln wollen, aber (noch) nicht das nötige Know-how haben. Jetzt kostenfrei anmelden: https://t.co/sMN3cmG17g
#employerbrandingdiy

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Starke Frauen – starker Mittelstand. Unter diesem Motto durfte ich dem @BVMWeV ein Interview geben – zu Unternehmerinnentum, #Mittelstand in der Krise und meinem neuen Projekt, dem Online-Kurs "#EmployerBranding - Do it yourself!"
Zum Interview: https://t.co/YTgH2a6FML

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Der #Fachkräftemangel bleibt uns auch 2021 erhalten. Was hilft? Permanent an der eigenen Arbeitgeberattraktivität arbeiten und drüber sprechen! #EmployerBranding
@civey_de @BertelsmannSt

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Weihnachten ist die Zeit der Besinnung. Doch wie steht es um die Sinnsuche bei Unternehmen? Über Purpose geht's in meinem neuen #Blog-Beitrag auf #HRWonderland. Mit ein paar Lesetipps für eine be-sinn-liche Weihnachtszeit.

https://t.co/qgcJNHMB53

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"Wir bieten flache Hierarchien." Dieser Satz kommt heute in jeder zweiten Stellenanzeige vor. Aber sind Hierarchien grundlegend schlecht? Psychologisch betrachtet haben sie auch Vorteile. @nathgaulhiac stellt sie in unserem Blog #HRWonderland vor:

https://t.co/y8I1Z2L96b

#HR

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

"In der Corona-Zeit war es für mich mit dem dauerhaften Home Office so, als würde man zu schnell mit jemanden zusammenziehen." Fanny Jimenez (@SpleenDoc) gibt auf unserem #Blog #HRWonderland einen wunderbar ehrlichen Einblick in das Leben im Homeoffice: https://t.co/jIrwiz8z08

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

💡 7 Gründe für Employer Branding (auch) in der Krise 💡
Jetzt in meinem Blogbeitrag auf HR Wonderland: https://t.co/Zr1wl9zdBQ

#EmployerBranding #HR #HRWonderland

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

#HR ist ein Wonderland! Diese Wunder werde ich ab sofort gemeinsam mit 4 anderen tollen Frauen beleuchten: im #HRWonderland #Blog – mit @SpleenDoc, @mann_juliane, @nathgaulhiac, Sina Bernhard. Unser Ziel: Perspektiven wechseln, hinterfragen, inspirieren.
https://t.co/nUOPEWheWu

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

Ich bin dabei, beim #LLLCamp #StoriesThatMatter am 2.10. zum Thema "Vom Workshop zur Story. Der Weg zum Arbeitgeber-Narrativ." - neben ganz vielen anderen tollen SpeakerInnen. Also gleich anmelden!
#EmployerBranding

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

Schon mal über eine Weiterbildung im Bereich #EmployerBranding nachgedacht? Ich freue mich über jede und jeden, die 5-10 Minuten Zeit und Lust hat, mir die folgende kurze Umfrage zum Thema zu beantworten: https://t.co/DNCHyzPTnt

Danke! 🙏

#sharingiscaring

[Personalwirtschaft @personaler_de]

Acht Experten zogen im Round Table #EmployerBranding eine Zwischenbilanz zur #Krise und diskutierten, wie Unternehmen ihr Profil jetzt stärken können. @westpress_de @zeitverlag @wollmilchsau @topemployer @meinestadt_de @Raven51AG @Annekatrin_Buhl @wuv
https://t.co/gqUcCkD31d

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

@HeavenHR_de Danke für die Einladung! Und toll, dass es auch für diejenigen nachzuschauen ist, die heute früh nicht dabei sein konnten 💪👍

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

Ist #EmployerBranding in Krisenzeiten wie #Covid19 sinnvoll? Auf jeden Fall! Warum? Dazu habe ich heute Vormittag bei @HeavenHR_de gesprochen. Die Aufzeichnung gibt's unten.

Stimmen Sie meinen Punkten zu? Gegenargumente?

[HeavenHR @HeavenHR_de]

Heute Morgen haben wir gemeinsam mit der Employer Branding Beraterin @Annekatrin_Buhl in einem Webinar über das Thema Employer Branding in Krisenzeiten gesprochen. Zugriff zur Aufzeichnung gibt es hier: https://t.co/9Nt3cUDgqN

[Digitalzentrum Berlin @DigitalZBerlin]

Ich arbeite gerne in dieser Firma!
Ich kann das Unternehmen weiterempfehlen!

Wert diese Sätze noch nie im eigenen Unternehmen gehört hat, sollte dringend unseren neuen Blogbeitrag der #EmployerBranding Expertin @Annekatrin_Buhl lesen. #HR

https://t.co/qKMGab1zdf

[Die Employer-Branding-Beraterin @Annekatrin_Buhl]

@FidAReV Vielen herzlichen Dank für die Einladung!

[FidAR @FidAReV]

Einen Crashkurs in #EmployerBranding und #Arbeitgeberkommunikation für mehr #FraueninFührung und die Wirkung der Bilder von Aufsichtsräten und Vorständen gab’s gestern von @Annekatrin_Buhl bei #FidARonWebinar. Hier zum Nachschauen auf #YouTube: https://t.co/e3XrHH4AGX

#Webinar

[Anja Seng @FomProf]

#fidaronwebinar beginnt. #Arbeitgeberattraktivität als strategisches #HR Thema sollte auch auf der Agenda des Top Managements stehen, um lfr die richtigen Menschen an Bord zu haben & die Marktposition zu stärken. #FraueninFührung @FidAReV #employerbranding @AlexHohaus