Arianna

#JuniorFellow at Adapt

[Arianna @AriZanoni]

Sul @bollettinoADAPT di oggi un mio articolo sul futuro dei #dottorati di ricerca post #PNRR

Lo trovate qui ⤵️
https://t.co/FuED1bokGn

[Arianna @AriZanoni]

Oggi sul @bollettinoADAPT un mio articolo in cui analizzo il potenziale ruolo delle Università nel riqualificare i #tirocini extracurriculari rimettendo al centro l’obiettivo formativo e di #orientamento

https://t.co/ShWixr0YHC

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Oggi, sul @Sole24Ore, una anteprima del XI Rapporto @ADAPTland sulla contrattazione collettiva in Italia nel corso del 2024:
- esame dei 44 rinnovi nazionali di Cgil-Cisl-Uil;
- analisi sistematica di 427 contratti aziendali relativi a un numero complessivo di circa 635.000 lavoratori;
- analisi di 867 contratti aziendali in materia di classificazione e inquadramento dei lavoratori;
- approfondimento sulle previsioni contrattuali per i lavoratori con malattie croniche relativo a un campione di 59 CCNL;
- focus sulla regolazione dei part-time nei principali CCNL

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Cassieri, camerieri, acconciatori, commessi, macellai, magazzinieri, banconisti, vetrinisti, fattorini, piazzaioli, cuochi, hostess, commis di cucina, addetti alle pulizie ecc. ecc. Una mappatura di ben 650 pagine per spiegare i contratti pirati e corsari in modo concreto e con relative istruzioni per il contrasto all'abuso. Parliamo di divari di 3.000 / 6.000 euro sulla retribuzione annuale e di penalizzazioni contributive a fine pensionistici tra 1.000 e 2.000 euro. Oggi a San Vincenzo (LI) con @FisascatCisl75 che ringrazio per l'invito. Qui il link alla guida pratica @ADAPT_Press sulla contrattazione pirata nel terziario di mercato:
https://t.co/puLjvku9OD

[AdaptPHD @AdaptHigherEd]

Oggi a Roma con ricercatori, dottorandi, apprendisti e talenti di @adaptland per un pomeriggio di confronto rileggendo alcuni testi del professor Marco Biagi in vista del #ConvegnoBiagi2025

[AdaptPHD @AdaptHigherEd]

In @adaptland prosegue il laboratorio su #formazione e #lavoro a cura di @colombo_mat , oggi con focus sui #tirocini

[Arianna @AriZanoni]

Professor @HeejungChung has explained the relation among internalised capitalism, self-exploitation and flexibility stigma in the current labour market

#ADAPTConference2024

[Arianna @AriZanoni]

Cosa vogliono i #lavoratori? Secondo Richard Hyman vogliono #dignità che si traduce nella richiesta di essere “human beings” più che “human resources”

#ADAPTConference2024

[Future of Work - ADAPT @ADAPT_bulletin]

What Do Workers Want, Today? Richard B. Freeman, Richard Hyman & Manfred Weiss will try to answer this question through the lens of #industrialrelations during the 3rd plenary session of the #ADAPTConference2024 chaired by @ilaria_armaroli
Follow us live: https://t.co/35HOFCSTPW

[European Journal of Industrial Relations @EJIR_News]

EJIR founding editor Richard Hyman helping answer a tricky question at #Adaptconference2024 and live on @adaptland YouTube
@ADAPT_bulletin

[Arianna @AriZanoni]

Cosa è un #tirocinio di qualità? Nel #BollettinoADAPT di oggi una mia analisi delle posizioni assunte dalle #partisociali in Italia in merito alla direttiva #tirocini, attualmente in discussione presso il @EUCouncil

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🆕#BollettinoADAPT n. 43/2024

#scioperogenerale #appaltipubblici #tirocini #ADAPTconference2024 #salariominimo #rappresentanza #somministrazione #lavoroagricolo #smartworking #caporalato

➡️Leggi qui: https://t.co/B0ZRDKZEEf

✍️Iscriviti alla newsletter: https://t.co/I42yVEPw6X

[Arianna @AriZanoni]

Su @sole24ore la sintesi del monitoraggio che ho avuto il piacere di svolgere per il @cnel_it sui servizi di placement delle università italiane.
Il quadro è molto variegato, ma ciò che caratterizza tutti gli atenei è una scarsità di risorse che ne limita le potenzialità.

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Oggi sul Sole 24 Ore la sintesi del monitoraggio del @CnelL_It sui servizi di incontro tra domanda e offerta di lavoro offerti a studenti e neolaureati dalle università pubbliche italiane:
https://t.co/ujWTen0Vow

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

I servizi di placement delle università italiane: un monitoraggio a cura del @Cnel_it
Con il contributo di Fernando Camastra, Serena Ciprietti, @Viola71612394, @PapiniGiuse, @AriZanoni (visiting fellow CNEL)
Al link che segue, open access, il testo della ricerca (allegato I): https://t.co/sq9R44hbjj

[Arianna @AriZanoni]

Negli ultimi mesi ho avuto il piacere di contribuire alla Relazione del @cnel_it con un lavoro di ricerca che ha portato alla stesura del focus sui servizi di #placement offerti dalle università pubbliche italiane.
Lo trovate tra gli allegati!

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Al link che segue la Relazione del @Cnel_it a Parlamento e Governo sui livelli e la qualità dei servizi offerti dalle Pubbliche Amministrazioni a imprese e cittadini (relatrice @MarcellaMallen)
--> Relazione generale
--> Allegato 1 (analisi di settore e focus tematici)
--> Allegato 2 (le buone pratiche dei territori)
https://t.co/7nqf3fCdk9

[Arianna @AriZanoni]

È stato un piacere contribuire a questo progetto dall’obiettivo nobile: riconoscere il valore del lavoro di #ricerca nel settore privato.
Lo trovate online e #OpenAccess

[ADAPTUniversityPress @ADAPT_Press]

Promuovere la #ricerca nel settore privato per favorire lo sviluppo del sistema produttivo e la sua capacità di governare l’#innovazione.

In questo ebook #OpenAccess curato da @colombo_mat un progetto di legge per la valorizzazione del lavoro di ricerca.

https://t.co/1GBOxHBFS6

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Finalmente nelle mie mani la nuova monografia di @Gio_Piglialarmi.
Non sta a me parlare dei meriti di questo libro. Mi piace però evidenziare il suo bel ringraziamento al professor Mattia Persiani che, oltre a seguire lo sviluppo del volume riga dopo riga, è stato anche capace di (ri)dare motivazioni e prospettive a Giovanni quando cioè il percorso di ricerca, su un tema insidioso e difficile come quello della certificazione dei rapporti di lavoro, sembrava essere arrivato su un binario morto.
Un bravo a Giovanni per il modo con cui è riuscito a combinare la passione con tanta disciplina, costanza e perseveranza. Sono contento per lui di questo bel traguardo di cui può essere pienamente orgoglioso.
Qui indice e prefazione: https://t.co/p2S8hbkN7o

[Arianna @AriZanoni]

Nell'ultimo #BollettinospecialeADAPT sul d.lgs. 62/2024 abbiamo parlato del nuovo Progetto di Vita individuale, personalizzato e partecipato come valore aggiunto per le persone con disabilità.

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🔴L’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità nel d.lgs. n. 62/2024

🆕#BollettinospecialeADAPT n. 3/2024

✍️a cura di @EmanueleDagnino, @giorgioimpe, @EMassagli

#OpenAccess

➡️leggi qui: https://t.co/RNgIuCrhnM