ganbaru_kitsu

新卒ベンチャー社畜/通勤5時間

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

言葉の重さ。
「この人がいい」と「この人じゃないと」は似ているようで違う。前者は選好で、後者は関係の蓄積から生まれる確信に近い。誰でもいい恋は熱で進むけれど、この人じゃないと思える相手とは、時間を通して理由が深くなっていく。

[カフカ @kafuka_monchi]

「この人じゃないと」と思う人。

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@TH3GOLDENCHlLD まだありますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@Manafyrya まだありますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@yuihcq まだありますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@uyya_01 まだありますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@t_t_2520 まだありますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@Io_rin3_14 まだありますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@sandukaci まだありますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@10969_yuu_ まだありますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@nonco700 まだいけますか？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@Manafyrya 何円ですか？？

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

「社会不適合者」って言葉、嫌いじゃない。
むしろ、“今の社会ルールに適応できない”ってだけで、人として終わってるわけじゃないから。
魚に木登りさせて「努力不足」って言ってること、普通にある。

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

上司力の正体。
優れたマネジャーほど、自分が前に出て目立つわけではない。むしろ、メンバーの判断精度と挑戦量が自然に上がる状態をつくっている。この投稿のいいところは、良い上司を性格やカリスマではなく、行動の積み上げとして捉えている点。組織は結局、誰が管理するかではなく、誰が空気をつくるかで決まる。

[下川剛生｜Tsumiki Tech代表取締役 @tsumikitech]

マネジメントする立場の人は見たほうがいい。

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

自分を守る解釈。
がんばり屋ほど、全部を真正面から受け止めて疲れてしまう。必要なのは根性より、受け流すための言葉を持つことなんだと思う。うまくいかない日を能力不足の証拠にしないだけで、明日に残る体力も気力もかなり変わる😊

[くみこ @kumiko_business]

心も体も、力が入りすぎると疲れやすいんだよね。

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

1番好きな漢字決まった。

[GACKT @GACKT]

こんな発想ができる人がいるんだ…。
なんて詩的で豊かな想像力なんだろう。
ボクの言葉を添えてみた。

春という字は、
【芽吹き・草木・太陽】
の意味を持つ。

だが、
この【春】という文字をよく見てみると、
浮かび上がってくるものがある。

【二人の一日】

長い冬を越えたあと、
ようやく隣に誰かがいる。
同じ陽を浴び、
同じ風を感じ、
同じ時間を生きる。

春という字が表すのは、
【心の距離】だ。

誰かと並んで歩けること。
それだけで世界は光り輝く。

その【二人】は、
恋人じゃなくてもいい。
仲間でもいい。
家族でもいい。
未来の自分でもいい。

孤独だった冬を抜け、
隣に並ぶ存在を見つけた瞬間、
そこに春は訪れる。

青春とは、
【日常の二人で過ごす一日】

この何気ない一日に年齢は関係ない。
二人で過ごす一日を感じられれば、
その瞬間が青春だ。

オマエにとって
素敵な春になるといいよな。

春がもっと好きになった。

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

冗談の資格。
冗談は、言った側が軽く済ませていい言葉ではなく、受け取った側が笑えてはじめて成立するものだと思う。そこで「怒るなよ」が出る人は、場を和ませたいのではなく、自分の無神経さの責任だけは引き受けたくないだけなんだよな。

[びっとらべる @bit_ravel]

これは本当に気をつけたい

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

絶望からの救い、ニノ✌️
社会人になると、正しいことより先に“気にしすぎない技術”が必要になる。
相手が先輩でも、言っていることまで正しいとは限らない。全部に納得しようとすると心が持っていかれる。受け止める相手を選ぶことも、仕事を続ける力の一つ。真面目な人ほど、この視点を先に持っていたほうがいい。

[びっとらべる @bit_ravel]

新社会人へ。このマインドを持っておくと、マジでメンタル安定して仕事できるのでオススメです。

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

好かれる人、というより。
一緒にいて消耗しない人が、結果的に「感じがいい人」と呼ばれるのだと思う。正しさを押しつけず、欠点より長所を見て、不満より感謝を口にする。人間力は特別な魅力ではなく、相手の心を荒らさない習慣のこと。

[くみこ @kumiko_business]

「あの人、なんか感じいいよね。」には理由がある。

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

@naikoutetsugaku 深い人になるための特考薬。
https://t.co/ibTuc7fgD2

[ganbaru_kitsu @BreakFreeBoy222]

浅い人脱却の特考薬
https://t.co/ibTuc7fgD2

[ゆりか @yurika10311]

会話が浅い人が
「やりがちな質問」

✕ 自分目線でズレてる
・「それって普通なんですか？」
・「みんなそれ知ってますよね？」
・「で、何が言いたいんですか？」

△ その場を埋めるだけ
・「最近どうですか？」
・「忙しいですか？」

〇 会話が一気に深くなる質問↓↓↓

[ゆりか @yurika10311]

会話が浅い人が
「やりがちな質問」

✕ 自分目線でズレてる
・「それって普通なんですか？」
・「みんなそれ知ってますよね？」
・「で、何が言いたいんですか？」

△ その場を埋めるだけ
・「最近どうですか？」
・「忙しいですか？」

〇 会話が一気に深くなる質問↓↓↓