#COMPORTAMENT20

Estudiants d'ADE - Comportament Organitzatiu
Anna, Marina, Adria i Verònica

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Lideratge, tema 5. #CompOrg20

[Humannova @Humannova]

Lo importante para ser un buen líder es la colaboración 👇

#RRHH #liderazgo @AliciaPomares

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Diferents maneres de veure la pirèmide de Maslow que hem estat veient al llarg del curs. #CompOrg20

[Virginio Gallardo @virginiog]

Una divertida adaptación de la pirámide de Maslow

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Hi haurà molts canvis que han vingut per quedar-se. #CompOrg20

[Cegid Iberia @Cegid_Es]

📢“Ocho de cada diez empresas favorecerá el teletrabajo tras la crisis del Covid-19”. Conoce todos los detalles en este artículo de @CincoDiascom 👉https://t.co/vcu3oehjcA #RRHH #teletrabajo

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

#CompOrg20

[Debora Slotnisky @deboraslot]

7 Reasons why 2021 will be even bigger and better for remote workers #teletrabajo https://t.co/I0WAjiKLNR

[Virginio Gallardo @virginiog]

La agilidad en la era de la velocidad disruptiva
Las organizaciones no sólo deben poseer el ADN de la innovación, sino también el ADN de la agilidad
https://t.co/T9mpwqKAT6

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

👉Demostra amb arguments les aportacions dels vostres tuits
👉Indica a quin tema de l'assignatura fan refer��ncia
👉Indica la periodicitat amb la que heu tuitejat
👉I tot el que creiu necessari per justificar la vostre participació. Sigueu creatius! i cuideu la presentació!!

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

En l’especial 20 anys de l’Indicador d’Economia els “Objectius de Desenvolupament Sostenible” #ODS també són un tema d’interès, amb les opinions de @Dolorsseto #RSE #Sostenibilitat #CompOrg20

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

#CompOrg20

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Notícies per estar sempre al dia.
https://t.co/zszuarh6cC
#CompOrg20

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Segons el model de Blake i Mouton es pot apreciar la perfecta preocupació en el treball però també en les persones. En aquest cas l'entrenador de Rafa Nadal que li exergeix de líder. #CompOrg20

[Albert Rogé @albert_roge]

Siempre da gusto escuchar a gente que sabe como Toni Nadal, nuevo fichaje para la candidatura de Víctor Font #fcblive

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Segons Mintzberg la URV, té un tipus d'estructura de burocracia professional, on l'element que predomina en la seva estructura és la base operativa.
Aquest és un bon exemple per definir-lo, observem un grup de treballadors altament qualificatis. #CompOrg20

[Universitat Rovira i Virgili @universitatURV]

Unes 40 empreses i institucions presenten projectes a la plataforma Hidrogen Verd Catalunya Sud https://t.co/aNeTj8EG5W

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Pep Guardiola, considerat un dels millors Coach del fútbol de la historia.
Es un gran exemple, per explicar els diferents tipus de poder. En aquest cas diriem que manté: poder legítim, expert i de referència.
#ungranreferent #lideratge #CompOrg20

[The Pep @GuardiolaTweets]

#ThePepEffect When Guardiola is your Coach

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Inditex, un grup multinacional Espanyol. L'organigrama que representa per la seva estructura organizativa és mitjançant una departamentalització per produces o serveis. Aquest es un exemple, d'una de tantes tendes que té. #Zara #CompOrg20

[Inditex Careers @inditexcareers]

¡Nos encanta ver a nuestras personas viviendo su pasión por la moda! Neslihan, del equipo de @ZARA en Zorlu, Turquía, se inspira con su trabajo en tienda cada día, mientras sigue trabajando en sus diseños. #morethanajob #inditexcareers

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

BMW és considera com un element de prestigi, estatus o luxe. Segons Porter, l'estratègia que aquest manté és la de diferenciación. #CompOrg20

[BMW @BMW]

Natural inspiration; outstanding craftmanship. It's a work of art on wheels.
#BMWxEllermanHouse @EllermanHouse

The #BMW 745Le Sedan.
Energy & Fuel consumption (combined): 15.7–15.6 kWh/100 km, 2.3–2.2 l/100 km. CO₂ emissions (combined): 53–50 g/km. https://t.co/twXzMrWMl3

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Aquesta campanya publicitaria a tingut que passar pel procés de planificació estratègica. Ara haura de tenir en compte el control i l'avaluació dels seus resultats. #CompOrg20

[Audi España @audispain]

Puedes esperar a que algún día llegue el momento perfecto para tener ese Audi con el que siempre has soñado. O puedes hacer que ese día sea hoy. #AudiQ3Sportback por 320€ al mes con Easy Renting cancelable a partir de 12 meses sin penalización.

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Al tema 1, quan parlem d'elements del Comportament Organitzatiu un d'ells són les persones. Aquesta frase fa referència a aquestes. Tal com en els apunts tenim: "L'organització no pot existir sense les persones que la creen o formen part" #CompOrga20

[Virginio Gallardo @virginiog]

Si en tu proceso de cambio no consideras a las personas relevantes, tu proceso de cambio no será relevante para las personas.

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Molt bona descripció d’un líder‼️Fundamental per a tots els liders que formen part de les empreses👏👏👏 #lideratge #exit #CompOrga20

[Virginio Gallardo @virginiog]

El líder no es el que tiene éxito, es el que hace que todos tengan éxito, especialmente los más débiles. El que escucha y respeta, especialmente, a los que no piensan cómo él. Quien sabe conseguir resultados pensando en lo no tangible, en la emoción que proporciona energía

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

Una de les moltes definicions de lideratge. #CompOrg20

[Virginio Gallardo @virginiog]

Liderar es crear condiciones para que otras personas se desarrollen, crezcan y encuentren lo mejor de sí, a veces sus sueños.

[#COMPORTAMENT20 @COMPORTAMENT1]

#CompOrg20 val la pena fer-hi un cop d'ull

[Victoria Redondo 👉#empleabilidad @VictoriaRedond]

Los mejores post ✨ de #RRHH en noviembre. En el blog #GlocalThinking
Un honor compartir con compañeros como 👏👏 @RLloria, @JuanMartinez, @xsalas, @GuillemRecolons, @vcnocito y @jiazkue
https://t.co/mz6dxY1ws5
Muchas gracias 🙌 @Meta4_es

[Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE]

Un estudi interessant sobre el #teletreball #CompOrg20
https://t.co/wjDSCFlR7d