Cegid NL

Als nummer 1 in Europa biedt Cegid Talentsoft #HR #Software oplossingen voor #Talentmanagement, #Learning en #Recruitment met ons open People @ Work platform

[Cegid NL @Cegid_NL]

In de snel evoluerende wereld van werk, stelt #Cegid organisaties in staat om de werkervaring te transformeren en duurzame prestaties te ontgrendelen. 🚀

Met wereldwijd meer dan 2.200 klanten uit elke branche, is Cegid #Talentsoft het Human Capital cloud platform van Cegid.

[Cegid NL @Cegid_NL]

De afgelopen jaren hebben we heel wat grote verantwoordelijkheden aan HR toevertrouwd. Denk aan #werkgeluk, #betrokkenheid, #inclusiviteit…
Maar wat als de oplossing ergens anders ligt? Tijdens #HRtech zal Neelie Verlinden hierover haar licht schijnen💡👉https://t.co/uoIDcXGYHF

[Cegid NL @Cegid_NL]

Wat hebben lasagne en spaghetti te maken met #HRTech? 🍝 Check het in deze video!

Tot snel bij #HRtechConference op 5 oktober in Antwerpen! 👋 Ontmoet ons team in de netwerk corner. Meer info 👉https://t.co/uoIDcXGYHF

@hrmagazinebe #Cegid #Talentsoft #HCM

[Cegid NL @Cegid_NL]

Hoe implementeer je succesvol een wereldwijd HRIT-systeem? 🛠️

In dit artikel vertelt Peter Pluk, CHRO bij #HendrixGenetics, hoe ze dat met Cegid Talentsoft hebben aangepakt. Lees het hele verhaal op @chro_nl 👉https://t.co/CpeY3QOsbx

#HRIT #HCM #Cegid #Talentsoft #ClientStory

[Cegid NL @Cegid_NL]

Om future-proof te zijn, is het essentieel om een veerkrachtig personeelsbestand op te bouwen, dus ook het #upskillen en #reskillen van medewerkers. Wat betekent dit voor #HR? Waar liggen de prioriteiten? Ontdek het in onze gids👉
https://t.co/lhdOWb25Vv

[Cegid NL @Cegid_NL]

Samen komen we verder in 2023. 🚀

Fijne feestdagen 🎄 en een gelukkig nieuwjaar 🎇 van iedereen bij Cegid!

#Cegid #Talentsoft #HCM #MakeMorePossible

[Cegid NL @Cegid_NL]

Het einde van 2022 is in zicht! 💫 #HR stond ook dit jaar voor flink wat uitdagingen. The #warfortalent, #hyrbidwork, economische onzekerheden.. Hoe bied je die in 2023 het hoofd? Een solide #strategie is de sleutel tot succes. Ontdek het op @HR_Square ! 💡https://t.co/a1IMMBR1wJ

[TechVisor @TechVisorNL]

Cegid: 70% HR-managers ervaart omgaan met automatisering en A.I. als grote uitdaging https://t.co/RFBE7fZG16 #Cegid #ArtificialIntelligence #MachineLearning #KunstmatigeIntelligentie #AI

[Cegid NL @Cegid_NL]

Attracting and retaining #talent is one of the biggest #HR challenges today. How are teams coping with this and what should be the priorities for HR to build a future proof organization?
Sign up for our webinar with @fosway to get Analyst insights! 💡https://t.co/prcH4QnaDG

[Cegid NL @Cegid_NL]

👨‍💻#AI-gedreven automatisering voor interne mobiliteit, HR-analytics, #talent funnels… de ontwikkelingen op het gebied van #HR-technologie gaan razendsnel. Maar welke technologieën heb je als organisatie nou echt nodig? Ontdek het in deze studie van @IDC📚https://t.co/dDNAFfVv19

[Cegid NL @Cegid_NL]

Hoe denkt de toekomstige generatie over het werk van de toekomst?🔮

Uit ons onderzoek blijkt dat zelfs de allerkleinsten zich bezighouden met thema's als #hybridewerken, #robotisering en #welzijn!😮

Lees het hele artikel van Chris Meersman op @HR_Square👉https://t.co/KJcAQ8CZzi

[Cegid NL @Cegid_NL]

⚡️Only 2 seats left at our Learning Breakfast table at #HRTECH! Register now👉https://t.co/tLK1DjlQmc and join us in an interesting conversation regarding #hybridwork and how to succesfully manage this transformation.

[Cegid NL @Cegid_NL]

Of course we cannot predict the future of #HR🔮, but we do know that you need to look ahead to make the right decisions! And that's where #HRtechnology comes in. Meet us at #HRTECH on 06/10 to discuss how to take your HR organization to the next level!🚀https://t.co/gX2Bmf8n4i

[Cegid NL @Cegid_NL]

💡 #AI in HR: automatiseren of transformeren? In deze Viewpoint-paper bekijkt @fosway waarom kunstmatige intelligentie in #HR belangrijk is en hoe HR-leiders het kunnen gebruiken om organisaties te transformeren en waarde te creëren. Download hem hier!👉https://t.co/i5YU5kTdd1

[Cegid NL @Cegid_NL]

In 3 maanden een nieuwe evaluatietool implementeren? En daarmee de evaluaties met 20% verhogen? Lees in deze case study hoe de gemeente Evere dat heeft verwezenlijkt. 👀 https://t.co/wlsF5M7PTG #HR #EmployeeEngagement #CegidTalentsoft

[Cegid NL @Cegid_NL]

Hoe zorgt #HR voor succesvolle samenwerking in een gedecentraliseerde werkomgeving? 🤝
Daarover werd Trees Van Gasse geïnterviewd, voor de speciale editie van Fokus Facility Management. Je leest het op pagina 15! 👀
#FokusFacilityManagement #printbysmartmediaagency #HCM

[Cegid NL @Cegid_NL]

Een geslaagde dag gisteren, waarbij we samen kwamen met een aantal van onze gewaardeerde #CegidTalentsoft klanten en partners in Nederland 🥳 Een middag vol inspiratie sessies, interessante klantcases, workshops, networking en natuurlijk ook gezelligheid. 🥂 #HR #Inspiration #HCM

[Cegid NL @Cegid_NL]

Een goede #onboarding is een belangrijke factor in de #EmployeeExperience en bepaalt voor een groot deel het succes en engagement van nieuwe mensen – nu en op lange termijn. Toch bestaan er een aantal hardnekkige mythes 👉https://t.co/03y5FAErSU @HR_Square

[Cegid NL @Cegid_NL]

De nasleep van de coronacrisis, razendsnelle economische en digitale ontwikkelingen, nieuwe generaties die de werkvloer bestormen, het zijn stuk voor stuk disruptieve krachten die van invloed zijn op de ‘Future of Work’. Maar hoe ga je daar mee om?👉
https://t.co/MFfMLQaaHS

[Cegid NL @Cegid_NL]

Werk jij als #HR-verantwoordelijke in de #zorgsector in België? Dan herken je je vast wel in de volgende uitdagingen: personeelsschaarste, welzijn & motivatie van medewerkers, etc.

Benieuwd hoe je deze uitdagingen aan kunt gaan? Dan is dit wat voor jou👉
https://t.co/dbNmXYp1k4