Hanuman Patel

[sunil @suni64989630]

@APBEE2018 # stop discrimination with PB employees
# we are young and B. tech professional and capable to adopt new technology and lead the Prasar bharati to new height.
@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @sjaju1 @prasarbharati @Murugan_MoS @AshwiniVaishnaw @WAVESummitIndia @LabourMinistry

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

Prasar Bharati employees marked October 5 as #BlackdayofPBEmployees to protest discrimination faced since 2007. No medical policy, no group insurance, no family pension, no promotion—enough is enough! #RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees
@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @AshwiniVaishnaw

[Hanuman Patel @DdkHanuman]

#blackday 5oct 2025

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

1. #BlackDay 5 Oct 2025 – Justice for PB Employees
End Systematic Discrimination Against Prasar Bharati Employees!

Entitle them to equal benefits with their deemed deputationist counterparts working on the same posts and performing the same duties.

#RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @sjaju1 @prasarbharati @Murugan_MoS @AshwiniVaishnaw @WAVESummitIndia @LabourMinistry @PMOIndia @narendramodi @DrJitendraSingh @rashtrapatibhvn

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

1. #BlackDay 5 Oct 2025 – Justice for PB Employees
End Systematic Discrimination Against Prasar Bharati Employees!

Entitle them to equal benefits with their deemed deputationist counterparts working on the same posts and performing the same duties.

#RemovecutoffdateofPBEmployees #Stop_Discrimination_with_PB_Employees @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @sjaju1 @prasarbharati @Murugan_MoS @AshwiniVaishnaw @WAVESummitIndia @LabourMinistry @PMOIndia @narendramodi @DrJitendraSingh @rashtrapatibhvn

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

The “Separation of Posts” Excuse Is Manufactured 🛑

All AIR/DD posts were transferred to Prasar Bharati effective 01.04.2000 under Section 11 of the Prasar Bharati Act, eliminating dual cadres within PB.

Now, promotions are stalled by dividing employees into “deemed-deputationists” and “PB recruits.” This is:
• Artificial — same establishment, hierarchy, duties.
• Discriminatory — same work, different rights.
• Ultra vires — contrary to the Act post-transfer.
If an EA/Technician performs identical work, why separate streams for promotions, freezing one for 18 years? This violates Articles 14 & 16 and service-law fairness.

One organization. One establishment. One promotion ladder.
Implement promotions as per CAT’s directions.

📢 Stop excuses. Start promotions.

@PMOIndia @AshwiniVaishnaw @DrLMurugan @navneetsehgal3 @GauravDwivedi95 @WAVESummitIndia @ianuragthakur @DoPTGoI @PBWaves @DGDoordarshan @AkashvaniAIR @OfficeOfRSP

#JusticeForPBEmployees #PBPromotionNow #DelayIsDenial #RecogniseAPBEE

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

For 18 years, not a single Prasar Bharati Engineer has been promoted. Even after all seats were transferred to Prasar Bharati on 1 April 2000, promotions remain stalled.

On 6 Aug 2024, Hon’ble CAT, New Delhi directed @MIB_India & @prasarbharati to implement promotions. Yet, more than a year later, the order is ignored. Instead of complying, MIB continues to fight contempt cases against its own employees!

This endless delay has destroyed morale. There are no shortages of vacancies—thousands of posts lie vacant. If promotions are given, it will strengthen Prasar Bharati, not weaken it. Engineers who have given decades of service are demoralised, discriminated, and left without career growth.

We urge @AshwiniVaishnaw Ji, @DrLMurugan ji @sjaju1 Ji, @navneetsehgal3 ji @GauravDwivedi95 to immediately honour the CAT order, finalise promotion procedures, and end this injustice.

Enough delay. Justice delayed is justice denied.

#Promotions4PBEngineers #End18YearsOfInjustice

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

🙏 विभाग के अधिकारियों से अनुरोध है कि अगर आप प्रमोशन करें, तो वह सिर्फ और सिर्फ सीनियॉरिटी के आधार पर हो — न कि कृत्रिम विभाजन या स्कीम के नाम पर।
1. MTS ➡️ LDC
2. LDC ➡️ UDC
3. UDC ➡️ Head Clerk
4. AO ➡️ Sr. AO
5. Assistant Librarian ➡️ Senior Librarian
6. ADE ➡️ DDE
इन 6 कैडर में PB और CG दोनों कर्मचारियों की अब तक कॉमन DPC से ही प्रमोशन होती रही है — कोई सीट शेयरिंग नहीं की गई।

लेकिन अब EA/SEA कैडर में सीट शेयरिंग की बात करना भेदभावपूर्ण और असंगत है।
➡️ सिर्फ EA/SEA में नई स्कीम लागू करना सरासर अन्याय है।

🙏 विभाग के अधिकारियों से अनुरोध है कि अगर आप प्रमोशन करें, तो वह सिर्फ और सिर्फ सीनियॉरिटी के आधार पर हो — न कि कृत्रिम विभाजन या स्कीम के नाम पर।

यह लड़ाई सिर्फ प्रमोशन की नहीं, बराबरी और सम्मान की है।
#Equality #StopDiscrimination

@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @sjaju1 @pragyapgaur @AshwiniVaishnaw

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

Similarly one of our colleague from @DDNewslive

Shri Manish Kumar Gupta, EA @DDNewsHindi, is on lifesaving dialysis after kidney failure & multiple organ complications.
With an exhausted OPD limit of ₹37,500, he now bears ₹4.5k–6k per session from his own pocket — 3 times/week.

This is a clear case for IPD treatment under OM dated 15.07.2014 by @MoHFW_INDIA

We request @prasarbharati to treat this as IPD under special case norms (OM 15.07.2014) & allow full reimbursement. Dialysis isn't optional—it's survival.

We, the employees of @prasarbharati, are consistently denied proper medical facilities.
Those recruited after 2007 have no CGHS access, face rejection at hospitals, and suffer huge financial losses.
We request @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur sir/madam to take this up seriously

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

🚨 Urgent Medical Appeal 🚨

Shri Anjani Kumar Mishra, Engg. Asst. at Akashvani Allahabad, is battling for his life after collapsing during official duty in Delhi. Denied CGHS-rate treatment at Fortis due to lack of coverage for post-2007 recruits, his family now faces a ₹14 lakh bill.

APBEE has urged @prasarbharati Chairman Shri @navneetsehgal3 & Shri @GauravDwivedi95 for immediate full reimbursement.

This tragic case highlights the long-pending demand:
📢 Equal Medical Benefits for All PB Employees
🩺 Post-2007 recruits deserve CGHS access too!

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

🛑प्रसार भारती के अधिकारियों से एक गंभीर अपील – बेहतर मेडिकल पॉलिसी की आवश्यकता 🛑

आज हमारे एक साथी, जो आकाशवाणी प्रयागराज में पदस्थ हैं और पिछले 6 वर्षों से तेजपुर जैसी कठिन पोस्टिंग पर कार्यरत थे, दिल्ली में NABM में प्रशिक्षण हेतु आए हुए थे। आज सुबह अचानक उनकी तबीयत बिगड़ गई और वह कोमा में चले गए।

साथ में रुके सहयोगी ने उन्हें तत्परता से फोर्टिस हॉस्पिटल, वसंत कुंज पहुंचाया। लेकिन चूंकि यह अस्पताल PBHS (Prasar Bharati Health Scheme) से एमपैनल्ड नहीं है, इसलिए इलाज का खर्च अत्यधिक हो रहा है।

👉 यह दुखद घटना फिर यह याद दिलाती है कि हर कर्मचारी के लिए एक प्रभावी, सुलभ और व्यापक मेडिकल पॉलिसी कितनी जरूरी है।
👉 संकट की घड़ी में किसी भी कर्मचारी या उसके परिवार को आर्थिक संकट से नहीं गुजरना चाहिए।
👉 PBHS के अंतर्गत और अधिक अस्पतालों को शामिल किया जाए और इसके संचालन में पारदर्शिता व तत्परता लाई जाए।

🙏 हम प्रसार भारती के अधिकारियों से अपील करते हैं कि एक अच्छी, व्यावहारिक और कर्मचारी हितैषी मेडिकल पॉलिसी का शीघ्र समाधान किया जाए, जिससे भविष्य में कोई भी कर्मचारी इस प्रकार की मानसिक व आर्थिक पीड़ा से न गुजरे।
@prasarbharati @pragyapgaur @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3
#Medicalpolicy #PbHs

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

📢 प्रसार भारती कर्मचारियों की निर्णायक बैठक — एकता की जीत 📢

प्रसार भारती कर्मचारियों की एक महत्वपूर्ण बैठक ADG (HR) और चेयरमैन, प्रसार भारती के साथ सम्पन्न हुई।

🔹 इस बैठक में कर्मचारियों ने डीम्ड डेपुटेशन कर्मचारियों को एकतरफा प्रमोशन दिए जाने पर कड़ा विरोध दर्ज कराया।
🔹 सभी कर्मचारियों ने एक स्वर में कहा कि अगर अन्यायपूर्ण प्रमोशन हुआ तो हम काम करना बंद कर देंगे।
🔹 कर्मचारियों की एकता और स्पष्ट रुख को देखते हुए चेयरमैन ने आश्वासन दिया कि:

✅ कोई भी प्रमोशन फिलहाल नहीं किया जाएगा।
✅ सभी कर्मचारियों का प्रमोशन एक साथ और न्यायसंगत ढंग से किया जाएगा।

🗣️ यह कर्मचारियों की एकजुटता और संघर्ष की जीत है। लेकिन अभी संघर्ष समाप्त नहीं हुआ है —
हमें सतर्क रहना है, एकजुट रहना है, और अपने अधिकारों की रक्षा करते रहना है।

APBEE सभी साथियों से अपील करता है कि इस मुद्दे पर अपनी एकता बनाए रखें —
✊ "समान अधिकार, समान पदोन्नति" हमारी माँग है — और इसे हम लेकर रहेंगे।
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees #मनकीबात #MannKiBaat @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @AshwiniVaishnaw @PMOIndia @narendramodi

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

🎙️ मन की बात में योगदान, लेकिन अपने ही विभाग में उपेक्षा! 🎙️
प्रसार भारती कर्मचारियों के साथ हो रहा है दुर्भाग्यपूर्ण व्यवहार!

आकाशवाणी और दूरदर्शन के माध्यम से हर महीने के आख़िरी रविवार को "मन की बात" का कार्यक्रम पूरे देश में प्रसारित किया जाता है। यह कार्यक्रम न केवल जनमानस से जुड़ा है, बल्कि इसकी तकनीकी और प्रसारण व्यवस्था में प्रसार भारती कर्मचारियों की अहम भूमिका होती है।

👉 हम ही वो लोग हैं जो सीमाओं पर, दुर्गम इलाकों में, और हर चुनौतीपूर्ण परिस्थिति में यह सुनिश्चित करते हैं कि देश की आवाज़ देशवासियों तक पहुँचे।

लेकिन कितनी विडंबना है कि उसी विभाग में, हम प्रसार भारती कर्मचारी आज खुद उपेक्षित और अपमानित महसूस कर रहे हैं।

✅ बिना किसी कारण, केवल डीम्ड डेपुटेशन कर्मचारियों को पदोन्नति दी जा रही है,
🚫 जबकि हममें से कई वरिष्ठ, योग्य और समर्पित कर्मचारी वर्षों से प्रतीक्षा में हैं।

📣 यह न केवल अन्याय है, बल्कि प्रेरणा और मनोबल को भी तोड़ने वाला निर्णय है।
हम मांग करते हैं:

🔹 दोनों वर्गों के कर्मचारियों को समान अवसर मिले
🔹 पदोन्नति में पारदर्शिता और न्याय हो
🔹 भेदभाव की नीति तत्काल समाप्त हो

APBEE इस अन्याय के विरुद्ध आवाज़ बुलंद करता रहेगा —
✊ अब मन की बात नहीं, कर्मचारियों के मन की बात सुनी जाए।
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees #मनकीबात #MannKiBaat @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @AshwiniVaishnaw @PMOIndia @narendramodi

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

📢 URGENT GATE MEETING NOTICE 📢
STOP DISCRIMINATION – PROMOTE ALL EMPLOYEES FAIRLY

APBEE strongly condemns the unjustified promotion of only Deemed Deputationist Employees in Prasar Bharati, sidelining thousands of dedicated employees under the other category.

✋ This selective promotion policy is unacceptable.
🟰 Equal rights demand equal promotions for both categories of employees!

To protest this grave injustice, APBEE is organizing a Gate Meeting:

🗓️ Date: Friday, 27 June 2025
🕒 Time: 11:00 AM
📍 Location: Prasar Bharati Secretariat

✊ Let’s unite and raise our voice for fairness, equality, and justice in promotions!
🧑‍💼🧑‍🔧 Your presence is your power

#Stop_Discrimination_with_PB_Employees @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @AshwiniVaishnaw @MIB_India @PMOIndia @narendramodi

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

जो 24x7 देश की आवाज़ बनते हैं, क्या उनकी आवाज़ कोई सुनेगा?

प्रसार भारती कर्मचारी सिर्फ संस्थान नहीं चलाते, वे सूचना की रीढ़ हैं।

हमारी माँगें:
• पदोन्नति में समानता
•पेंशन में समानता
•परिवार सहित स्वास्थ्य सुरक्षा

#LabourDay पर सिर्फ भाषण नहीं, समाधान चाहिए।
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees #WAVES2025 #Wavessummitindia
#waves @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @Murugan_MoS @AshwiniVaishnaw
@WAVESummitIndia

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

आपकी सेवा में सभी कर्मचारी 24 घंटे कार्यरत है, लेकिन कर्मचारी को कोई -
पारिवारिक पेंशन ! नहीं।
स्वास्थ्य बीमा ! नहीं।
स्थायित्व और प्रमोशन ! पूछिए मत।”

प्रसार भारती कर्मचारियों का सच किसी ‘प्राइम टाइम’ में नहीं आता।

आज #विश्वमजदूरदिवस है — चलिए, कम से कम आज तो सुन लीजिए।
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees #WAVES2025 #Wavessummitindia
#waves @GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @Murugan_MoS @AshwiniVaishnaw
@WAVESummitIndia

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

Prasar Bharati Board Neglects Employee Interests!

Despite the provision that two representatives of Prasar Bharati employees should be part of the Prasar Bharati Board, the board meetings fail to take any concrete decisions in favor of employees. This clearly reflects the discrimination faced by the employees.

📢 We demand:

1. Meaningful and active representation of employees on the Board.

2. Employee-related issues to be addressed as a top priority.

3. Transparent and fair decision-making in the interest of the workforce.

Prasar Bharati employees are the backbone of the organization — they cannot be ignored.
Urgent intervention needed!

@PMOIndia @narendramodi @HMOIndia @sjaju1 @MIB_India @GauravDwivedi95 @AkashvaniAIR @mygovindia @pragyapgaur @navneetsehgal3 @AshwiniVaishnaw

[Yogesh, AGS(Elected) , APBEE, New Delhi @AGSAPBEE]

@AshwiniVaishnaw @MIB_India @Neeraj_chopra1 @Murugan_MoS @sjaju1 @GauravDwivedi95 @narendramodi @FinMinIndia @navneetsehgal3 @APBEE2018 @BeingSunilmegh @ahbti @HariGau68460792 @795ashishpraja @SupercoolSujeet @ajitraai @susheeljmd @kpl24888 @chandresh7606 @DDNewslive @pragyapgaur @AkashvaniAIR

[Association of Prasar Bharati Engg. Employees @APBEE2018]

In light of the current emergency due to war-like conditions, we request the management to ensure insurance & death compensation for all PB employees deployed in border areas.
We urge that PB employees posted at border areas be given similar insurance and compensation benefits as CG staff.
@GauravDwivedi95 @navneetsehgal3 @pragyapgaur @sjaju1 @prasarbharati @Murugan_MoS @AshwiniVaishnaw
#IndiaPakistanTensions #BorderTensions #Employeesonrisk #Nobenefit
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees

[Yogesh, AGS(Elected) , APBEE, New Delhi @AGSAPBEE]

@APBEE2018 @795ashishpraja @ahbti @BeingSunilmegh @SupercoolSujeet @iSumanth @ishukp @HariGau68460792 @susheeljmd @GauravDwivedi95 @Murugan_MoS @navneetsehgal3 @WAVESummitIndia @prasarbharati @AshwiniVaishnaw @gssjodhpur @sjaju1
#stopdiscriminationwithpbemployees

[Yogesh, AGS(Elected) , APBEE, New Delhi @AGSAPBEE]

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